2 beste Stellen als devops in essen, nw – aktuell auf Personalsuche

Chapter Lead Java Software / Platform Engineering (m/w/d)
Ista SE —Essen
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
Backend-Entwickler (m/w/d) – C# / .NET Core
Dotzilla GmbH —Oberhausen
- Ab 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Java
- Datenbanken
- APIs
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
4 Std.

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Backend-Entwickler (m/w/d) – C# / .NET Core
Dotzilla GmbH —Oberhausen
Dabei profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Ab 50.000 € pro Jahr
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
Informatik
Software Engineering
Kubernetes
NoSQL
Englisch
Java
Docker
APIs
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Spring
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

IT / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02649
Dienstsitz: Essen oder Berlin möglich

Willkommen bei ista

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich bei uns

Disziplinäre Leitung des Bereichs Java/Plattform-Engineering, einschließlich Coaching, Leistungsentwicklung und Personalbeschaffung
Entwicklung von Standards, Richtlinien und Best Practices für Java-basiertes Backend- und Plattform-Engineering
Personalbesetzung und Kompetenzentwicklung von Teams in Abstimmung mit Tribe Leads und Product Owners
Funktion als technisches Vorbild und Coach, Unterstützung der Ingenieure bei Architektur- und Implementierungsentscheidungen
Praktischer Beitrag in einem der Teams (bis zu ~50 % der Arbeitszeit), einschließlich Entwurf und Implementierung von Backend-Services
Kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Praktiken, Tools und Qualitätsstandards im gesamten Bereich
Aktiver Beitrag zu einer kollaborativen, lernorientierten Engineering-Kultur

Das bringst du mit

Abschluss in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Java-Backend-Engineering, idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen
Fundierte Erfahrung mit: Java und modernen JVM-Frameworks (z. B. Spring Boot)
Microservices-Architekturen und verteilten Systemen API-Design (RESTful APIs) Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
Fundierte Kenntnisse in relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken und Datenmodellierung
Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Cloud-nativen Konzepten
Erfahrung in agilen Umgebungen (z. B. Scrum, skalierte agile Setups)
Nachgewiesene Führungserfahrung oder eine starke Motivation, in eine Führungsrolle zu wachsen
Coaching-orientierte Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten
Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich
Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

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