15 beste Stellen als verwaltung in mühlacker – aktuell auf Personalsuche

ARBEITSORT: Leonberg / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 11099 | Vollzeit | Unbefristet

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für die HR-Betreuung der Standorte Leonberg und Düsseldorf mit Dienstsitz in Leonberg sowie regelmäßiger Reisetätigkeit zwischen den Standorten (ca. 20 %)
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich an den Standorten Leonberg und Düsseldorf einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Teams
Vertrauensvoller Sparringspartner für die Standortleitungen und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen
Mitglied des deutschen HR Leadership Teams und aktive Mitgestaltung der nationalen HR-Strategie sowie relevanter Transformations- und Change-Initiativen
Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Personalstrategien in den Bereichen Workforce Planning, Talent Management, Leadership Development, Succession Planning und Employee Engagement
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie einer effizienten und rechtskonformen Personaladministration
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlung und Umsetzung betrieblicher Regelungen
Steuerung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie HR-relevanten Transformations- und Restrukturierungsmaßnahmen
Mitarbeit und teilweise Leitung standortübergreifender sowie internationaler HR-Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und HR-Instrumenten
Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur

IHR PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsfunktion, idealerweise in einem produzierenden oder international agierenden Industrieunternehmen
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams sowie in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Ausgeprägte Fähigkeit, strategische HR-Themen mit operativer Umsetzungskompetenz zu verbinden
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/SAP HR sowie SuccessFactors
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

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verwaltung Jobs in mühlacker

Personalleitung Leonberg & Düsseldorf (m/w/d)

Praktikumsplatz für das sechsmonatige Einführungspraktikum des Studiengangs „Bachelor of Arts – Public Management“ (gehobener Verwaltungsdienst) (m/w/d)

Career&Coffee - Entdecke deine Praktikumsmöglichkeiten

Vertiefungspraktikanten (m/w/d) im Rahmen des Studiengangs Public Management

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Vertiefungspraktikum für das Praxisjahr im Studiengang B.A. - Public Management

Werkstudent - Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Praxisstelle Public Management

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zweitwohnungssteuer in Vollzeit befristet bis zum 30.06.2028

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Vertriebsleitung in Teilzeit 25 Stunden/Woche

Vertiefungspraktikanten (m/w/d) Public Management B.A.

Praktikant/in Bachelor of Arts Public Management, gehobener Verwaltungsdienst (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) für das Kämmereiamt

Assistenz des technischen Projektmanagers (w/m/d) - am Standort Türkei/ Izmir

Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) Vertiefungspraktikum

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