20 beste Stellen als risk manager (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant Digital Solutions (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant / Manager Insurance GRC (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
(Senior) IT-Manager Cloud Transformation / IT-Sicherheit (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Treasury Accounting (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) IT-Manager IAM Technology (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Risikomanager mit Schwerpunkt Versicherungen (m/w/d)
Deutsche Kreditbank AG —Berlin
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Risk & Security Analyst (m/w/d)
Atlas Titan —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Audit - Financial Services (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Master
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Doktorat
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager IT-Sourcing & Service Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- DevOps
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Regulatory Reporting - Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) IT-Manager Digitale Transformation ServiceNow (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager / Senior Manager Kreditkosten & Risikomodellierung (m/w/d)
Simon-Kucher & Partners —Berlin
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Master
Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Store Manager (Head Coach) (w/m/d)– 37,5h/week – Berlin Ku´damm
Nike —Berlin
- Wochenendarbeit möglich
- Kundenberatung
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager AI & Data Analytics / Data Science (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme

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Deloitte GmbH -
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Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Erfahrung in der IT
SAP ERP
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager M&A IT (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager M&A IT (m/w/d) verantwortest du als zentrale Ansprechperson deines Mandaten Projekte zu allen relevanten IT-Fragen im Rahmen von M&A Transaktionen, z.B. Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei.

Verantwortung: Du verantwortest als Projektleiter Due Diligences, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und steuerst mit deinem Projektteam die Ausführung.
Analyse: Basierend auf deiner Erfahrung und Best-Practices erstellst du in deiner Funktion fundierte Bewertungen von IT-spezifische Risiken und Synergien im Rahmen von M&A Transaktionen, etwa der Trennung oder Zusammenführung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen, im Rahmen von Investoren-Prozessen, oder bei der Bildung von Joint-Ventures.
Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen, deren Umsetzung du mit deinem Projektteam und in enger Abstimmung mit deinen Kunden steuerst.
Kommunikation: Du interagierst selbstbewusst mit deinen Ansprechpartnern auf Führungsebene unserer Zielmärkte, wie z.B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften, und baust dabei vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf, durch die du aktiv Potenziale für Folgeprojekte identifizierst.
Mitarbeiterführung: Bei der Steuerung deines Projektteams agierst du souverän und du verstehst es, deine Mitarbeiter:innen entsprechend ihren Stärken zielführend im Projekt einzusetzen, zu entwickeln, und diese zu motivieren, um beste Ergebnisse zu erzielen.
Technologie: Du verwendest moderne Tools und Technologien (z.B. künstliche Intelligenz), um Projekte effizient umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden zu entwickeln.

Dein Skillset:

Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder in der M&A‑Beratung mit IT‑Schwerpunkt, inklusive Leitung komplexer Projekte mit Ressourcen‑, Budget‑ und Teamverantwortung
Fundierte Erfahrung in den Bereichen Applikationen (z.B. SAP oder andere ERP-Systeme), Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder künstliche Intelligenz (in mindestens einem Bereich)
Starke IT-Affinität und Interesse an der Dynamik des M&A Transaktionsgeschäfts sowie hohes Engagement, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (inklusive überzeugender Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern)

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49153

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(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)

(Senior) IT-Manager Digitale Transformation ServiceNow (m/w/d)

Manager / Senior Manager Kreditkosten & Risikomodellierung (m/w/d)

Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)

Store Manager (Head Coach) (w/m/d)– 37,5h/week – Berlin Ku´damm

Manager AI & Data Analytics / Data Science (m/w/d)

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