„Great content turns innovation into impact.“
Das geht vielen so außerhalb der Elektromobilitätsbranche. Innerhalb der Branche sind wir weltweit bekannt. Unsere Mess- und Testsysteme kommen bei vielen der weltweit führenden Unternehmen der Elektromobilität zum Einsatz. Nicht, weil wir die größte Firma sind. Sondern weil wir uns auf genau die Herausforderungen konzentrieren, die andere für zu speziell oder zu komplex halten.
Genau deshalb wurde comemso gegründet. Als zwei Ingenieure bei einem großen Automobilhersteller ein Testsystem nicht mehr selbst entwickeln, sondern einkaufen sollten, erhielten sie von etablierten Lieferanten eine klare Antwort: „Zu speziell. Zu komplex. Das braucht außer Ihnen niemand.“ Wir sahen das anders. Wenn ein Hersteller genau diese Herausforderung hat, werden andere früher oder später vor derselben Aufgabe stehen. Also gründeten wir comemso. Mit einer klaren Überzeugung: Wir entwickeln die Lösungen, die auf dem Markt noch fehlen. Und genau deshalb gibt es diese Stelle. Unsere Ingenieure entwickeln Innovationen. Unsere Kunden entwickeln die Fahrzeuge, Ladestationen und Technologien der Elektromobilität von morgen. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass beide voneinander erfahren.
Kurz nach der Gründung unserer heutigen Unternehmensholding, der comemso GmbH, im Dezember 2009 platzte unser erstes großes Projekt. Finanzkrise. Budget gestrichen. Kein Referenzkunde, kein Produkt, kein klarer Markt. Viele hätten abgewartet. Wir nicht. Während unser Geschäftsführer Produkte entwickelte, sprach seine Mitgründerin als Ingenieurin mit Kunden, hörte zu und suchte nach den Herausforderungen von morgen. Ein Jahr später kam die Chance. Ein Kunde fragte: „Können Sie ein Testsystem für die Elektromobilität entwickeln?“ Innerhalb weniger Wochen entstand ein Prototyp. Das Feedback des Kunden: „Das ist besser als alles, was wir bisher am Markt gesehen haben.“ Vier Monate später lieferten wir den kompletten Prüfstand. Termingerecht. Dieses erste System war über acht Jahre erfolgreich und störungsfrei im Einsatz und der Kunde wollte den Prüfstand später fürs Museum haben. Seitdem begleitet uns ein Grundsatz: Vergeuden Sie keine Krise. Denn gerade dann entstehen Chancen, die andere übersehen.
Hä? Sie lesen gerade eine Stellenanzeige und wir erzählen Ihnen etwas über die Gründung unseres Unternehmens. Warum? Weil wir glauben, dass man einen Arbeitsplatz erst dann wirklich versteht, wenn man weiß, warum es dieses Unternehmen überhaupt gibt. Und diese Geschichte prägt bis heute unsere Art zu denken.
Marketing beginnt bei uns nicht, wenn ein Produkt fertig ist. Marketing beginnt, wenn eine Idee entsteht. Sie verstehen die technischen Zusammenhänge. Und machen daraus Inhalte, die unsere Kunden begeistern und ihnen echten Mehrwert bieten. Wie sieht Ihr Alltag aus? Montagmorgen sprechen Sie mit einem Entwickler über eine neue Produktfunktion. Dienstag entsteht daraus gemeinsam mit unserem Kreativteam ein erstes Konzept. Mittwoch interviewen Sie einen Kunden für eine Success Story. Donnerstag entwickeln Sie mit KI aus einem Webinar mehrere neue Content-Formate. Freitag analysieren Sie im Team gemeinsam, welche Inhalte unsere Zielgruppen besonders bewegt haben. Kein Tag gleicht dem anderen.
Vielleicht denken Sie: "Das klingt spannend. Aber ich habe Marketing gar nicht studiert." Lesen Sie trotzdem weiter...
Sie schreiben nicht einfach Beiträge. Sie machen Innovation verständlich. Wir entwickeln Dinge, die es vorher nicht gab. Sie entwickeln Geschichten, die zeigen, warum unsere Technologien unseren Kunden helfen, die zuverlässigsten und innovativsten Produkte der Elektromobilität zu entwickeln. Sie entwickeln z.B. aus einem Webinar:
- Fachartikel
-
LinkedIn-Beiträge
-
Whitepaper
-
Newsletter
-
Success Stories
-
Kurzvideos
-
Website-Content
-
Pressemitteilungen
Guter Content wird intelligent weiterentwickelt.
Unbedingt. Aber richtig. Wir sehen KI nicht als Ersatz für Kreativität. Sondern als Werkzeug für Recherche, Ideen, effiziente Content-Erstellung und Automatisierung von Routinen. Denken müssen Sie trotzdem selbst. Zum Glück.
- Sie gerne schreiben
-
Sie technische Themen spannend finden
-
Sie lieber Lösungen entwickeln als Ausreden suchen
-
Sie neugierig bleiben
-
Sie Verantwortung übernehmen
-
Sie mit KI arbeiten möchten, ohne das Denken an sie abzugeben
-
Sie Freude daran haben, gemeinsam etwas zu schaffen.
Wir streben nach Exzellenz. Nicht nach Perfektion. Unsere Qualitätsansprüche sind hoch. Sehr hoch. Aber wir wissen auch: Perfektion kann Fortschritt verhindern.
Deshalb stellen wir uns regelmäßig eine einfache Frage: "Ist das heute besser als gestern?" Wenn die Antwort "Ja" lautet, gehen wir den nächsten Schritt. Wir veröffentlichen. Wir lernen. Wir verbessern. Und genau deshalb entstehen bei uns Innovationen oft schneller als anderswo. Diese DNA aus den Entwicklungs- und Produktionsabteilungen möchten wir mit Ihnen noch mehr im Marketing ausbauen. Denn ein guter Beitrag, der heute Menschen erreicht, schafft mehr Wirkung als ein perfekter Beitrag, der nie veröffentlicht wird.
- innovative Produkte und kontinuierliche technische Neuerungen als Grundlage für abwechslungsreiche Inhalte,
-
ein starkes kooperatives internes Produktionsteam für 3D, Grafik, Fotografie, Website, Video und Print,
-
kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien,
-
flexible Arbeitszeiten,
-
Firmenevents,
-
firmeneigenes Fitnessstudio,
-
Fahrradstellplätze und Duschen,
-
firmeneigenes Kino mit Gaming-Konsolen,
-
Tischkicker, Tischtennis und Billardtisch,
-
kostenlose Massage und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Sie erkennen sich in der Anzeige wieder, sind sich aber unsicher, ob Ihr beruflicher Hintergrund passt? Bewerben Sie sich auf jeden Fall: Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Wir suchen keinen Lebenslauf. Wir suchen Menschen, die aus Fehlern lernen, jeden Tag besser werden wollen und komplexe Themen verständlich machen.
Engagement. Denn wir sind überzeugt: Man muss nicht alles wissen. Aber mit Engagement kann man alles lernen. Bei uns können Sie vieles lernen. Engagement bringen Sie mit. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit in einer modernen Branche bleibt die Arbeit immer interessant.
Nicht daran, wie viele Beiträge Sie veröffentlicht haben. Sondern daran,
- dass unsere Innovationen sichtbar werden
-
dass unsere Entwickler gerne mit Ihnen zusammenarbeiten
-
dass Vertrieb Ihre Inhalte gerne nutzt
-
dass aus einem Webinar viele hochwertige Inhalte entstehen
-
dass unser LinkedIn-Auftritt wächst
-
dass unser Newsletter echten Mehrwert bietet
-
dass Marketing bei comemso noch unabhängiger, strukturierter und wirkungsvoller wird.
Außergewöhnliche Innovationen entstehen aus Mut, Neugier und Beharrlichkeit – selten allein. Deshalb arbeiten bei uns Elektronik-Entwicklung, Software-Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement, Software-Test, Systemtest, UI/UX, Marketing, Vertrieb sowie Support und Customer Care eng zusammen.
Viele gute Ideen entstehen zwischen zwei Terminen, am Whiteboard oder beim Blick auf einen Prototypen. Genau so entstehen bei uns Innovationen.
Als neues Mitglied im Marketing Team möchten Sie natürlich schnell bei uns ankommen. Dazu haben wir ein Patensystem, bei dem ein erfahrenes Teammitglied Sie betreut, Ihnen zur Seite steht und Sie beim Onboarding in Ostfildern vor Ort unterstützt.
Jede Woche kennen Sie sich besser aus und erstellen herausragenden Content. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Wir leisten mit unserer Technologie einen nachhaltigen Beitrag, indem wir unseren Kunden helfen, die zuverlässigsten und innovativsten Produkte der Elektromobilität zu entwickeln.
Seit unserer Gründung wachsen wir Schritt für Schritt. Familiengeführt, aus eigener Kraft, ohne Investoren, langfristig. Unsere Werte sind die Grundlage unserer Entscheidungen. Sie bestimmen, wie wir zusammenarbeiten - mit Mitarbeitern, mit Lieferanten, mit Vertriebspartnern und manchmal auch, mit welchen Kunden wir langfristig zusammenarbeiten.
Als wachsendes, modernes Unternehmen sind wir immer für Verbesserungsvorschläge und Ideen offen. "Das haben wir schon immer so gemacht" werden Sie daher nie von uns hören. Denn "wer aufhört besser zu werden, hört auf gut zu sein" gehört zu unserem Motto.
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
-
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
-
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten bei uns vor Ort in Ostfildern, selbstverständlich auch mit einem Rundgang durchs Unternehmen und Kennenlernen des Teams.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Noch eine Bitte. Bewerben Sie sich nicht, weil Ihnen unsere Stellenanzeige gefallen hat. Bewerben Sie sich, wenn Sie beim Lesen das Gefühl hatten: "Genau so möchte ich arbeiten." Dann passen wir vielleicht gut zusammen. Und vielleicht schreiben wir dann die nächste comemso-Geschichte gemeinsam.
Frau Dipl.-Ing. (FH) Anita Athanasas freut sich auf Ihre Bewerbung.
