8 beste Stellen als fachinformatiker systemintegration in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Application Manager E-Vergabe (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
IT System Engineer Linux (w/m/d)
Bechtle —Weissach
- Informatik
- Erfahrung in der IT
- Python
Dein Neustart als Fachinformatiker für Systemintegration (IHK) (m/w/d)
Syntex GmbH —Leonberg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
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13 Tage
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
levigo holding gmbh —Holzgerlingen
- Hochschulreife
Auszubildender zum Fachinformatiker
RA-MICRO SÜD GmbH —Leinfelden-Echterdingen
- Per E-Mail
Auszubildender Kauffrau/Kaufmann für IT-Systemmanagement
RA-MICRO SÜD GmbH —Leinfelden-Echterdingen
- Per E-Mail
Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration (Beginn: September 2027)
Stadt Nürtingen —Nürtingen
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Mathematikkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
1 Tag
03/10/50 Eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zur/zum Fachinformatiker/in (Fachrichtung Systemintegration)
Stadt Winnenden —Winnenden
- Hochschulreife
- Mathematikkenntnisse
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
1 Tag

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Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
Gemeinsam mit unseren Kollegen in den cross-funktionalen Teams wollen wir für unsere Kunden optimale Lösungen schaffen.

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Fachinformatiker*in
Abgeschlossene Berufsausbildung
Fachinformatiker*in - Systemintegration
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Stuttgart, Göppingen, Satteldorf

ab sofort

Weil wir viel Wert auf Expertise im eigenen Haus legen, verfügt LEONHARD WEISS über einen hervorragend ausgebauten IT-Bereich mit vielfältigen Schwerpunkten. Einen davon bildet die Bautechnik. Hier sind wir Partner rund um das Thema baubetriebliche und bautechnische Anwendungen und Prozesse, aber auch interner Berater und Innovator. Mit zunehmender Digitalisierung spielt die IT eine große Rolle für die Effizienz einer Baustelle. Vielfältige Herausforderungen prägen unsere Arbeit, deshalb ist bei uns auch kein Tag wie der andere. Wir teilen unser Know-how, denn das Wort Teamgeist wird bei uns ganz groß geschrieben. Neuen Methodiken und Ideen stehen wir offen gegenüber, um daraus Chancen und Risiken zu erkennen und immer besser zu werden.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen den Support für Online‑Abgaben, analysieren Störungen und koordinieren schnelle Lösungen mit den beteiligten Bereichen
Sie verantworten die zentralen Zugänge zu den gängigen E‑Vergabeplattformen im Bau: Anlage, Änderung, Sperrung und Nachverfolgung nach klar definierten Prozessen
Sie bereinigen bestehende Zugänge, beenden Mehrfachnutzungen, prüfen Identitäten und dokumentieren Freigaben sowie Änderungen nachvollziehbar
Sie entwickeln und etablieren ein Rollen‑ und Berechtigungskonzept mit Genehmigungswegen, Lifecycle‑Management und revisionssicherer Dokumentation
Sie definieren und setzen technische Zugangsbeschränkungen um, regulieren Selbstregistrierungen und führen zielgerichtete Schulungen in Fachbereichen durch

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) mit hoher IT‑Affinität oder vergleichbare Qualifikation; auch Berufseinsteiger willkommen
Erfahrung in der Arbeit mit E‑Vergabe‑Portalen und Kenntnis typischer Abgabe‑Workflows sowie Fehlerbildern oder eine ausgeprägte Lernbereitschaft
Praxis in Benutzer‑ und Rollenverwaltung, strukturiertem Identity‑ und Access‑Management sowie in dokumentierten Freigabe‑ und Änderungsprozessen
Vertrautheit mit ITIL‑Prozessen und Ticketbearbeitung (z. B. Servity)
Sicherer Umgang mit gängigen Authentifizierungsverfahren (z. B. SSO, MFA) und plattformabhängiger Anwendung; Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Stellen ID: 6135

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

Marian Eitel

HR Generalist

+49 7161 602-1646

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