17 beste Stellen als verwaltung in blaustein – aktuell auf Personalsuche

Senior Referent:in Personalentwicklung (w/m/d)
Noerpel SE —Ulm
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Master
- Analysefähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
3 Tage
Stukturheldin = Assistenz für die Geschäftsleitung
Börslinger Hof —Börslingen
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Bürotätigkeiten
Projektassistenz (m/w/d), befristet für 2 Jahre
Rentschler Biopharma SE —Laupheim
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Industriekauffrau (m/w/d)
Settele GmbH & Co. KG —Neu-Ulm
- Organisationstalent
HR Manager (m/w/d)
AWG Fittings, GmbH —Ballendorf
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit guten Englischkentnissen | Ulm | übertarifliche Bezahlung
WISAG Sicherheit & Service Süd GmbH & Co. KG —Ulm
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Empfang
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Tag
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Ulm
Modiscript-Schlegel-Werbung GmbH —Ulm
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Zentrale Universitätsverwaltung - Referenz-Nr. 26083
Universität Ulm —Ulm
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Organisationstalent
Direkt bewerben
Werkstudent*in (m/w/d)
BCU Business Center Ulm GmbH & Co. KG. —Ulm
- Teilzeit
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Vertiefungspraktikanten – Public Management B.A. (m/w/d)
Stadt Blaubeuren —Blaubeuren
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Vertiefungspraktikum Bachelor of Arts - Public Management
Stadt Erbach —Erbach
- Online-Bewerbung
Direkt bewerben
B.A. Public Management - Vertiefungspraktikum
Stadt Laichingen —Laichingen
- Teilzeit
Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management
Landratsamt Alb-Donau-Kreis —Ulm
- Flexible Arbeitszeiten
Schülerpraktikum (m/w/d)
Stadt Blaubeuren —Blaubeuren
- Teilzeit
Direkt bewerben
Einführungspraktikum für den Studiengang Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management
Große Kreisstadt Ehingen —Ehingen
- 1.548,78 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
Auszubildende zur/zum Kauffrau/mann für Büromanagement in Langenau bei Ulm (m/w/x)
Coltène/Whaledent GmbH + Co. KG —Setzingen
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Weiterbildungsprogramme
Vertiefungspraktikum für den Studiengang Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management
Große Kreisstadt Ehingen —Ehingen

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Stukturheldin = Assistenz für die Geschäftsleitung
Börslinger Hof —Börslingen
Im Idealfall bringst Du eine fundierte Ausbildung mit, ob als Bürokauffrau, Restaurantkauffrau oder Instustriekaufmann ist dabei unerheblich.

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Senior Referent:in Personalentwicklung (w/m/d)

Noerpel SE -
Ulm

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Microsoft Office
Master
Analysefähigkeit
Personalwesen
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort****Ulm ein als

Senior Referent:in Personalentwicklung (w/m/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Konzepts der betrieblichen Personalentwicklung aktiv mit – von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen in der gesamten Noerpel-Gruppe. Als kompetenter Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie Niederlassungsleiter, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung bietet Ihnen diese Position zudem die Perspektive, mittelfristig die Leitungsfunktion im Bereich Personalentwicklung zu übernehmen und die zukünftige Ausrichtung des Bereichs maßgeblich mitzugestalten.

Weiterer Ausbau einer operativen und strategischen Personalentwicklung auf Ebene der Noerpel-Gruppe
Ausbau eines Weiterbildungskatalogs
Erhebung und Steuerung des Bildungsbedarfs
Konzeption, Implementierung, Ausbau und Optimierung von effizienten Personalentwicklungskonzepten-, -instrumenten und –standards
Erstellen von internen Workshops und Trainings mit eigener Moderation
Ausbau von strukturiertem Talent Management
Abstimmung und Beratung zur Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen
Organisatorische und konzeptionelle Vorbereitung von Inhouse-Seminaren und Workshops für verschiedene Zielgruppen
Unterstützung und Durchführung von zentralen Projekten
Administrative Aufgaben

Ihr Profil

Betriebswirtschaftliches Studium (Master oder Bachelor) mit Schwerpunkt Personal / Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung sowie Seminaradministration/Veranstaltungsmanagement
Erfahrung im Aufbau von Personalentwicklungskonzepten
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erwünscht
Gute Kenntnisse in Guidecom von Vorteil
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie; Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Offenheit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
Kostenlose Parkplätze
Betriebsmasseur
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208

Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

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Senior Referent:in Personalentwicklung (w/m/d)

Stukturheldin = Assistenz für die Geschäftsleitung

Projektassistenz (m/w/d), befristet für 2 Jahre

Industriekauffrau (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit guten Englischkentnissen | Ulm | übertarifliche Bezahlung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Ulm

Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Zentrale Universitätsverwaltung - Referenz-Nr. 26083

Werkstudent*in (m/w/d)

Vertiefungspraktikanten – Public Management B.A. (m/w/d)

Vertiefungspraktikum Bachelor of Arts - Public Management

B.A. Public Management - Vertiefungspraktikum

Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management

Schülerpraktikum (m/w/d)

Einführungspraktikum für den Studiengang Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management

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