Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Controls Assurance mit innovativen Prüfungs- und Beratungsansätzen echten Mehrwert für deine Mandanten schaffen? In unserem Team stärken wir das Vertrauen in die Verlässlichkeit unternehmerischer Prozesse und die Resilienz kritischer Geschäftsabläufe. Unterstütze uns dabei, Unternehmen nachhaltig widerstandsfähiger zu machen und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Business Continuity & Resilience (m/w/d).
Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München.
Als Senior Consultant Business Continuity & Resilience (m/w/d) nimmst du entscheidenden Einfluss auf die Sicherheit und Widerstandsfähigkeit des Geschäftsbetriebs unserer nationalen und internationalen Kunden – damit erzeugst du Vertrauen und trägst so dauerhaft zum Unternehmenserfolg bei. Du verbindest analytische Stärke mit strukturierter Beratung, wirkst in anspruchsvollen Projekten mit und übernimmst früh Verantwortung.
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Assurance & Advisory: Du prüfst und berätst nationale und internationale Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Business Continuity Management, Krisenmanagement, Corporate Security und Resilienz.
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Projektverantwortung: Für die Steuerung und Umsetzung von Resilience-Projekten trägst du Verantwortung, koordinierst relevante Arbeitsergebnisse und trägst zu einer hochwertigen Projektumsetzung bei.
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Methoden & Analysen: Du konzipierst und begleitest Business Impact Analysen, Risk Assessments, Schutzbedarfsfeststellungen sowie weitere Resilience-Methoden und -Tools.
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Steuerung: Präventive Maßnahmen und Notfallpläne entwickelst du genauso wie Test- und Simulationsverfahren.
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Business Development: Du bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios ein, greifst relevante Markt-, Regulierungs- und Standardentwicklungen auf und stehst bei der Akquisition zur Seite.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise auf Masterniveau, z. B. in Business Continuity Management, Krisenmanagement, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Unternehmenssicherheit, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften.
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Mehrjährige Erfahrung im Bereich Security & Resilience, insbesondere in den Bereichen Business Continuity Management, Krisenmanagement, Corporate Security oder Resilience – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen, in der Industrie oder relevanten Organisationen.
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Kenntnisse relevanter Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen, z. B. ISO 22301, BSI-Standard 200-4, ISO 22361, ISO 27001, DIN SPEC 14027, NIS-2 oder KRITIS, sind von Vorteil.
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Zertifizierungen im Bereich Business Continuity Management, Krisenmanagement, Informationssicherheit oder Unternehmenssicherheit sind wünschenswert, z. B. BCM-Praktiker, Business Continuity Manager, Krisenmanager, CBCP, CBCI, CISM oder CISA.
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Projektleitungserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management zeichnen dich aus.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 48363
