18 beste Stellen als software entwickler in moers, nw – aktuell auf Personalsuche

Anwendungsentwickler/-in (w/m/d) im Fachbereich 1.3 - Fachinformationssysteme (und IuK)/ E-Gov
Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung NRW —Duisburg
- Per E-Mail
- Oracle
- Informatik
- Java
- Weiterbildungsprogramme
Elektroplaner / Elektrokonstrukteur (m/w/d) in Oberhausen
Thelen Holding GmbH —Oberhausen
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
ServiceNow Developer (m/w/d)
CONVIDIUS Business Solution GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- JavaScript
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Quereinsteiger gesucht: Dein Neustart als Full Stack Entwickler mit KI (m/w/d)
Syntex GmbH —Willich
- Vollzeit
- Homeoffice
- JavaScript
- Softwareentwicklung
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
SPS-Programmierer (m/w/d) in Oberhausen
Thelen Holding GmbH —Oberhausen
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
Bauingenieur Stahlbau (m/w/d) in Essen
Thelen Holding GmbH —Essen
- Vollzeit
- CAD
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Senior Consultant SAP Data Transformation & Migration (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2026
Benefit Informationssysteme AG —Mülheim an der Ruhr
- Dringend gesucht
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Kundenberater (m/w/d) für den fachlichen Vertriebssupport
Hans-Bernhard Rehnke GmbH & Co KG —Wesel
- Per E-Mail
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Solution Architect SAP MDM (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Hausverwalter mit Schwerpunkt Betriebs- und Nebenkostenabrechnung (m/w/d)
Thelen Holding GmbH —Essen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Softwareentwickler (DevOps) – Autobank (w/m/d)
TARGOBANK —Duisburg
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
IT- UND SOFTWARE-ENTWICKLER (M/W/D), CTO IN SPE
RUHRWERT Immobilien und Beteiligungs GmbH —Oberhausen
- Projektmanagement
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
COBOL Entwickler (w/m/d)
TARGOBANK —Duisburg
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- SQL
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Senior Software Engineer (m/w/d) – Backend & Datenplattformen
11880 Internet Services AG —Essen
- Oracle
- Java
- Datenbanken
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
1 Tag
UX/UI-Designer:in (m/w/d) in Teilzeit (befristet)
coconet Computer-Communication Networks GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Softwareentwicklung
Direkt bewerben
23 Std.
SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker MSR (m/w/d) in Oberhausen
Thelen Holding GmbH —Oberhausen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Technischer Systemplaner Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) in Oberhausen
Thelen Holding GmbH —Oberhausen
- Vollzeit
- AutoCAD
- CAD
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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8 Tage

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Anwendungsentwickler/-in (w/m/d) im Fachbereich 1.3 - Fachinformationssysteme (und IuK)/ E-Gov

Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung NRW
Duisburg

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Ernährung
Oracle
Informatik
C#
Microsoft SQL Server
Java
Anwendungsentwicklung
SQL
Softwareentwicklung
PL/SQL
Kommunikationsfähigkeit
Active Directory

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen
einen Anwendungsentwickler/-in (w/m/d) im
Fachbereich 1.3 „Fachinformationssysteme (und IuK)/ E-Gov“

unbefristet
Vollzeit (Teilzeit geeignet)
schnellstmöglich
Entgeltgruppe 11 TV-L bis 12 TV-L

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Labordatenmanagementsysteme für die fünf Chemischen und Veterinäruntersuchungsämter in Nordrhein-Westfalen
Softwareentwicklung und Management der zugehörigen IT-Systeme
Koordination und Prozesssteuerung notwendiger Arbeits- und Projektabläufe im Rahmen eines Aufgaben- und Projektcontrollings und weiterer Querschnittsaufgaben

Ihr Profil

fachlich (Ausschlusskriterium)

Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Hochschulbildung (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder
Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung (Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder staatlich geprüfter Assistent/-in im Bereich Anwendungsentwicklung und mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung im Anschluss an die o. g. Abschlüsse

erforderlich sind (Ausschlusskritierien):

Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung mit der Software Blomesystem der LIVO Technologies GmbH (ehemals GUS LAB GmbH) und Beherrschung der systeminternen Programmiersprache P-Code
fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen, optimalerweise in Java, C# und der Programmierung von Web-Services
Kenntnisse in der SQL- und PL/SQL-Programmierung und das Administrieren von Datenbanken, vorzugsweise unter Oracle bzw. MS SQL-Server.
Langjährige Berufserfahrung in einem den Aufgaben entsprechenden Bereiche

von Vorteil sind:

Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Active Directory
Kenntnisse in der Planung, Umsetzung, Administration und Überwachung von IT-Systemen.

persönlich:

selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung
strukturierte und systematische Arbeitsweise
analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
Kooperationsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern

Das sind wir

Das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung (LAVE) nimmt als Landesoberbehörde vielfältige Aufgaben für die Sicherung von Verbraucherinteressen, die Überwachung der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und des Tierschutzes wahr. Darunter fallen auch die Marktüberwachung von Lebensmitteln, Futtermitteln und Verbraucherprodukten wie Kosmetika, Bedarfsgegenständen, Tabak und Tabakerzeugnissen sowie die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchs-relevanter Produkte (Ökodesign) und Energieverbrauchskennzeichnung. Das LAVE befasst sich mit den Lebens- und Umweltbedingungen des Wildes in Nordrhein-Westfalen, Wildkrankheiten und deren Bekämpfung sowie Wildschadenverhütung und Fragen der Fischgesundheit. Das Landesamt prüft und bewilligt Förderanträge auf Grundlage einer Vielzahl von Förderprogrammen für Unternehmen und Organisationen, aber auch für Körperschaften des öffentlichen und des privaten Rechts.

Der Fachbereich 1.3 „Fachinformationssysteme (und IuK)/ E-Gov“ des LAVE ist in der Zentralabteilung (Abteilung 1) angesiedelt und Ansprechpartner für alle Fachbereiche bei Fragestellungen der Fach-IT. Der Fachbereich 1.3 ist zudem zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Integrierten Datenverarbeitungssystems Verbraucherschutz (IDV).

Hier finden Sie weitere Informationen: www.lave.nrw.de

Wir bieten Ihnen

spannende Arbeitsfelder
umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert
betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm

Die Eingruppierung ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.07.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an [email protected] unter Angabe der Kennziffer: FB 1.3 LIMS LV0066

Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Herr Martin Neiss Tel.. 02361 305-2592 E-Mail: [email protected]

[email protected]

Weitere Hinweise

Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren.

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