13 beste Stellen als coaching in augsburg, by – aktuell auf Personalsuche

Jobcoach (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Augsburg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Verwaltung
SOS-Kinderdorf e.V. —Augsburg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Advanced Practice Nurse (M. Sc.) (w/m/d) Transitional-Care-Modell
Universitätsklinikum Augsburg —Augsburg
- Teilzeit
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
Ausbildung Verkäufer mit der Option Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Adler Modemärkte GmbH —Augsburg
- 1.050 € – 1.200 € pro Monat
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Verkäufer mit der Option Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Adler Modemärkte —Augsburg
- 1.050 € – 1.200 € pro Monat
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Montageleiter Industrie (d/m/w)
Pirtek Marcus Ströhle e.K. —Augsburg
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für System- und Hochvolttechnik, Daimler Truck AG
Daimler Truck AG —Augsburg
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior SAP ABAP Developer (m/w/d) - EWM
SWAN GmbH —Augsburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Channel & Brand Communication
Kläger GmbH —Neusäß
- Online-Bewerbung
- Marketing
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG —Augsburg
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG —Augsburg
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Steuern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Steuerberater (m/w/d)
GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG —Augsburg
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
GRP Günter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG —Augsburg
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage

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SOS-Kinderdorf e.V. —Augsburg
Studienabschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium. Als Bereichsleitung Verwaltung übernehmen Sie die…
4 Tage
Bereichsleitung (m/w/d) für unsere KiTa und den schulischen Bereich
SOS-Kinderdorf e.V. —Dießen am Ammersee
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss. 86911 Dießen am Ammersee, Kinderdorfstraße 1-21.
4 Tage

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Jobcoach (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Augsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Im bfz Augsburg ist ab September die Stelle als Jobcoach (m/w/d) im Erwachsenenbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Augsburg
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Akquise und Beratung von Teilnehmer*innen
Bewerbungstraining/Bewerbungscoaching
Vermittlung der Teilnehmer*innen in Arbeit
Entwicklungsförderndes Coaching und Einzelfallhilfe
Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren
Affinität zu hybriden Seminar-Formaten (Präsenz und Online)
Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern
Verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten
Kontakte zu Auftraggebern
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
Coachingkompetenz
Hohe Motivation, Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu integrieren
Erfahrung mit der Zielgruppe arbeitssuchender/ arbeitsloser Erwachsener wünschenswert
Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale und kommunikative Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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