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Teamlead Brand Management (m/w/d)
L’Oréal Deutschland GmbH —Düsseldorf
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SEA Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Shopping
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Teamlead Brand Management (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

E-Commerce
Projektmanagement
Produktmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmen

L’Oréal Deutschland GmbH

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Jobnummer

BJA-52985

Beautyjobagent

Wir suchen Dich - als Teamlead Brand Management (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf!

Als Teamlead Brand Management (m/w/d) steuerst Du den lokalen Erfolg einer unserer Marken. Du übersetzt Konsumenten-Insights in wachstumsstarke Kampagnen und befähigst Dein Team durch modernes Coaching dazu, Marktanteile nachhaltig auszubauen.

Aufgaben

Strategie & Wachstum: Du entwickelst und steuerst die lokale Markenstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Marktanteilen, Umsatz und Profitabilität.
Produktportfolio & Innovation: Du verantwortest das gesamte Sortiment von der strategischen Launch-Planung über integrierte Kampagnen bis hin zur operativen Produktverfügbarkeit.
Budgetverantwortung: Du übernimmst die strategische Allokation, Steuerung und präzise Einhaltung des Marketing- und Markenbudgets zur Maximierung deines ROI.
Teamführung & Coaching: Du führst und förderst dein Team aus (Junior) Product Managern fachlich wie disziplinarisch und strukturierst Projekte effizient.
Markttrends & Insights: Du analysierst kontinuierlich Markt- und Konsumentendaten, um Trends frühzeitig zu identifizieren und gewinnbringend für deine Marke zu nutzen.

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (ideal im Bereich Digital, E-Commerce, Sales oder FMCG) sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine reibungslose Kommunikation.
Ein motivierender Führungsstil, der Empowerment, exzellentes Stakeholder-Management und eine kooperative, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team aktiv fördert.
Ausgeprägter Unternehmergeist und starker Business-Sense, um in einem dynamischen FMCG-Umfeld ambitionierte Ziele fokussiert zu setzen und Prioritäten klar zu steuern.
Eine zukunftsorientierte Denkweise und Trendgespür, um Marktentwicklungen frühzeitig zu antizipieren und in innovative, global ausgerichtete Strategien zu übersetzen.
Erfahrung im Projektmanagement komplexer Prozesse, inklusive effizienter Delegation, paralleler Projektsteuerung und verständlicher Vermittlung schwieriger Sachverhalte.

Benefits

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

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Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

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Vorteile :

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklung & Karriere :

Schulungen & Trainings
Beurteilungs- und Feedbackgespräche

Unternehmenskultur :

Gelebte Unternehmensphilosophie & -kultur

L’Oréal Deutschland GmbH

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.

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