3 beste Stellen als buchhalter in flughafen münchen – aktuell auf Personalsuche

Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) ab 01.09.2027
Ratajak Steuerberatung —Erding
- Homeoffice
- Hochschulreife
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) ab 01.09.2027

Ratajak Steuerberatung
Erding

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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Hochschulreife
Fachhochschulreife

Vollständige Stellenbeschreibung

Dein Karriere startet hier!

Bist Du ein Nachwuchstalent (m/w/d) mit Interesse an Steuerrecht und Zahlen und möchtest Deine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten beginnen?

Bei ETL RATAJAK & Kollegen wirst Du vom ersten Tag an gefördert und lernst die digitale, effiziente und persönliche Welt der Steuerberatung kennen.

Erding & Dorfen | vor Ort | Vollzeit

Deine Mission

Du wirst in die Erstellung von Steuererklärungen und die Betreuung von Mandanten eingeführt
Du lernst die Finanzbuchhaltung sowie Jahresabschlüsse kennen und erwirbst fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
Du bekommst Einblicke in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben

✅ Was Du mitbringst

Du hast Deinen Mittleren Schulabschluss, Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor?
Du hast eine hohe Zahlenaffinität und ein Interesse an steuerlichen und rechtlichen Themen
Du bist motiviert, lernbereit und zeigst Teamgeist
Du möchtest Deine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten in einem innovativen und modernen Umfeld absolvieren

Unkompliziert ohne Anschreiben & Lebenslauf bewerben:

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Ausbildung zum/zur
Steuerfachangestellten

in 85435 Erding & 84405 Dorfen

5 Vorteile auf die du dich bei uns freuen darfst:

Überdurchschnittliche Bezahlung

Nachwuchstalente-Gruppe: Du bist nicht der einzige Azubi in unserem Team, sondern hast noch andere Young-Stars, die gemeinsam mit Dir die Ausbildung machen

Mentoring: Du hast neben allen netten Kollegen:innen einen Mentor:in, der dich intensiv betreut – aber generell ist das ganze Team immer für dich da!

Inhouse Learning: Wöchentliche Q&A Runde mit unserer Steuerberaterin Kathi, Lernplattform „Steuer-Azubis“ und weitere tolle Möglichkeiten, die Theorie neben der Berufsschule zu festigen

(kein) Dresscode: Bei uns musst du keinen Anzug tragen, Business Casual mit sauberen Sneakern ist völlig in Ordnung

Gefällt mir, was bietet ihr noch?

Einblicke:

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Das sagen Mitarbeiter über uns:

Zdravka Bozic (32 J.), seit einem Jahr im Team:

„Ich bin erst seit Anfang des Jahres im Team, aber fühl mich schon voll mittendrin

. Der Onboarding-Prozess war echt Klasse! Vom ersten telefonischen Kontakt übers Bewerbungsgespräch bis zum ersten Arbeitstag hat man sich direkt willkommen und gut aufgehoben gefühlt. An meinem ersten Arbeitstag lag ein Willkommens Papier mit alle wichtigen Infos und Pralinen auf meinem Schreibtisch und mir wurde Nicole als Mentorin zur Seite gestellt. Sie hat mich in der ersten Zeit an die Hand genommen und mir die kanzleiinternen Prozesse gezeigt. Generell waren aber alle im Team von Anfang an für mich da und ich konnte jeden fragen und um Hilfe bitten, auch die Geschäftsleitung. Unsere Afterwork-Events sind auch eine tolle Gelegenheit die Kollegen näher kennenzulernen und im Team anzukommen. Der Anfang wurde mir echt leicht gemacht!“

Nicole Wanek (32 J.), seit 9 Jahren im Team:

„Ich bin viele Jahre für diesen Job 300km gependelt und habe teilweise remote gearbeitet. In meinem vollausgestatteten Homeoffice hatte ich alles was ich brauche - bis auf meine Kollegen und meinen Chef. Daher sind mein Homeoffice und ich

vor zwei Jahren hierher gezogen, denn ein Kanzleiwechsel kam für mich nicht in Frage! Heute entscheide ich, ob ich einzelne Tage lieber im Homeoffice oder in der Kanzlei arbeiten will. Hier fühle ich mich wohl und ich kann alles erreichen, was ich will. Es wird von der Geschäftsführung jegliche Fortbildung maximal auch finanziell unterstützt."

Katja Lampart (44 J.), seit 13 Jahren im Team:

„Wenn´s bei mir im Privatleben mal drunter und drüber geht, hat mein Chef immer ein offenes Ohr für mich. Wir finden dann gemeinsam eine Lösung, wie ich Job und Familie unter einen Hut bringe. Aber das ist nur einer der Gründe, warum ich schon so lange hier arbeite.“

Iris Lipka (44 J.), seit 9 Jahren im Team:

"Nach einem Jahr im Backoffice wollte ich mich beruflich verändern. Peter Ratajak hat meine Umschulung zur zertifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalterin voll bezahlt. Das war vor 6 Jahren. Heute leite ich das Kompetenzzentrum Lohn und Gehalt für alle Standorte. Besonders toll finde ich, dass auch die Chefs auf Augenhöhe sind, die kurzen Entscheidungswege und die Zusammenarbeit im Team.“

Stefan Baumgartner (32 J.), seit 10 Jahren im Team:

„Ich kam nach meiner Ausbildung zum Industriekaufmann in die Kanzlei. Im Backoffice habe ich die Arbeit in einer Steuerkanzlei kennengelernt und mein Interesse an einem Job bei einem krisensicheren Arbeitgeber war geweckt. Mit meinem Chef habe ich besprochen, welche Möglichkeiten er für einen Job in der Kanzlei für mich sieht. Ich habe dann die Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) mit Erfolg absolviert und mich immer weiter hochgearbeitet. Hier wird eingehalten was versprochen wird. Heute leite ich das Kompetenzzentrum FiBu.“

Isabella Feckl (25 J.), seit 8 Jahren im Team:

„Ich habe hier meine Ausbildung gemacht und war begeistert wie sich die Kollegen und auch Herr Ratajak um mich gekümmert haben. Das ist nicht in jeder Kanzlei so, was ich in der Berufsschule von anderen Azubis rausgehört habe. Auch welche Fortbildungs-Möglichkeiten mir zusätzlich geboten wurden mit Lernplattformen, Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen ist nicht selbstverständlich. Mir war klar, dass ich hier bleiben und weiterkommen will. Mittlerweile bin ich Steuerfachwirtin und betreue sehr anspruchsvolle und interessante Mandate. Meine Weiterbildung zur Steuerfachwirtin wurde komplett von der Kanzlei bezahlt und um mich optimal auf die Prüfung vorbereiten zu können durfte ich auch meine Arbeitszeit reduzieren. Echt super, wie mein Chef meinen Karriereweg fördert.“

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