2 beste Stellen als software developer (m/w/d) in ditzingen, bw – aktuell auf Personalsuche

Praktikant / Werkstudent Web/Mobile Developer (w/m/d)
Capgemini —Stuttgart
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Lead Low-Code Developer Appian / Mendix (all genders)
Accenture —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit

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Capgemini -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Studentenjob | Praktikum

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Azure
Node.js
Informatik
React
Englisch
AWS
Flutter
JavaScript
Wirtschaftsinformatik
Angular
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Praktikant*in in deinem Pflichtpraktikum oder Werkstudent*in lernst du bei uns Web- oder Mobile-Technologien nicht nur kennen, sondern bist in unserem Team Digital Customer Experience (DCX) mittendrin im Geschehen. Du bist motiviert, Dinge eigenständig zu erschaffen und zu gestalten. Im Gegenzug bieten wir dir die Flexibilität, die ein Studium benötigt. Für uns zählt Begeisterung für Neues, Tatendrang, Teamgeist und die Fähigkeit pragmatisch und kreativ zu denken.

Unterstütze unsere Projektteams bei der Entwicklung moderner Web- und Mobile-Anwendungen entlang des gesamten Software-Development-Lifecycles.
Übernimm eigene Arbeitspakete in Kunden- und Innovationsprojekten und bringe deine Ideen aktiv in die Umsetzung ein.
Wirke bei der Entwicklung nutzerzentrierter digitaler Lösungen mit und arbeite eng mit UX/UI-, Entwicklungs- und DevOps-Teams zusammen.
Recherchiere und evaluiere neue Technologien, Frameworks und Methoden im Web- und Mobile-Umfeld.
Sammle praktische Erfahrungen in agilen Entwicklungsprojekten – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Bereitstellung der Lösungen.

Dein Profil

Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Interesse an Web- und Mobile-Technologien sowie modernen Softwareentwicklungsprozessen.
Erste Kenntnisse in Technologien wie JavaScript, Node.js, React, Angular, Flutter, AWS, Azure oder vergleichbaren Technologien.
Freude am eigenständigen Erarbeiten von Lösungsansätzen sowie an der Zusammenarbeit im Team.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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