5 beste Stellen als cloud engineer (m/w/d) in eschborn, he – aktuell auf Personalsuche

Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) IAM/WebSecurity
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Java
- SQL
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior DevOps Engineer (m/w/d) Kapazitätsmanagement
Schmitt Engineering —Frankfurt am Main
- Informatik
- DevOps
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
3 Std.
Lead DevOps Engineer (all genders)
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH —Bad Homburg vor der Höhe
- Azure
- DevOps
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
System Integration Engineer (w/m/d) - Senior Linux-Expert:in
ORDIX AG —Wiesbaden
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- DevOps
- Englisch
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) DevOps AI Engineer - Managed Services (all genders)
EXXETA —Frankfurt am Main
- DevOps
- Englisch
- Java
- Homeoffice-Möglichkeit

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CI/CD
Informatik
DB2
Java
SQL
Jenkins
GitLab
Deutsch
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

AUFGABEN

Du bist als DevOps-Engineer in Cloud Umgebungen verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IBM-Security-Lösungen im Identity- und Access‑Management-Umfeld. Außerdem unterstützt Du die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden WebSecurity-Infrastruktur.
Du arbeitest innerhalb des Cloud Competence Centers in einem crossfunktionalen Team und verbindest Entwicklung, Betrieb und Security entlang des gesamten Lebenszyklus unserer Anwendungen.
Zu Deinen Aufgaben gehören die Entwicklung, der Betrieb und die Automatisierung der Komponenten rund um unsere Java‑basierten Anwendungen.
Du übernimmst, gestaltest und betreibst unser zentrales Identitäts- und Berechtigungsmanagement – mit einem Schwerpunkt auf Verzeichnisdiensten (LDAP).
Du integrierst Sicherheitsanforderungen (DevSecOps) in Build‑, Test‑ und Deployment‑Prozesse.
In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern, Betriebs Teams und externen Dienstleistern unterstützt Du bei Fragen rund um Authentifizierung, Autorisierung und sichere Integrationen.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich oder über eine alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Identitätsmanagement, LDAP, Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte.
Du verfügst über sicheren Umgang mit mindestens einer Programmiersprache im Java-Umfeld.
Deine Erfahrungen im Entwicklungsbereich umfassen bestenfalls folgende Technologien: GitLab (Source Code Management, CI/CD), Jenkins (Build- und Deployment-Automatisierung), Artifactory (Artefakt- und Paketverwaltung), Harvest (Change- und Versionsmanagement), X4, Datenbanken: SQL, DB2.
Idealerweise bringst Du im Bereich Betrieb & Security Folgendes mit: Praxis mit Verzeichnisdiensten (LDAP) und Identity & Access Management, Erfahrung im Betrieb von IBM-Security-Lösungen (z.B. IBM Security Verify, ISAM oder verwandte Produkte), Grundverständnis von Sicherheitsanforderungen in regulierten Umgebungen (z.B. Protokollierung, Nachvollziehbarkeit, Berechtigungsmodelle)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1) runden Dein Profil ab.

BENEFITS

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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