Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere der Laufbahnbefähigung, ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Laufbahnbefähigung richtet sich nach den Vorgaben der Sächsischen Laufbahnverordnung.

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Das Dezernat Finanzen ist Teil der zentralen Universitätsverwaltung und unterstützt Lehre, Studium, Forschung und Transfer mit fünf Dezernaten und drei Stabsstellen. Als Sachgebietsleitung Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung und Steuern sind Sie dem Dezernat Finanzen zugeordnet. Sie sind zuständig für die Finanzplanung des gesamten Universitätshaushaltes mit Ausnahme der Medizinischen Fakultät, verantworten die Kosten- und Leistungsrechnung und das Controlling. In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen des Weiteren die Verantwortung für die Bearbeitung der steuerlichen Angelegenheiten der Universität Leipzig und das Application Management für die digitale Finanzverwaltung.

Das sind Ihre Aufgaben

Leitung des Sachgebietes für Finanzplanung, KLR und Steuern mit den Gruppen Planung, Budgetierung und Grundsatzangelegenheiten, Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling, Steuern und BgA sowie Application Management mit ca. 12 Mitarbeitenden
Aufstellung der Wirtschafts- und Haushaltsplanung für die gesamte Universität mit Ausnahme der Medizinischen Fakultät
Kosten- und Leistungsrechnung, Trennungsrechnung und Finanzcontrolling
Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzplanungsprozesse
Erfüllung der steuerlichen Angelegenheiten der Universität Leipzig
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Leitungsgremien der Universität nach umfassender Themenanalyse
Erstellung von Finanzanalysen und Ad hoc-Berichten sowie die Beratung der Hochschulleitung
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Aufgabengebiete
Implementierung neuer digitaler Prozesse sowie Qualitätssicherung vorhandener Prozesse und von ergänzenden Querschnittsthemen
Mitwirkung in Projekten zur Digitalisierung der Finanzprozesse insbesondere dem HIS-ERP-Einführungsprojekt „Digitale Verwaltung“

Das bringen Sie mit

erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik
nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Haushalt/Finanzwesen oder IT
nachgewiesene fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Steuerrecht
nachgewiesene fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems
Erfahrungen im öffentlichen Dienst, insbesondere an Hochschulen wünschenswert
sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz
proaktive, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Lösungsorientierung
Fähigkeit zu strategischem Denken sowie hohes analytisches Verständnis
gute Kenntnisse von Microsoft Office-Standardsoftware

Das bieten wir Ihnen

einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter [email protected].

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