9 beste Stellen als business development manager in rheinisch bergischer kreis – aktuell auf Personalsuche

Junior / Senior Sales Manager (m/w/d) – KI-Lösungen, IT-Security & B2B SaaS
Wasteland Interactive —Leverkusen
- 1.500 € – 6.000 € pro Monat
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
3 Tage
Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
METRO Deutschland Consulting GmbH —Köln
- Vollzeit
- POS
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Trainee Corporate Development (m/w/d)
beeline Group —Köln
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Panelist Acquisition & Partnership Manager DACH (H/F/X)
Bilendi & Respondi —Köln
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Englisch
- Master
Areas Sales Manager (mwd)
Leviat —Langenfeld
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Sales Manager / Sales Expert (m/w/d) Vollzeit / Monheim am Rhein / Düsseldorf / hybrid
billbox AG —Monheim am Rhein
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Sales Manager:in Wholesale (d/m/w)
VIVI MARI —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Account Executive Deutschland
Innova Market Insights —Köln
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Accountmanager Sporthoreca; deux postes vacants Wallonië
United Soft Drinks —Köln
- Per E-Mail

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DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
You raise issues early when timelines, quality, or business impact are at risk and actively support corrective action with urgency and ownership.

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business development manager jobs near rheinisch bergischer kreis

Junior / Senior Sales Manager (m/w/d) – KI-Lösungen, IT-Security & B2B SaaS

Wasteland Interactive
Leverkusen

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Details zur Stelle

Traineeprogramm | Freie Mitarbeit
1.500 € – 6.000 € pro Monat
vor 3 Tagen

Leistungen

Unbegrenzte Urlaubstage
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Teamleitung
CRM
B2B Sales
SaaS
Account Management
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Wasteland Interactive ist eine hochmoderne AI-Native Tech Foundry aus NRW. Wir entwickeln DSGVO-konforme KI-Agenten, automatisierte B2B-Software (SaaS) und hochspezialisierte Cybersecurity (wie unsere Sentinel Security Suite). Unser Portfolio deckt das komplette Spektrum ab: Vom mittelständischen Industriebetrieb (B2B) bis zur Vor-Ort-Netzwerkanalyse und Cyber-Schutz für anspruchsvolle Privatkund*innen (B2C).

Deine Mission: Close & Scale

Du bist ein geborenes Vertriebstalent, liebst den erfolgreichen Abschluss und suchst nach Produkten mit maximaler Hebelwirkung? Dann bist du bei uns genau richtig.

B2B & B2C Abdeckung: Du schließt Deals bei Geschäftskundinnen (Automatisierung, KI-Agenten, B2B-SaaS, IT-Audits) genauso ab wie bei gehobenen Privatkundinnen (Vor-Ort-Netzwerkanalysen, Premium-Cybersecurity).
Betreuung & Kundenpflege: Du schließt nicht nur ab, sondern pflegst deine Key Accounts nachhaltig. Denn zufriedene Kund*innen bleiben langfristig – und das zahlt sich für dich jeden einzelnen Monat aus.
100 % Methodenfreiheit: Ob du Verträge persönlich vor Ort, per Zoom/Teams oder am Telefon abschließt – du wählst völlig frei den Weg, der für dich die höchsten Abschlussquoten bringt.

Das bringst du mit

Erfahrung oder starkes Interesse im Vertrieb (B2B, B2C, SaaS oder IT-Dienstleistungen).
Begeisterung für innovative Themen wie Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Netzwerksicherheit.
Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Leistungswille.

Was wir bieten: Das Performance-Paket

Attraktives Vergütungsmodell mit monatlichen SaaS-Provisionen: Du profitierst von monatlich wiederkehrenden Einnahmen für bestehende SaaS-Kunden, solange diese aktiv betreut werden.
Performance-Schutz: Selbst bei saisonalen Durststrecken (z. B. Sommerloch) sichern wir dir deine laufenden Boni/Provisionen für bis zu 3 Monate ohne Neuabschluss ab. Danach zählt wieder reine Performance – so belohnen wir echte Macher*innen und halten das Niveau im Team dauerhaft hoch.
Kostenlose Weiterbildung via Coursera (IBM, Google & Co.): Wir investieren aktiv in deine Entwicklung! Du erhältst vollen Zugriff auf Weiterbildungskurse (z. B. in KI-Development, Cybersecurity, IT-Netzwerktechnik oder Business Management). Die Kursgebühren übernehmen komplett wir! Jede deiner erreichten Zertifizierungen feiern wir gemeinsam. So wirst du Schritt für Schritt zum/zur echten Branchen-Expert*in.
Aktive Lead-Unterstützung: Du fängst nicht bei null an. Neben deiner eigenen Akquise unterstützen wir dich über unsere internen Lead-Systeme regelmäßig mit qualifizierten B2B- & B2C-Anfragen.
Volle Backup-Power: Du konzentrierst dich auf den Vertrieb – das technische Onboarding, die Software-Bereitstellung und den Support übernehmen unsere Systeme vollautomatisch.
Flexibler Einstieg: Du kannst deine Tätigkeit bei uns vollkommen flexibel gestalten – auch ideal im Nebenberuf startbar.
Wertschätzung & Teamevents: Bei Erreichen der Teamziele feiern wir gemeinsam – ob beim edlen Steak-Essen oder auf exklusiven Teamevents. Auch persönliche Meilensteine wie dein Geburtstag werden bei uns gebührend gewürdigt!

Exklusive VIP-Incentives für Top-Performer*innen

Wer außergewöhnlich abliefert, bekommt bei uns die ganz große Bühne:

Prestige & Recognition: Unsere besten Performer*innen zeichnen wir mit maßgeschneiderten, edlen Wasteland-Manschettenknöpfen oder Anzug-Pins aus. "Show the Best" – mache deinen Erfolg auf jedem Parkett sofort sichtbar!
Messeauftritte & Frontline-Access: Als Top-Performer*in fährst du mit uns auf die wichtigsten Branchenmessen. Wir planen gemeinsam Standpräsenzen im Top-Segment – du stehst in der ersten Reihe und schließt die dicksten Fische direkt vor Ort ab.
VIP-Events: Einladungen zu exklusiven VIP-Firmenfeiern, Partyboot-Ausflügen und High-Level Networking-Events.

Vergütung & Bewerbung

Vergütung: Ziel-Einkommen: 1.500 € bis 6.000 €+ / Monat (Erfolgsbasiert & nach oben offen).
Unkomplizierte Schnellbewerbung: Kein langes Anschreiben nötig! Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-/Xing-Profil. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden für ein entspanntes Erstgespräch via Zoom/Teams.

Gehalt: 1.500,00€ - 6.000,00€ pro Monat

Leistungen:

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Unbegrenzte Urlaubstage

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 51379 Leverkusen

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Account Executive Deutschland

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