15 beste Stellen als coo in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Koordinator*in des COO-Office
Deutsche Rentenversicherung Bund —Berlin
- 15 € pro Monat
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
3 Tage
Design Engineer (m/w/d)
Buena —Berlin
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
3 Tage
Senior Associate - Strategy & Corporate Development (m/w/d)
CarOnSale —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Werkstudent (m/w/d) Marketing, Sales & Admin Support - HubSpot Unit
SalesPlaybook AG —Berlin
- Bis zu 20 € pro Stunde
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Chief of Staff (f/m/d)
think-cell —Berlin
Direkt bewerben
SCM Domain Lead - ERP (f/m/x)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
Direkt bewerben
7 Tage
Associate - Integration & Scaling (w/m/d)
Arsipa GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
Direkt bewerben
Head of Insurance (m/f/d)
Buena —Berlin
- Vollzeit
Direkt bewerben
3 Tage
Werkstudent:in Office Management & Workplace (m/w/d)
KoRo Handels GmbH —Berlin
- 14 € – 16 € pro Stunde
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Erfahrung in der Hotellerie
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
11 Tage
Recruiting Intern (m/f/d)
Buena —Berlin
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Chief Operating Officer (COO) (m/w/d) Süd-Deutschland
AcadeMedia Education GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
2 Tage
Head of Expansion at AIOS — Remote, $200-$400k/yr + .15% - 0.5% equity
AIOS (YC W20/S21) —Berlin
- 200.000 € – 400.000 € pro Jahr
- Wochenendarbeit möglich
- Homeoffice
- Künstliche Intelligenz
2 Tage
IT-Manager (m/w/d)
PIABO Communications —Berlin
- Teilzeit
- Wartung
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
3 Tage
Portfoliounternehmen von FLEX Capital – CEO (m/w/d)
FLEX Capital Management GmbH —Berlin-Kreuzberg
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
1 Tag
Werkstudent:in IT-Management / IT-Support (20 Std./Woche)
PIABO Communications —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
3 Tage

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3 Tage

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Koordinator*in des COO-Office

Deutsche Rentenversicherung Bund -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
15 € pro Monat
vor 3 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV
(74.305,22-104.602,40 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

03. August 2026

Ausschreibungsnummer

C3-005-2026

Aufgaben

Als zentrale Führungs- und Schnittstelleninstanz im COO-Office bündeln Sie Expertenthemen und -fragestellungen und gewährleisten die Rahmenbedingungen für die zielgerichtete Umsetzung der einzelnen Kompetenzfelder
Sie führen personell und organisatorisch ein Team hochqualifizierter Expert*innen der Themenfelder Strategieentwicklung, Strategiekoordination, Qualitätsmanagement, Finanzen und Personalplanung und-entwicklung
Gemeinsam übersetzen Sie strategische Vorgaben aus Politik, Direktorium und COO in handlungsleitende Impulse und sorgen für eine abgestimmte, wirksame Bearbeitung fachübergreifender Themen
Durch eine vorausschauende Ressourcensteuerung, die kontinuierliche Abstimmung der Expertisen sowie einen klaren Fokus auf Wirksamkeit, Qualität und Zielerreichung schaffen Sie den Rahmen für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit im COO-Office und leisten einen wesentlichen Beitrag zu dessen Konsolidierung

Tätigkeitsbereich

Die Leistungsabteilungen im Geschäftsbereich Altersvorsorge, Rente und Versicherung, unter der Leitung der*des Chief Operation Officer (COO), bearbeiten Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und Rentenleistungen und verantworten außerdem die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen.
Ausgerichtet auf die zunehmende Digitalisierung, gesetzliche Neuregelungen, demografischen Wandel und Flexibilisierung der Arbeitswelt erfüllen wir unseren gesetzlichen Auftrag serviceorientiert, kundenzentriert und in hoher Qualität.

Das neu etablierte COO-Office übernimmt eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung des vorab benannten Aufgabenspektrums. Es koordiniert übergreifende Themen für die sieben Leistungsabteilungen, arbeitet eng mit IT- und
Servicebereichen zusammen und ist zentrale Schnittstelle zum Direktorium sowie zu weiteren Stakeholdern.

Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Univ., 2.Staatsexamen) in Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften
Mindestens 2-jährige nachweisbare Erfahrung in interdisziplinärer bzw. lateraler Führung
Die Fähigkeit, Themen in einem ganzheitlichen Ansatz zu erfassen, komplexe Abhängigkeiten schnell zu durchdringen und aktuelle Situationen erforderlichenfalls neu zu bewerten und zu strukturieren
Das Beherrschen modernen Projektmanagements (agil und klassisch) und diverser Moderationstechniken
Stärken in der Organisation, Durchsetzungsfähigkeit, Diplomatie und im Netzwerken sowie das Vermögen unterschiedliche Spezialisten für eine einheitliche Zielausrichtung zu gewinnen

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir bieten

Eine Schnittstellenposition bei der Deutschen Rentenversicherung Bund, mit der Möglichkeit, Geschäfts- und Veränderungs-prozesse maßgeblich mitzugestalten und umzusetzen
Die Chance, sich im Geschäftsbereich einzubringen, eigene innovative Ideen umzusetzen und aktiv Verantwortung zu übernehmen
Attraktive Arbeitszeitmodelle im Rahmen der serviceorientierten Arbeitszeit, Freizeitausgleichsmöglichkeiten, tageweises flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und weitere aussagekräftige Unterlagen bei.

Ihre Benefits

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Unbefristete Stelle

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Jana Ziehnert

Recruiterin

+49 (0) 1757554077

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