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Junior Sales Manager (m/w/d)

BITE GmbH
Neu-Ulm

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CRM-Software
Vertrieb
Kundenberatung
Salesforce
PC-Kenntnisse
Telefonverkauf

Vollständige Stellenbeschreibung

Du möchtest als Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit in die spannende Welt des Vertriebs starten und den Grundstein für deine Karriere legen? Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Als Junior Sales Manager bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kundinnen und Kunden, öffnest neue Türen und legst das Fundament für zukünftige Geschäftsbeziehungen. Wir wissen, wie wertvoll dein Beitrag ist, und unterstützen dich mit einer umfassenden Einarbeitung, kontinuierlicher Förderung und einem wertschätzenden Miteinander. Wenn du erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung gesammelt hast und Lust auf messbare Erfolge sowie persönliche Weiterentwicklung hast, bist du bei uns genau richtig. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der digitalen Personalarbeit und bringe deine Motivation und deine Ideen aktiv ein. Wir bieten dir ein professionelles Vertriebsumfeld, moderne Tools und klare Strukturen, damit du deine vertrieblichen Stärken voll entfalten kannst. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Junior Sales Manager in Vollzeit!

Vertragsarten Vollzeit 40 h/Woche

Eintrittsdatum ab sofort

Bereich Vertrieb

Zukunftssicher, innovativ, erfolgreich: Willkommen bei der BITE GmbH.

Seit 2008 revolutionieren wir als inhabergeführtes Tech-Unternehmen aus Ulm den HR-Markt. Mit unseren E-Recruiting- und Bewerbermanagement-Lösungen unterstützen wir Unternehmen aller Größenordnungen dabei, die besten Talente zu finden.

Warum wir so erfolgreich sind? Weil unser Team aus mittlerweile über 120 Mitarbeitenden tagtäglich Innovation mit echter Leidenschaft verbindet. Bei uns erwarten dich klare Strukturen, ein professionelles Vertriebsumfeld und modernste Tools. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit, an dem du deine vertrieblichen Stärken voll einbringen und dich persönlich weiterentwickeln kannst – denn wir wissen, dass unser starkes Wachstum auf dem Engagement jedes Einzelnen basiert.

Deine Aufgaben:

Zielgerichtete B2B-Ansprache: Du kontaktierst proaktiv potenzielle Kunden via Telefon und überzeugst Entscheider (HR-Leiter, Geschäftsführer) auf Augenhöhe von unseren Software-Lösungen.
Bedarfsanalyse & Qualifizierung: Du identifizierst die passenden Ansprechpartner, analysierst deren aktuelle Recruiting-Herausforderungen und prüfst messerscharf, ob unsere HR-Tech-Lösungen einen Mehrwert bieten.
Value Proposition (Wertvermittlung): Du präsentierst den Nutzen unserer Bewerbermanagement-Tools prägnant und zeigst auf, wie wir Recruiting-Prozesse digitalisieren und optimieren.
Pipeline-Aufbau: Du generierst hochqualifizierte Leads (SQLs) und weckst echtes Kaufinteresse, um die Vertriebspipeline nachhaltig zu füllen.
Strategisches Terminmanagement: Du vereinbarst verbindliche Präsentationstermine mit Entscheidern.
Unternehmenspräsentation: Du führst Webinare (Online Präsentationen) und Vor-Ort Präsentationen durch um potentielle Neukunden für unsere Lösungen zu begeistern.
Angebotserstellung: Unterstützung beim kompletten Angebotsprozess und der Vertragsverhandlungen inklusive telefonischem Nachfassen von Angeboten.
CRM-Pflege & Datenqualität: Du dokumentierst deine Interaktionen und Leads präzise in unserem CRM-System, um datenbasierte Erfolge messbar zu machen.

Dein Profil:

Vertriebs-Mindset & Erfahrung: Du bringst nachweisbare Erfahrung im (telefonischen) Vertrieb, Telesales, Sales Management oder im anspruchsvollen Kundenservice (B2B bevorzugt) mit. Du weißt, wie man Einwände elegant entkräftet.
Kommunikationsstärke & Eloquenz: Du liebst den aktiven Austausch per Telefon und Video-Call. Du kannst komplexe Software-Features auf den Punkt erklären und überzeugst durch eine professionelle, verbindliche Ausdrucksweise.
Frustrationstoleranz & Hartnäckigkeit: Ein „Nein“ am Telefon spornt dich erst recht an. Du bleibst am Ball, verfolgst deine Ziele ehrgeizig und besitzt die nötige Resilienz für das tägliche Prospecting.
Selbstorganisation: Du planst deine Wiedervorlagen strukturiert und behältst im CRM-System immer den Überblick.
Souveränes Auftreten: Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und hast keine Scheu davor, direkt mit HR-Leitern und Geschäftsführern auf Augenhöhe zu sprechen und ihnen unsere Lösungen zu präsentieren.
Digitale Affinität: Du bist absolut fit im Umgang mit dem PC, dem Internet und modernen Tools (Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot oder Pipedrive ist ein großes Plus).
Deine persönlichen Stärken: Du bist flexibel, kontaktfreudig und zielorientiert.

Unser Angebot:

Wertschätzende Kultur: Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein offener, respektvoller Umgang, bei dem deine Meinung und deine Ideen wirklich zählen.
Innovatives Produkt: Arbeite mit unserer mehrfach ausgezeichneten, flexiblen HR-Plattform (SaaS), die bereits über 2.500 Kunden erfolgreich nutzen – papierlos und ohne Excel-Chaos.
Zukunftsweisende Entwicklung: Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen sowie individuelle Entwicklungsstrategien, die zu deinen persönlichen Bedürfnissen passen.
Karriere & Coaching: Umfassende Einarbeitung in unsere Tools (BITE Bewerbermanager, Zammad, Mattermost, Gitea) sowie aktiver Know-how-Transfer und gemeinsame Weiterentwicklung im Team.
Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für deine berufliche Sicherheit sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Flexible Arbeitszeiten: Individuell anpassbare Gleitzeit mit Zeitkonto sowie bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice (nach Abstimmung flexibel von zu Hause oder im Büro).
Zentrale Lage: Unser helles, modernes Büro in Neu-Ulm bietet eine sehr gute Nahverkehrsanbindung und sämtliche Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause direkt vor der Tür.
Modernste Ausstattung: Hochwertige Hardware nach deinen Wünschen, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) und zusätzliche Bildschirme.
On Top Benefits: Steuerfreier Sachbezug (Givve-Card), exklusive Rabatte über Corporate Benefits sowie ein variabler Anteil bei Erreichen des Team-Ziels.

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