Mandatory Internship Full-Stack Development for Release Automation of Automotive Embedded Middleware Software
Bosch Group —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
Software Developer – Java (Eclipse) and Python (m/f/d)
Advantest —Böblingen
- Informatik
- Master
- Bachelor
Salesforce Developer Sales & Service Cloud (m/w/d) – Hybrid in Stuttgart
GEMMACON GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Salesforce
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Power Platform Developer & Product Owner
CACI —Stuttgart
- 99.300 € – 208.600 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- PMP
Praktikant / Werkstudent Web/Mobile Developer (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Stuttgart
- Informatik
- Agile
- Praktikum
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Praktikant / Werkstudent Web/Mobile Developer (w/m/d)
Capgemini —Stuttgart
- Informatik
- Agile
- Praktikum
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Salesforce Architect (m/f/d)
Advantest —Böblingen
- Führungserfahrung
Java GUI Developer (m/f/d)
Astos Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
TYPO3 Developer (m/w/d)
fenster.com —Stuttgart
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Developer – PIM & Integration (m/w/d)
Y1 Digital AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Informatik
- Systemdesign
Direkt bewerben
SW-Developer JAVA (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH —Stuttgart
- 60.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Java
- C++
- Scripting
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Frontend Developer (m/w/d)
fenster.com —Stuttgart
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Software Developer
Booz Allen Hamilton —Stuttgart
- 69.300 € – 158.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Bachelor
Frontend Development mit KI – auch für Quereinsteiger (m/w/d)
Syntex GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
SAP Developer ABAP / Fiori (w/m/d)
io-DigitalSolutions GmbH —Leonberg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
WebRTC Developer
Nextcloud —Stuttgart
- Homeoffice
(Senior) ABAP HCM Developer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Platform / DevOps Engineer (m/w/d)
Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
- Teilzeit
- Azure
- DevOps
- Linux
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Platform Developer - Hyperspace CI/CD (m/f/d)
EPAM Systems, Inc. —Stuttgart
- Hybrides Arbeiten
10 Tage
Werkstudent*in in MB.OS Developer Journey
Mercedes-Benz Group AG —Sindelfingen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analysefähigkeit
- Agile
- Betriebswirtschaftslehre
- Mitarbeiter-Rabatt

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als developer in leonberg erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Mandatory Internship Full-Stack Development for Release Automation of Automotive Embedded Middleware Software

Bosch Group -
Stuttgart

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Jira
Informatik
Frontend-Development
Jenkins
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Become part of our agile team and look forward to discovering a modern working environment within an innovative company — actively helping to shape it. You will contribute to cutting-edge digital solutions in a project focused on developing a web-based application for the automation, optimization, as well as maintenance of software release processes.

During your internship, you will support the design and development of a full-stack web application that will streamline release workflows, as well as improve traceability, enhancing the overall efficiency of software delivery.
You will work with both front-end and back-end technologies to implement features such as release planning, version tracking, as well as automated deployment triggers and status dashboards.
Furthermore, you will collaborate with team members to integrate the application with existing CI/CD pipelines and version control systems, ensuring seamless interaction with engineering tools, as well as infrastructure.
Your contributions will reduce manual effort, minimize errors and improve visibility of release activities.
Working closely with product owners, DevOps engineers and software developers, you will gain an understanding of the specific needs of internal stakeholders, as well as translate these into intuitive, reliable and scalable web solutions.
Last but not least, you will keep an eye on current trends and best practices in full-stack development, DevOps, as well as software lifecycle management to promote innovative approaches to release automation and maintenance.

Profil

Studies in the field of Computer Science, Engineering, Information Systems, Networking, Business Informatics or comparable with a focus on embedded software
Experience in web development using Python and Node.js; familiarity with Jenkins, Bitbucket, as well as Jira; understanding of software release processes and CI/CD workflows; knowledge of RESTful APIs, frontend frameworks, as well as experience in DevOps or automotive software development advantageous
You are able to grasp complex issues quickly and manage your time effectively; your motivation, as well as outgoing nature make you an excellent communicator; you have strong analytical and problem-solving skills.
Your on-site presence is required 2-3 days per week, partially mobile working is possible.
Very good in English and good in German

Wissenswertes zum Job

Start: according to prior agreement
Duration: 6 months (confirmation of mandatory internship required)

Requirement for this internship is the enrollment at university. Please attach your CV, transcript of records, enrollment certificate, examination regulations and if indicated a valid work and residence permit.

Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.

Work #LikeABosch starts here: Apply now!

#LI-DNI

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

fullstackwebautomationDevOpsPython

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

1/6

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Mobilität

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.

Weitere Benefits

Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Zu unseren Benefits

Willkommen in Abstatt bei Stuttgart

Abstatt ist ein moderner Entwicklungsstandort der Bosch-Gruppe. Rund 6 000 Mitarbeiter aus 51 Nationen arbeiten in den Geschäftsbereichen Vehicle Motion und Cross-Domain Computing Solutions sowie der Bosch Engineering GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH.

Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.

Willkommen bei der ETAS GmbH

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH, vertreten in zwölf Ländern in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware, Entwicklungswerkzeuge, Cloud-basierte Operations Services, Cybersecurity-Lösungen sowie End-to-End-Engineering und Beratungsdienstleistungen zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. Mit unseren Produktlösungen und Dienstleistungen versetzen wir Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage, differenzierende Fahrzeugsoftware mit erhöhter Effizienz zu entwickeln, zu betreiben und abzusichern.

ETAS ist seit 2024 Mitglied der Fair Company Initiative.

Die ETAS GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

developer Jobs in leonberg

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als developer in leonberg erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

Aufgaben

Profil

Wissenswertes zum Job

Hinweise zur Bewerbung

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Willkommen in Abstatt bei Stuttgart

Willkommen bei der ETAS GmbH