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Junior Sales Manager (m/w/d)
l'Oréal —Düsseldorf
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Manager Social Media & Influencer Marketing (m/w/d)
JD DEVELOPMENT DE GmbH —Düsseldorf
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Shopware Entwickler (m/w/d )
HRZN GmbH & Co. KG —Düsseldorf
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Werkstudent Key Account Management DIY (m/w/d)
Grohe AG —Düsseldorf
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Werkstudent:in Online-Marketing | Fokus Amazon PPC
Dönges GmbH & Co. KG —Wermelskirchen
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Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Duales Studium —Düsseldorf
- 375 € – 789 € pro Monat
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2). Gerne erste Erfahrung im Verkauf oder Modeberatung, aber auch Quereinsteiger*innen…
Mitarbeiter E-Commerce & Backoffice & Organisation (m/w/d)
Giotelli Europe GmbH —Krefeld
Dann bist du bei GIOTELLI genau richtig.*. GIOTELLI ist eine aufstrebende Premium-Herrenmarke mit Sitz in Krefeld. Kein Tag ist wie der andere.*.
16 € – 20 € pro Stunde
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

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Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

"We create the beauty that moves the world!"

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:
Als Junior Sales Manager (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Markenpräsenz zu stärken und unseren Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben, denn wir wollen eine nachhaltige und trendsetzende Industrie definieren. Dabei kannst du mit deinem Berufseinstieg in unterschiedlichen Bereichen durchstarten.

Deine Aufgaben:
Im Sales bei L'Oréal warten Aufgaben, die Dich herausfordern und begeistern werden. Folgende Bereiche sind für einen Karrierestart möglich:

E-Commerce: Der Digitale Mover! Du arbeitest zusammen mit unserem Key Account-Team an Analysen und Präsentationen, leitest aus Markt- und Konsumentendaten konkrete Handlungsempfehlungen für unseren Vertrieb ab und begleitest eigene Projekte. Dabei arbeitest du eng mit Stakeholdern zusammen und hilfst, neue Chancen im Online-Business aufzudecken.
Key Account Management: Der Business Partner! Im Key Account Management stehst du an der Seite unserer Handelspartner: von Sortimentsvorbereitung und Contentpflege bis hin zu Tracking und Abstimmungen. Gleichzeitig übernimmst Du eigene analytische Projekte, wertest Daten aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, die direkt in unsere Kundenbeziehungen im Vertrieb einfließen.
Sales Performance: Der Business Analyst! Du unterstützt mit Analysen und Reportings, arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und hast Markttrend, Kundenverhalten und Launches immer im Blick. Dabei leitest Du datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und steuerst so unsere Strategie im Vertrieb mit.

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und erste praktische Erfahrung durch Praktika oder als Werkstudent: in vorzugsweise im Sales, verwandten Bereichen oder kundennahen Rollen mit nachweisbaren Erfolgen
Ein Gespür für Konsumentenbedürfnisse, unsere Produkte und Marken sowie unsere Märkte
Kreatives und analytisches Denken mit Fokus auf Optimierung der Performance
Deutsch (C1) und Englisch fließend

Unser Angebot:

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne [1] hier vorbei.
References

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1. https://www.loreal.com/de-de/germany/pages/commitments/vielfalt-gleichberechtigung-inklusion/

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