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- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) FWP
Landeskrankenhaus (AöR) —Andernach
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Tourismuskaufleute / Reiseprofis / Quereinsteiger Touristik (m|w|d). Werde Teil unseres Teams und gestalte einzigartige Reiseerlebnisse.
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Kostenlose Massagen
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären oder ambulanten Dienst

Willkommensprämie bis zu 2.000 €

Werden Sie Teil unseres Teams Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit oder Minijob.

Ihre Aufgaben

Behandlungspflege
Notfallmanagement
EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)
Einhaltung der Expertenstandards
Pflegeplanung und Pflegevisiten

Ihr Profil

Ein- oder dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger
Offene und freundliche Art
Gepflegtes Erscheinungsbild & gute Umgangsformen

Wir wünschen uns von Ihnen Flexibilität, Freude am selbstständigen Arbeiten und einen ausgeprägten Teamgeist. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig.

Wir bieten

Willkommensprämie bis zu 2.000 €.

Berufsförderung – Wir bieten Ihnen hausinterne sowie externe berufsbegleitende Fortbildungsprogramme bei renommierten Weiterbildungsinstitutionen. Wer sich persönlich und beruflich weiterentwickeln will, der wird von uns gefördert und belohnt. Planen Sie Ihre Karriere mit uns!

Sonderzulagen – Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste werden mit Sonderzulagen entlohnt. Nach jeder Weiterqualifikation und Erweiterung der Einsatzbereiche erhalten unsere Mitarbeiter zusätzliche Zulagen. Langjährige Mitarbeitende werden mit Jubiläumsprämien bedacht.

Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken schon heute an morgen. Damit unsere Mitarbeitenden gut auf den Ruhestand vorbereitet sind, bieten wir eine betrieblich geförderte Altersvorsorge an.

Zusätzliche Urlaubstage – Zur Förderung der Work-Life-Balance, erhalten unserer Mitarbeiter bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage.

Mitarbeitervorteile – Unsere Mitarbeitenden erhalten über das Portal www.bpa-mitarbeitervorteile.de exklusive Einkaufsvorteile mit bis zu 60 % Rabatt in den Bereichen Autos, Reisen, Mode, Sport & Gesundheit, Essen & Trinken, Haus & Garten, Elektronik u.v.m. bei renommierten Anbietern.

Familienfreundliche Arbeitsmodelle – Durch flexible Arbeitszeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten auch Berufsquer- als auch Neueinsteigern geeignete Möglichkeiten bieten, um beruflich bei uns durchstarten zu können.

Gesundheit – Die Gesundheit und die Vitalität unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Kostenlose Massagen am Arbeitsplatz sowie Vergünstigungen im nahegelegenen actiwita-Vitalstudio sollen u.a. zum Wohlbefinden beitragen.

Familienunternehmen – Im Maranatha unterstützen wir uns gegenseitig. Zudem haben wir jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen und Probleme unserer Mitarbeitenden. Neue Kolleginnen und Kollegen nehmen wir vom ersten Tag an herzlich in unsere Gemeinschaft auf, damit sie sich schnell akklimatisieren und integrieren können.

Mitarbeiterveranstaltungen – Die jährliche Personalweihnachtsfeier mit festlichem Buffet, wechselnden Liveacts und Weihnachtsbescherung zählt zu den besonderen Highlights. Darüber hinaus finden unterschiedliche Events sowie Ausflüge statt.

Präsente – Weil es so viel Spaß macht, erhalten alle Mitarbeitenden jedes Jahr zu Weihnachten, bei Jubiläen und dem Geburtstag Geschenke.

Benefits – Zu unterschiedlichen Anlässen erhalten unsere festangestellten Mitarbeitenden steuerfreie Sachbezüge auf ihre personalisierte Sodexo-Card, die als Zahlungsmittel bei vielen regionalen Anbietern (Tanken, Lebensmittel, Restaurants, Mode, Kosmetikprodukte) verwendet werden kann.

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