16 beste Stellen als manager voll oder teilzeit (w/m/d) in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Key Account Manager (d/w/m) Maklervertrieb Krankenversicherung
VKB —München
- Teilzeit
- CRM-Software
- Unternehmensentwicklung
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Senior Asset Manager (d/w/m) Immobilien
VKB —München
- Teilzeit
(Junior) Tax Manager (m/w/d)
CHECK24 —München
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Künstliche Intelligenz
- Rechnungswesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Verpflegung
(Senior) Manager (Internationales) Unternehmensteuerrecht (w/m/d)
WTS Tax AG —München
- Teilzeit
- Doktorat
- Führungserfahrung
- Steuern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Empfehlungsprogramm
UX/UI Designer
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Analytik
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Manager (w/m/d) Tax & Accounting
WTS Tax AG —München
- Teilzeit
- Steuern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Empfehlungsprogramm
examinierte Pflegefachkraft als Pflegemanager/ Teamleiter für den Fachbereich Selbstbestimmtes Leben (m/w/d)
MÜNCHNER PFLEGE TEAM GMBH & CO. KG —München
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Performance Marketing Manager
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Case Manager im ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
MÜNCHNER PFLEGE TEAM GMBH & CO. KG —München
- Teilzeit
- Case Management
- Entlassungsmangement
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Social Media Manager
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
- Marketing
- Datenanalyse
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
Helios —München
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Physiotherapeut (m/w/d)
MedAix Holding GmbH —München
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Steuerfachwirt (m/w/d)
Dr. Schauer Steuerberater-Rechtsanwälte PartG mbB —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Steuern
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Regionaler Zahntechniker
MVZ Dental21 Olympiapark GmbH —München
- Teilzeit
Steuerberater (m/w/d)
Dr. Schauer Steuerberater-Rechtsanwälte PartG mbB —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalführung
- Bachelor
- Teamleitung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Sozialpädagog*in als Fachbereichsleitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
MÜNCHNER PFLEGE TEAM GMBH & CO. KG —München
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

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Sie koordinieren und steuern interne und externe Stakeholder (u.a. Projektentwickler, Architekten, Fachplaner, Property Manager, Makler, Behörden) und stellen…
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CBRE —München
Erstellung regelmäßiger Berichte,Dokumentationen und Prüfung von Rechnungen zur Sicherstellung von Transparenzund Qualität.
3 Tage

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Key Account Manager (d/w/m) Maklervertrieb Krankenversicherung

VKB -
München

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenwagen
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

CRM-Software
Wirtschaftswissenschaft
Marktanalyse
Unternehmensentwicklung
B2B Sales
Versicherungsvertrieb
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere beim Versicherungskammer Maklermanagement GmbH. Mehr davon!

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Maklermanagement GmbH gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Vertragsarbeitgeber ist die Versicherungskammer Maklermanagement GmbH, eines unserer Unternehmen.

Das haben Sie vor ...

Sie entwickeln eigenverantwortlich Umsatz und Neugeschäft bei unseren Fokus- und Potenzialpartnern.
Sie übernehmen eine fachliche Klammerfunktion zur Koordination interdisziplinärer Teams und betreuen unsere Partner.
Sie identifizieren, bewerten und setzen vertriebliche Wachstumschancen um, beispielsweise durch Cross-Selling, Segmentierung, Marketingpotenziale und White-Spot-Analysen.
Sie planen und führen eigenständig Schulungen, Weiterbildungen sowie Informationsangebote für unsere Vertriebspartner durch.
Sie analysieren Markt- und Vertriebsdaten, um daraus strategische Potenziale für unsere Partner abzuleiten.
Sie gestalten, vereinfachen und verbessern unsere Services und Prozesse im Sinne eines optimalen Vertriebspartner-Erlebnisses.
Sie sind aktiv präsent und treten souverän bei Vertriebspartnern, im Unternehmen und auf digitalen Kanälen auf, um Begeisterung für unsere Marke zu wecken.
Sie testen und pilotieren innovative Ansätze und bringen aktives Feedback aus dem Markt in die interne Produktentwicklung ein.
Sie wirken bei der Weiterentwicklung unseres Maklervertriebs mit und bauen ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche auf.

Das bringen Sie mit ...

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Ausbildung zum Versicherungs- und Finanzkaufmann mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Versicherungsfachwirt) und relevanter Praxiserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld des Makler- oder Partnervertriebes sowie idealerweise im Bereich Krankenversicherung.
Fundierte Erfahrungen in der Betreuung, Entwicklung und Steuerung im B2B-Bereich.
Begeisterndes, souveränes Auftreten und überzeugende Präsenz.
Sehr gutes Verständnis aktueller Entwicklungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Krankenversicherung.
Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denkvermögen zur Entwicklung neuer Vertriebspotenziale.
Ausgeprägte Fähigkeit zur crossfunktionalen Teamarbeit und zur Koordination von Schnittstellen.
Sicheren Umgang mit digitalen Tools und Plattformen wie CRM-Systemen, Videokonferenz-Tools und Social Media.
Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen.
Offenheit für Innovation, Freude an kontinuierlicher Weiterbildung sowie die Motivation, neue Impulse aktiv einzubringen.

Das bieten wir ...

Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.

Fragen?

Abteilungsleiter Benjamin Börner berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-45 48.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!

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