2 beste Stellen als e learning manager in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Servicetechniker für Kältetechnik deutschlandweit (m/w/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachperson / Altenpfleger (m/w/d) – Unfallchirurgie
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH —Berlin
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Servicetechniker für Kältetechnik deutschlandweit (m/w/d)

GEA Group Aktiengesellschaft -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Mechatroniker*in - Kältetechnik
Führerschein Klasse B
Industriemechaniker*in
Installation von Wärmepumpen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Für diese freie Stelle bewerben

Service

Germany, Berlin

June 29 2026

Full time

Permanent

Vorteile

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Stellenangebot

Werde Teil unseres „coolen“ Teams! Du willst Technik, die richtig was bewegt? Bei der GEA Heating & Refrigeration geht’s nicht um kleine Klimageräte – wir reden von Industriekälte und Großwärmepumpen, die ganze Produktionsprozesse am Laufen halten. Nachhaltigkeit, Hightech und Teamspirit sind unser Ding – und vielleicht bald auch deins! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deutschlandweit erfahrene und motivierte Servicetechniker für Groß- und Industriekälte (m/w/d) – für den Einsatz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Große Technik, große Verantwortung: Du installierst, wartest und optimierst komplexe Kälteanlagen und Wärmepumpen – elektrisch, mechanisch und mit Köpfchen
Fehler finden, Lösungen liefern: Du analysierst Störungen und bringst die Anlagen wieder auf Kurs – ob elektrisch, mechanisch oder verfahrenstechnisch
Dokumentation, aber smart: Du hältst deine Einsätze sauber fest – digital und effizient
Mitgestalten statt nur ausführen: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Produkte und Abläufe noch besser machen können.
Sicherheit & Qualität: Du sorgst dafür, dass alles läuft – sicher, sauber und nach Plan
Rufbereitschaft – fair geregelt: Wenn’s mal brennt, bist du da – im Wechsel mit deinem Team

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Erste Erfahrung mit Industriekälte oder Großwärmepumpen (NH3 ist ein Plus!)
Service- und Kundenorientierung: Kundenorientierung und Lust auf direkten Kontakt
Technische Kenntnisse: Know-How in MSR-Technik und MS Office
Führerschein und Reisebereitschaft: Führerschein der Klasse B und Lust auf Reisen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Dir bieten:

Tarifvertrag: Ein tarifvertragliches, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 35h-Woche
Urlaub: 30 Urlaubstage + zusätzlicher freier Tag für Ausübung eines Ehrenamts
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Reisen: Spannende Kundeneinsätze in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Team: Ein hochmotiviertes, internationales Team mit viel Energie und Spaß an Technik
Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt „coolen“ Unternehmen
Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen und Zuschüsse

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten?

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

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