6 beste Stellen als lagermitarbeiter in dinklage – aktuell auf Personalsuche

SCM Manager (m/w/d)
Heller Tools GmbH —Dinklage
- Vollzeit
- Bestandsmanagement
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Auszubildende zum Milchtechnologen (m/w/d)
OVOBEST Eiprodukte GmbH & Co. KG —Neuenkirchen-Vörden
- Qualitätskontrolle
- PC-Kenntnisse
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Ausbildung: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Fritz Frieling GmbH —Lohne (Oldenburg)
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildende zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
OVOBEST Eiprodukte GmbH & Co. KG —Neuenkirchen-Vörden
- PC-Kenntnisse
4 Tage
Ausbildung – Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) 2026
NORDFROST GmbH & Co. KG —Emstek
- 1.050 € – 1.200 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Organisationstalent
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Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)
NORDFROST GmbH & Co. KG —Emstek
- Vollzeit
- Gabelstapler
- Qualitätskontrolle
- Erfahrung im Lager
- Mitarbeiter-Rabatt
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Wochenendhelfer (m/w/d) - Wohnbereich für Erwachsene
Kardinal-von-Galen-Haus —Dinklage
Ihnen ist wichtig, Menschen mit Behinderungen in Ihrem Selbstbewusstsein zu stärken und in Ihrer Selbstständigkeit zu fördern.

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SCM Manager (m/w/d)

Heller Tools GmbH
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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Fertigungsautomatisierung
proALPHA
Bestandsmanagement
Lieferterminüberwachung
Warenein- und ausgang
Koordination externer Lieferant*innen
Transportmanagement
Teamleitung
Produktionsplanung
Wirtschaftsingenieurwesen
Logistik
Personalentwicklung
Prozessmanagement
Führungserfahrung
Lean Manufacturing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Heller zählt zu den weltweit bedeutendsten und renommiertesten Herstellern von Bohrern und weiterem Power Tool Zubehör. Wir bedienen professionelle Anwender und vertreiben unsere Premiumprodukte in weltweit mehr als 60 Länder. Heller ist Teil der Serafin Unternehmensgruppe, die einen Umsatz von rund 900 Mio. Euro erzielt und über 5.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Unsere Wurzeln gehen zurück bis in das Jahr 1583. Somit ist Heller der traditionsreichste Hersteller von Bohrwerkzeugen „Made in Germany“.

Mit erstklassigen Produkten und Services sind wir weltweit erfolgreich. Kompetente und zufriedene Mitarbeiter sowie schlanke Prozesse und eine offene Unternehmenskultur bilden das Fundament unseres Erfolgs.

Im Zuge einer Personalerweiterung suchen wir zu sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen

SCM Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie verantworten Einkauf, Logistik und Vertriebsinnendienst aus einer Hand. Eine Einbindung in die interne Geschäftsleitung ist vorgesehen.

Prozesse und Steuerung

Sie gestalten die Prozesse end to end vom Lieferanten bis zum Kunden und klären die Schnittstellen zu Produktion, Vertrieb und Finanzbereich.
Sie steuern die Kette anhand durchgängiger Kennzahlen statt an Abteilungszielen.
Sie arbeiten nach LEAN-Prinzipien und machen die Beseitigung von Verschwendung zur Routine.

Bedarfsplanung und Disposition

Sie verantworten die Bedarfsermittlung für Eigenfertigung und Handelsware und stimmen sie mit dem Vertrieb ab.
Sie führen den regelmäßigen Abgleich von Absatzplanung, Bedarf und dem von der Produktion gemeldeten Kapazitätsrahmen und übergeben der Produktion die Bedarfsvorgabe mit Menge und Wunschtermin.
Sie entscheiden über Eigenfertigung oder Zukauf, abgestimmt mit Vertrieb, Produktion und Einkauf.
Sie legen gemeinsam mit der Finanzabteilung die Bestandsziele und Reichweiten für Fertigwaren und Handelsware fest.
Sie geben dem Kunden den Liefertermin auf Basis der von der Produktion bestätigten Fertigstellungstermine und sorgen für verbindliche Terminaussagen.

Die Abgrenzung zur Produktion ist klar geregelt. Sie liefern in Abstimmung mit dem Vertrieb Bedarf, Menge und Wunschtermin, die Produktion bestätigt den Fertigstellungstermin. Alles, was danach kommt, liegt in der Produktion: Feinterminierung und Auftragsfreigabe, Losgrößen und Rüstfolgen, Maschinenbelegung, Personaleinsatz, Instandhaltung, die Reaktion auf Störungen sowie die fertigungsnahen Stammdaten wie Arbeitspläne, Vorgabe- und Rüstzeiten. Gemessen werden beide Bereiche an der Termintreue, die Produktion an der Einhaltung ihrer Bestätigung, Sie an der Liefertreue gegenüber dem Kunden.

Lieferfähigkeit und Fulfillment

Sie bringen die Liefertreue auf über 95 Prozent und verkürzen die Durchlaufzeiten deutlich.
Sie verantworten Transport und Versand, führen die Frachtausschreibungen und senken die Fracht- und Handlingkosten dauerhaft.
Sie verantworten die logistische Abwicklung von Reklamationen und Retouren, von der Rückholung der Ware über Wareneingang und Prüfeingang bis zu Ersatzlieferung und Gutschriftenlauf, und Sie sorgen für kurze Bearbeitungszeiten. Die technische Bewertung der Reklamation bleibt beim Qualitätsmanagement.
Sie verantworten Zoll und Außenwirtschaft. Dazu gehören die Zollverfahren mit wirtschaftlicher Bedeutung, der Status als zugelassener Wirtschaftsbeteiligter und seine Aufrechterhaltung, die Tarifierung, Präferenzkalkulation und Ursprungsnachweise sowie die Exportkontrolle.
Sie steuern die externen Dienstleister in Logistik und Konfektion über vereinbarte Leistungskennzahlen.
Sie entwickeln die Fulfillment-Strategie und bewerten, welche ausgelagerten Prozessschritte wir möglicherweise künftig selbst erbringen.

Digitalisierung und Automatisierung

Sie entwickeln die digitale Prozesskette auf Basis unseres ERP-Systems proALPHA, von der Anbindung der Lieferanten und Kunden bis zur automatisierten Auftrags- und Sendungsverfolgung.
Sie bauen ein Kennzahlen- und Berichtswesen auf, das aus den Systemen kommt und nicht aus Tabellen.
Sie erschließen die Potenziale von Robotik und Automatisierung in Lager, Kommissionierung, Verpackung und Konfektion und bewerten die Investitionen wirtschaftlich.

Einkauf und Bestände

Sie stellen die Lieferantenbasis breiter und regional ausgewogener auf und führen die Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen.
Sie sichern die Versorgung unserer Vertriebsgesellschaften in den USA und in Brasilien.
Sie verantworten die Bestandsstruktur, senken das gebundene Kapital und wirken an bereichsübergreifenden Projekten zu Sortiment und Kapitalbindung mit.

Führung

Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden Ihrer Bereiche.
Sie sind für unsere Schlüsselkunden der Ansprechpartner in Fragen der Lieferkette.

Unsere Anforderungen

Mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einer Serienfertigung mit hoher Artikelanzahl.
Belastbare Erfahrung in Bedarfs- und Absatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit einer Produktion an der Schnittstelle zwischen Bedarfsvorgabe und Fertigungstermin.
Erfahrung darin, Prozesse end to end über Abteilungsgrenzen hinweg zu gestalten und an Kennzahlen zu steuern.
LEAN-Kenntnisse aus der Praxis, nachweisbar an umgesetzten Verbesserungen.
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten der Lieferkette. Erfahrung mit Automatisierung und Robotik ist ein deutlicher Vorteil.
Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht einschließlich besonderer Zollverfahren und des Status als zugelassener Wirtschaftsbeteiligter.
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in Frachtausschreibungen.
Praxis im internationalen Einkauf einschließlich Beschaffung in Asien.
Sicherer Umgang mit Disposition und Bestandssteuerung, Kenntnisse in proALPHA und QlikSense sind von Vorteil.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Präsenz im Tagesgeschäft, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis.

Was wir bieten

Gesamtverantwortung für die Lieferkette mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.
Gestaltungsspielraum bei Struktur, Prozessen, Systemen und Personal.
Ein Umfeld, in dem Digitalisierung und Automatisierung Priorität haben und Sie die Richtung bestimmen.
Ein Unternehmen mit etablierter Marke, sehr guter Produktqualität und einer Mannschaft, die den Aufbruch will, getragen von einem Gesellschafter, der die Weiterentwicklung des Standorts unterstützt.

Sie erhalten eine professionelle Einarbeitung, können Ihre individuellen Erfahrungen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln. Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation sind für uns selbstverständlich.

Unsere Benefits

Ein dynamisches, vielseitiges und kollegiales Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Innovative Premiumprodukte und eine globale Kundenstruktur
Ein attraktives Angebot an in- und externen Schulungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
E-Bike Leasing
Kaffee, Wasser & Obst als kostenlosen Service
Betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Nettolohnoptimierung
Mitarbeiterrabatt auf das Heller-Sortiment
Firmenveranstaltungen
Geschenke zu besonderen Anlässen
Produktion „hautnah“ in Dinklage

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