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Spezialist Steuern (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH —München
- Teilzeit
- Englisch
- Finanzdienstleistungen
- Kommunikationsfähigkeit
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Wolt - English —München
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Junior Accountant Payables (m/w/d)
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Spezialist Steuern (m/w/d)

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH -
München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Englisch
Finanzdienstleistungen
Projektleitung
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Steuern

Vollständige Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen

Job Id

20974

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Operations

Funktionsbereich

Operations

Standort

München

Land

Deutschland

Kontakt

Anke Russler ([email protected])

Besetzungsdatum

01.07.2026

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Voll- oder Teilzeit möglich

Der Bereich „Securities Custody Services“ innerhalb der Division "Digital & Operations" verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions (Investment Banking), Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.

Das erwartet Dich bei uns

Optimierung von Steuerprozessen: Verwaltung von Änderungsinitiativen, die sich auf die Verbesserung steuerbezogener Prozesse konzentrieren, einschließlich Anpassungen, Zertifizierungen und Verwaltung von Kapitalertragssteueranforderungen, um die Genauigkeit und Effizienz zu verbessern.
Integration von Gesetzesänderungen: Analyse und Implementierung von Änderungen, die durch Gesetzesaktualisierungen verursacht werden, und Mitarbeit an der technischen Beschreibung, Prüfung und Einführung neuer Steuervorschriften, um die Einhaltung sicherzustellen.
Prozessentwicklung und Innovation: Vorantreiben der Entwicklung innovativer Prozesse für Steueranpassungen und andere steuerbezogene Initiativen, um die betriebliche Effizienz und die Einhaltung gesetzlicher Standards sicherzustellen.
Zusammenarbeit bei Steuerprojekten: Koordinierung mit internen Teams und Geschäftsbereichen, um die Einführung neuer Steuerprozesse zu steuern, spezielle Steuerprojekte zu unterstützen und Verbesserungen in der Steuerberichterstattung voranzutreiben.
Funktionsübergreifende Projektleitung im Steuerbereich: Management funktionsübergreifender Steuerprojekte und Sicherstellung einer reibungslosen Prozessentwicklung und -implementierung für nationale und internationale Finanzdienstleister bei gleichzeitiger Ausrichtung an den Geschäftszielen.

Das bringst Du mit

Erfahrung:

Erfahrung im Steuermanagement oder im Finanzdienstleistungssektor mit Schwerpunkt auf der Optimierung von Steuerprozessen, der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und der Integration von Gesetzesänderungen
Erfahrung in der parallelen Steuerung steuerbezogener Projekte

Fachwissen:

Gutes Verständnis von Steuerprozessen, einschließlich Kapitalertragssteuer, Steueranpassungen, Zertifizierungen und Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften
Kenntnisse von Steuersystemen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Compliance-Tools zur Unterstützung von Änderungen und Innovationen in Steuerprozessen

Kompetenzen:

Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zu verwalten und die Durchführung von Initiativen zur Optimierung von Steuerprozessen zu überwachen
Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um Ineffizienzen in Steuerprozessen zu erkennen und effektive Lösungen voranzutreiben
Gute Kommunikationsfähigkeiten für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und den Umgang mit komplexen Steuerfragen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#UnleashYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.
#ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt und es die Aufgabe zulässt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir zudem die Möglichkeit, ein JobRad zu attraktiven Konditionen zu leasen und das Deutschlandticket zu vergünstigten Bedingungen zu nutzen. So unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern gleichzeitig eine umweltfreundliche, kosteneffiziente Mobilität.
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
#EnjoyCulture – Kunst und Kultur sind Ausdruck des menschlichen Daseins. Mit der Ausstellungsplattform in den HVB KunstCUBEs fördern wir aufstrebende Nachwuchskünstler:innen und setzen uns mit der Hypo-Kulturstiftung dafür ein, dass Gefühle, Meinungen und Kritik weiterhin einen Platz in der Gesellschaft finden. Genieße kulinarische Vielfalt im Café-Restaurant Theatiner 8 in der Kunsthalle München und nutze unsere Vergünstigungen für zahlreiche Programme in München, Mailand und Verona.
#RelaxInNature – Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides! Während Dich auf der Markbachjochhütte in Österreich auf 1.500 Metern Höhe ein atemberaubendes Alpenpanorama erwartet, lädt Dich das Haus Freudenberg am Schliersee mit privatem Badesteg zum Entspannen und Genießen ein. Und nicht nur das – es eignet sich auch perfekt als Veranstaltungsort für Hochzeiten oder runde Geburtstagsfeiern. Als HVB Mitarbeiter:in profitierst Du – gemeinsam mit Familie, Freund:innen und Bekannten – von der Nutzung dieser beiden einzigartigen Locations.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine führende, paneuropäische Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Wir betreuen mehr als 20 Millionen Kund:innen, unterstützt von drei gruppenweiten Produktbereichen - Corporate, Individual und Payment Solutions -, mit denen wir in all unsere Märkten eine erstklassige Expertise und skalierbare Lösungen bereitstellen können. Unser integriertes Geschäftsmodell verbindet lokale Nähe und ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen mit den Stärken einer internationalen Gruppe und schafft dadurch nahtlos ineinandergreifende Services und ein exzellentes Kundenerlebnis. Digitalisierung, operative Exzellenz und ein starkes Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen bilden das Fundament unseres Handelns und ermöglichen es uns, nachhaltig Mehrwert für Kund:innen, Gemeinschaften, Mitarbeitende und Aktionär:innen zu schaffen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition - getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.

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