8 beste Stellen als development manager in potsdam – aktuell auf Personalsuche

Social Media Manager (f/m/div.) – Content creation (English C2 Level)
Bosch Group —Berlin-Charlottenburg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
3 Tage
Akquise-Mitarbeiter (m/w/d)
Manolya Electronics GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- Spanisch
- Vertrieb
- Englisch
- Gleitzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflichtpraktikum im Pre-Sales (m/w/d)
Flatpay —Berlin
- 1.500 € pro Monat
- Vollzeit
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- Organisationstalent
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Store Supervisor (m/w/d) - Berlin Boulevard
Skechers USA Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
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Werkstudent (m/w/d) für unsere Abteilung Project & Development Services (PDS) im Bereich Cost Management
JSA-Jones Lang LaSalle SE —Berlin
- Teilzeit
- Projektmanagement
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Wustermark - Store Supervisor (m/w/d) in Vollzeit
Skechers USA Deutschland GmbH —Wustermark
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Berlin-Tempelhof
Wiedemann Gruppe —Berlin-Tempelhof
- Vertrieb
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Social Media Manager (f/m/div.) – Content creation (English C2 Level)

Bosch Group -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Public Relations
Englisch
Kommunikationsfähigkeit
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

We are seeking a talented Social Media Manager to lead content creation for Bosch Global's corporate social media presence in English language. In this role, you will be the creative voice behind our brand across major platforms, crafting compelling narratives that resonate with our global audience.

Create and publish social media content for the corporate social media channels “Bosch Global” (Instagram, LinkedIn, Facebook, X, and YouTube)
Copywriting: create English post texts that convey our corporate messages in an engaging way
Ideation and production of short-form video content (Reels, Stories etc.) – created autonomously with editing apps or together with video agency
Review and adapt postings provided by agency
Research & evaluate topics and handle internal topic suggestions
Responsibility for specific content series and development of new content formats
Support channel management including analytics and paid media processes
Implement learnings gained from content performance tracking
Take on an active role as part of a virtual global content team incl. regular participation in Bosch Global editors rounds
Research and identify trends and best practices for social media topics. The Content Manager may also be required to support community management and service-related tasks, including handling customer inquiries across social and digital channels, monitoring and escalating critical issues, and contributing to first-level customer support. This includes providing timely responses, supporting complex or non-standard cases in collaboration with specialist teams, and ensuring a consistent and high-quality customer experience in line with brand guidelines and service standards.

Profil

English language skills (C2 Level is required)
Profound professional experience in content production for
social media channels and channel management
Hands-on expertise in usage of all current social media platforms and online tools
Studies in Communication/Marketing/PR/Journalism/ /Online Media Management or similar
Solid practical experience in PR, Corporate Communications, Marketing and Social Media in an agency or a corporate environment
High attention to detail, self-dependence, and reliability
Interest and/or experience in creating engaging content about complex topics
Organized team player with the determination and ability to contribute proactively to the success of a virtual global team
Excellent language, interpersonal and communication skills
Experience with content marketing tools and/or photo- and video-editing software/apps
German language skills are a plus, but not required

Wissenswertes zum Job

Diversity is an integral part of our corporate strategy and is anchored as one of our values in the “We are Bosch” mission statement. For us, diversity is reflected in the uniqueness of our associates, their personalities, experiences and perspectives. By including everyone and ensuring equal opportunities we unleash our full potential. We are dedicated to ensuring that our hiring processes are fair, inclusive, and free from bias. We are committed to hiring individuals regardless of culture, generation, race, religion an belief, neurodiversity, gender identity, sexual orientation, or disabilities.

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

Willkommen in Berlin-Charlottenburg

Die Repräsentanz in Berlin Charlottenburg, die zwischen 1915 und 1917 im Auftrag von Robert Bosch als Berliner Verkaufshaus errichtet wurde, erstreckt sich von der Ecke Bismarckstraße/Fritschestraße bis zur Schillerstraße. Die vorgestellte Natursteinfassade mit der typischen Anordnung und den Motiven des Klassizismus des Hauses ist heute denkmalgeschützt.

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Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Probleme mit der Technik? Unser IT-Support kümmert sich gerne darum. Es werden keine Fragen zu Bewerbungen beantwortet. +49 391 590 81448

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