19 beste Stellen als it leiter in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Transport Management
SupplyOn —München
- Microsoft Powerpoint
- Informatik
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Leitung Projektteam
Ext-Com IT GmbH - IT-Service München —Germering
- Teilzeit
- Azure
- Projektmanagement
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior IT Consultant (m/w/d)
team Technology Management GmbH Deutschland —München
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Präsentationserfahrung
Direkt bewerben
Projekleiter im Engineering (m/w/d)
pmX GmbH —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
Direkt bewerben
Solution Expert SAP SD/MM (m/w/d)
Schaltbau GmbH —München
- Englisch
- Projektmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Netzwerkdesigner (w/m/d),
Geschäftsstelle —München
- Per E-Mail
- Englisch
- Linux
- Weiterbildungsprogramme
Senior Linux Systemadministrator (m/f/d)
Inova Semiconductors GmbH —München
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Linux
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
14 Tage
Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d) - Munich (vorort)
ACT-ON GERMANY —München
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
SAP Technology Delivery Lead (all genders)
Accenture —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Data & AI Projektleitung (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
IT-Fachkraft in der KZ-Gedenkstätte Dachau
KZ-Gedenkstätte Dachau —Dachau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
(Senior) Manager (w/m/d) – SAP Security & Berechtigungen
Protiviti —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Senior Consultant Product Security / OT Security (all genders)
Wavestone Germany AG —München
- Teilzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Digital Architect Cloud (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Englisch
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Consultant OT Security (all genders)
Wavestone Germany AG —München
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praktikum Governance und Business Performance (all genders)
MTU Aero Engines AG —München
- Vollzeit
- Projektmanagement
7 Tage
(Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA FI-CA Consultant (m/w/d)
Natuvion GmbH —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Java
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
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Ext-Com IT GmbH - IT-Service München —Germering
Als Leiter unseres Projektteams hilfst Du uns dabei, dass neue Kunden sauber ongeboardet und ihre Anforderungen umgesetzt werden.
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(Senior) Consultant (m/w/d) – Profit & Controlling Excellence
Dr. Wieselhuber & Partner —München
Erstellung maßgeschneiderter betriebswirtschaftlicher Analysen in direkter Zusammenarbeit mit. EntscheiderInnen unserer Kunden in einem erfahrenen Projektteam.

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Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Transport Management

SupplyOn -
München

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Details zur Stelle

Studentenjob

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Informatik
Englisch
Microsoft Office
Projektmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

SupplyOn AG
München

Werkstudent

Wer sind wir und was wir tun

SupplyOn ist die digitale Infrastruktur für global vernetzte Industrien.
Seit über 25 Jahren steuert unsere Plattform komplexe Lieferketten, verbindet über 70 Prozent der führenden Industrieunternehmen weltweit und sorgt dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Werkstudent (w/m/d) für den Bereich Transport Management für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Was du bei uns bewegst

Du arbeitest bei der Planung und Steuerung unserer Software-Entwicklungsprojekte mit.
Du unterstützt bei der Dokumentation und beim Reporting des Projektfortschritts.
Du kommunizierst mit Projektleitern und Projektmitgliedern.
Du unterstützt die Testplanung, -steuerung und -durchführung des gesamten Quality Assurance Prozesses.

Was du mitbringen solltest

Du begeisterst dich für komplexe IT-Lösungen, Fortschritt und Innovation und verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis.
Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
MS-Office (Excel, PowerPoint, Outlook) beherrschst du sicher.
Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und verfügst über ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick.
Du studierst (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches und bist noch mind. für 2 Semester immatrikuliert.
Deutsch und Englisch sprichst du fließend.

Wie wir arbeiten

Dein Arbeitsvolumen bestimmst du zwischen 15 bis 20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien in Abstimmung gerne mehr.
Wir bieten studienfreundliche flexible Arbeitszeiten, d.h. bei der Einteilung der Arbeitszeit richten wir uns nach dir.
In unserem Office in Hallbergmoos steht dir unsere Kantine kostenfrei zur Verfügung.

Unser Umfeld ist dynamisch, unsere Haltung klar: Wir denken in Wirkung, nicht in Hierarchien. Wir arbeiten interdisziplinär, gestalten unsere Lösungen gemeinsam weiter und übernehmen Verantwortung für das, was wir tun.

Was uns verbindet, ist der Wille, etwas zu bewegen. Dafür schaffen wir Raum – für eigenständiges Arbeiten, neue Impulse sowie fachliches und persönliches Wachstum. Entwicklung ist bei uns nicht nur möglich, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gestaltung und Veränderung gehören für uns zum Alltag.

Du hast Lust, dich einzubringen, mitzudenken und mitzugestalten? Dann bist du bei SupplyOn richtig.

Was du bei uns erwarten kannst

Bei SupplyOn gestaltest du aktiv mit und kannst deine Ideen einbringen. Wir eröffnen dir Entwicklungsperspektiven, sowohl im Team, in neuen Rollen als auch über Projekte hinweg.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, fachlichem Anspruch und gegenseitiger Unterstützung. Du arbeitest mit Menschen, die offen kommunizieren, zuhören und gemeinsam besser werden wollen.

Wir geben dir Orientierung, lassen dir gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Weg zu finden. Bei uns zählt, was du einbringst und was wir gemeinsam daraus machen.

Neugierig? Dann lass uns sprechen.

Wir sind überzeugt: Eine gute Zusammenarbeit beginnt mit einem echten Dialog. Deshalb gestalten wir unseren Auswahlprozess so, dass beide Seiten herausfinden können, ob es passt – fachlich und menschlich.

Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage. Unser Prozess besteht aus drei Gesprächen – fair, transparent und auf Augenhöhe. Mindestens ein Gespräch davon ist per Video. Zwei Gespräche in der Regel persönlich.

So lernst du nicht nur uns kennen, sondern auch unsere Arbeitsweise vor Ort.

Unser Prozess besteht aus drei Gesprächen mit klarer Struktur:

1. Erstes Kennenlernen (remote, ca. 30 Minuten)
Du sprichst mit unserem Recruiting-Team. Wir klären erste Fragen, sprechen über deine und unsere Erwartungen und gleichen ab, ob unsere Werte und Arbeitsweise zu deinem Profil passen.

2. Fachliches Gespräch mit deiner potenziellen Führungskraft
Hier geht es in die Tiefe. Wir möchten verstehen, wie du arbeitest, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du Herausforderungen angehst. Natürlich bekommst auch du Einblick, wie wir führen, entscheiden und zusammenarbeiten.

3. Persönliches Treffen mit dem Team – idealerweise vor Ort
Du lernst Kolleg*innen kennen, mit denen du künftig zusammenarbeiten würdest. Uns ist wichtig, dass du dir ein eigenes Bild von unserer Arbeitsumgebung, unserer Kultur und unseren Abläufen machen kannst.

Wir führen alle Gespräche auf Augenhöhe. Offen, ehrlich, respektvoll. Du bekommst den Raum, den du brauchst, um deine Fragen zu stellen und eine fundierte Entscheidung zu treffen – genauso wie wir.

Julia Franz
People Specialist
+49 (0)811 9999 7119

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