9 beste Stellen als öffentlicher dienst in machern, sn – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung Strategische Verwaltungsunterbringung (m/w/d)
Stadt Leipzig —Leipzig
- 54.563 € – 66.226 € pro Jahr
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung & Immobilien
flex living GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
4 Std.
Werkstudent Lager, Beschaffung & Inventarverwaltung (20h/Woche) (w/m/d)
TÜV SÜD Auto Partner GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Microsoft Office
11 Tage
Duales Studium 2026 Leipzig: Sozialversicherungsrecht – Betriebsprüfdienst, Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)
Deutsche Rentenversicherung Bund —Leipzig
- 1.626 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
examinierte Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder examinierte Altenpflegehelfer (m/w/d) Altenpflegeheime Landkreis Leipzig
Diakonie Leipziger Land —Leipzig
- 3.153,30 € – 3.460,63 € pro Monat
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Rechtsanwalt für Verwaltungsrecht (m/w/d)
eureos gmbh —Leipzig
- Teilzeit
Manager für Informationssicherheitskonzepte (w/m/d)
Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH —Leipzig
- 62.500 € – 76.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Analysefähigkeit
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Std.
Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung und Immobilienverwaltung
flex living GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
4 Std.
Arbeitsgruppenleitung Projektverwaltung Eigenmittel/Debitoren/Kreditoren (m/w/d/x)
Universität Leipzig —Leipzig
- Teilzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
15 Std.

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Teamleitung Strategische Verwaltungsunterbringung (m/w/d)

Stadt Leipzig -
Leipzig

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
54.563 € – 66.226 € pro Jahr
vor 3 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Architektur
Englisch
Organisationstalent
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Architektur, Bauwesen
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Voll/Teilzeit
Publizierung bis: 02.08.2026
Unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Verwaltungsunterbringung eine Teamleitung Strategische Verwaltungsunterbringung (m/w/d).

Unsere Verwaltungsarbeit verändert sich durch Einflussfaktoren wie die Digitalisierung, Demographie und den gesellschaftlichen Wandel. Das wirkt sich auf die Art und Weise der Bereitstellung von Dienstleistungen gegenüber Bürgerinnen und Bürgern aus. Neue Arbeit erfordert neue Prozesse in einer unterstützenden, gesunden Arbeitsumgebung. Gleichzeitig muss sich unsere Stadtverwaltung den Herausforderungen eines angespannten Gewerbeimmobilienmarkts stellen und Lösungen für die Verwaltungsunterbringung der Zukunft erarbeiten.

In unserem Referat Verwaltungsunterbringung wird sich um genau diese Themen gekümmert. Zu den Hauptaufgaben zählen die Entwicklung zukunftsfähiger Arbeitswelten, ein nachhaltiges Büromöbelmanagement sowie das Objektmanagement. Das Referat Verwaltungsunterbringung gibt die entscheidenden Impulse für die Gestaltung und Ausstattung von Arbeitsplätzen in der Stadtverwaltung. Es betreut über 40 Eigentums- sowie Mietobjekte, in denen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger von Leipzig arbeiten.

Für den Erfolg unseres Handelns braucht es engagierte und lösungsorientierte Menschen, die gemeinsam mit uns die Arbeitswelt der Zukunft der Stadtverwaltung Leipzig gestalten möchten. Werden Sie aktiver Teil unseres kreativen Teams!

Das erwartet Sie

fachliche Leitung des Teams Zukunftsfähige Arbeitswelten mit aktuell sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Leitung von Projekten im Rahmen teilweise komplexer Sanierungs- und Baumaßnahmen von Verwaltungsobjekten sowie im Zusammenhang mit der Entwicklung und Einführung zukunftsfähiger Arbeitswelten
verantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung des gesamtstädtischen Konzeptes der Verwaltungszentren
Entwicklung und Fortschreibung des städtischen Standortkonzeptes als zentraler strategischer Schwerpunkt mit vielen beteiligten Fachämtern
Erstellung fachlicher Vorlagen und Entscheidungsgrundlagen zur mittel- und langfristigen Verwaltungsunterbringung
Koordination und Abstimmung mit Gebäudemanagement, Finanzverwaltung, Stadtplanung und weiteren relevanten Bereichen
Analyse des baulichen und flächenbezogenen Bedarfs sowie Prüfung und Bewertung alternativer Standorte
Beauftragung, Steuerung und Begleitung von Machbarkeitsstudien und externen Beratungsleistungen
Mitwirkung an komplexen politischen Entscheidungsprozessen in einem dynamischen, interessengeleiteten Umfeld
Entwicklung und Einführung zukunftsfähiger Büroraum- und Nutzungskonzepte sowie Begleitung der Transformation zu neuen Arbeitswelten
Mitgestaltung der strukturellen Weiterentwicklung der Stadtverwaltung durch strategische Unterbringungsentscheidungen

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung oder Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder Projektteams
Erfahrung in der strategischen Standortentwicklung, Verwaltungsunterbringung oder Planung komplexer Gebäude- und Raumkonzepte
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Begleitung von Studien und Beratungsleistungen
fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen wie Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Raumordnungsgesetz, Sächsische Bauordnung, technische Normen sowie Vergabe- und Honorarrecht
hohe Resilienz, Durchsetzungsstärke, Ausdauer und Belastbarkeit im Umgang mit heterogenen Interessen
Fähigkeit, vielfältige Nutzeranforderungen und Perspektiven unterschiedlicher Fachämter in tragfähige Konzepte zu integrieren
sehr gute konzeptionelle Kompetenz zur Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Arbeits- und Büroraumkonzepte
souveräne Kommunikation und Abstimmung mit politischen Gremien, Fachämtern und externen Akteuren
Fähigkeit, auf sich schnell ändernde Rahmenbedingungen flexibel und pragmatisch zu reagieren
ausgeprägte Planungs-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit in komplexen bereichsübergreifenden Prozessen

Das bieten wir

eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 54.563 Euro und 66.226 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2127 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Irina Wirt, Recruiterin, Telefon: 0341 123-7874.

Ausschreibungsschluss ist der 2. August 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Irina Wirt
Recruiterin
0341 123-7874

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