Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- Master
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Praktikant/-in mit Option auf eine Ausbildung zur Bürokaufmann/-frau.
tsm - Gesellschaft für angewandte Studiotechnik mbH —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Empfang
- Gästebetreuung
Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung, Sanitär als Servicetechniker (w/m/d)
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Team- / Baustellenassistenz (w/m/d) für Großprojekte im Bereich Elektrotechnik
RITTER Starkstromtechnik GmbH & Co. KG —Berlin
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme

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Performance Manager (w/m/d) im Facility Management

Apleona -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Kostenmanagement
Gebäudemanagement
Kostenkontrolle
Führerschein Klasse B
Master
Analysefähigkeit
Personalführung
Teamleitung
Wirtschaftsingenieurwesen
Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit
Fortschrittskontrolle (Aufgaben im Projektmanagement)

Vollständige Stellenbeschreibung

Performance Manager (w/m/d) im Facility Management

Apleona Nordost GmbH • Berlin

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Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Berlin

ab sofort

Stellen-ID: 22803

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir suchen einen Performance Manager (w/m/d) im Facility Management - JobID 22803

Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Nordost GmbH am Standort Berlin, Hannover, Hamburg, Leipzig oder Dresden.

Das machen Sie bei uns:

Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
o Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
o Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
o Führungsverantwortung
o Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
o Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Führerschein der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner

Thomas Gronau

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden

Daniela

Bereichsleiterin Real Estate

Führungskompetenz kennt kein Alter

Seit über sechs Jahren ist Daniela bei Apleona – heute leitet sie mit 34 Jahren als eine der jüngsten Führungskräfte die Region Mitte! „Apleona ist ein Big Player mit Ambitionen – das hat mich hierhergezogen. Hier habe ich Unterstützung und echte Chancen bekommen,“ erzählt sie. Vom ersten Tag an erlebte sie eine offene Kultur, die Wert auf Vielfalt legt: „Egal ob jung oder alt, egal welche Herkunft – hier ist Platz für alle,“ beschreibt Daniela den Teamgeist. Danielas Tipp für dich: „Komm mit Eigeninitiative, sei bereit, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und Herausforderungen anzupacken – dann stehen dir hier alle Türen offen.“

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Wir werten alle Jobs für Sie aus, um Ihnen passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.

Koordinator infrastrukturelles Facility Management / IFM-Koordinator (w/m/d) in Berlin

Apleona Nordost GmbH

Berlin, Cuxhaven

Teamassistenz (w/m/d)

Apleona Facility Management GmbH

Leipzig

Sachbearbeiter (w/m/d)

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Walldorf, Baden-Württemberg

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