20 beste Stellen als payroll in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Senior HR Manager (m/f/d)
SKD SE —München
- Vollzeit
Europe Accounting & HR Generalist
Samtec, Inc —Germering
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Bachelor
Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)
ADAC SE —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Financial Controller – Europe
Trixter —München
- Vollzeit
- Microsoft Excel
Lohnbuchhalter:in (m/w/d) - 100% Remote
Cove —München
- Homeoffice
Direkt bewerben
Senior HR Generalist (m/w/d)
Lindab —Aschheim
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
6 Tage
People Operations Manager (m/f/d)
planqc —Garching bei München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
2 Tage
HR Operations Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. —München
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
4 Tage
Incentive Tax Expert (m/w/d)
Knorr-Bremse —München
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Senior Associate Tax (m/f/x) - Munich
Mutares —München
- Finanzwirtschaft
- Wirtschaft
- Steuern
5 Tage
Steuerfachangestellte (m/w/d)
DMS Geissen GmbH —München
- 35.566,37 € – 63.164,72 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Werkstudent:in People & Culture (m/w/d)
Munich Security Services GmbH —Unterhaching
- 16 € pro Stunde
- Englisch
- Microsoft Office
- Bachelor
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
2 Tage
Consultant Tax - Wage Tax Advisory Services (m/w/d)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft —München
- Englisch
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
Working student/intern (m/f/d)
Auditjurtax Group —München
- Per E-Mail
- Steuern
Werkstudent HR Operations Payroll (all genders)
MTU Aero Engines AG —München
- Teilzeit
- Betriebswirtschaftslehre
6 Tage
Working Student – Business Operations (Accounting and Finance)
Ariadne Maps GmbH —München
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Rechnungswesen
- Zeitmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Teamlead Accounting (m/f/d)
AMDT —München
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Finanzwirtschaft
Direkt bewerben
2 Tage
Head of People (m/w/d)
Impower GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
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3 Tage
Teamleiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Linn Goppold Treuhand GmbH —München
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
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Senior Personalreferent (mensch)
GKK PARTNERS PartG mbB —München
- Vollzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
2 Tage

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Lohnbuchhaltung

Vollständige Stellenbeschreibung

Munich

Full-time

Permanent employee

About Us

STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

We’re focused on delivering deployable, high-performance systems - not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe - today.

About the team

You will be part of the global HR Team, reporting to the Team Lead Ops.

Your mission

As an Senior HR Manager with a strong focus on labor law and operations you will be responsible for ensuring smooth and effective HR related legal processes across various demands. You will serve as the first point of contact for labor law inquiries, manage HR administration, and support operations. Your expertise in HR operations will help create a seamless employee experience while ensuring compliance with HR policies and regulations.

Responsibilities

Support employee requests related to HR policies, benefits, and employment matters.
Support payroll preparation by collecting and verifying relevant data.
Handle administrative HR tasks, including contract management, onboarding, and offboarding.
Maintain accurate employee records and HR databases.
Assist in developing and optimizing HR processes for efficiency and scalability.
Collaborate with other HR team members to enhance the overall employee experience.

Qualifications

Minimum of 7+ years of experience as an HR Manager or similar role.
Profound experience with HR administration, payroll processes, and labor laws.
Excellent problem-solving and communication skills with a people-first mindset.
Fluent in both German and English (written and spoken).
Ability to handle sensitive information with confidentiality and professionalism.
Proactive and structured approach to work with attention to detail.
Experience with HR software and digital tools
Strong communication and collaboration skills to work effectively in a multidisciplinary team environment.
Adaptability to work in a fast-paced, dynamic startup environment with a strong drive for innovation and continuous improvement.

Contact:

Sally Grütte-Pad, Interim Lead TA Partner via [email protected]

About us

SECURITY CLEARANCE
Due to the nature of our work in the defence sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for this position. Details will be provided during the recruitment process.

EQUAL OPPORTUNITY
We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

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