11 beste Stellen als software engineer (m/w/d) in bruchsal – aktuell auf Personalsuche

Agile Organization Lead Softwareentwicklung (all genders)
SEEBURGER AG —Bretten
- Englisch
- Personalführung
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
Senior Go Developer (f/m/d) – Focus on gRPC & Enterprise Applications
Natuvion GmbH —Walldorf
- Vollzeit
- Homeoffice
- Datenbanken
- AWS
- APIs
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Senior Software Engineer (Cloud) (All Genders)
arconsis IT-Solutions GmbH —Karlsruhe
- Vollzeit
- Azure
- Java
- AWS
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Duales Studium 2027
SEEBURGER AG —Bretten
- Hochschulreife
- Künstliche Intelligenz
- Aufstiegsmöglichkeiten
Embedded Security Engineer
Hitex GmbH —Karlsruhe
- Informatik
- Englisch
- C++
Cloud Engineer – Deine Perspektive in der digitalen Infrastruktur (m/w/d)
LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung —Karlsruhe
- 50.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Azure
- AWS
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
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4 Tage
Working Student Software Engineering (All Genders)
arconsis IT-Solutions GmbH —Karlsruhe
- Teilzeit
- Bachelor
- Softwareentwicklung
- Agile
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Working Student Full-Stack Developer
CibusCell Technology GmbH —Speyer
- Teilzeit
- Azure
- Englisch
- Softwareentwicklung
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Senior Python Backend Engineer* (AI Focus)
inovex GmbH —Karlsruhe
- Teilzeit
- Azure
- Englisch
- AWS
Duales Studium Informatik in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 2027 (m/w/d/x)
Mercedes-Benz Group AG —Karlsruhe
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Software Engineer AI/Cloud (All genders)
arconsis IT-Solutions GmbH —Karlsruhe
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Englisch
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SEEBURGER AG -
Bretten

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

SAFe
Englisch
Personalführung
Scrum
Agile
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Bretten, DE, 75015

Bereich/Abteilung: Development

Karrierelevel: Professional

"Accelerating business to improve the lives of people."

Unser Purpose beschreibt genau, was wir mit Leidenschaft tun - wir vernetzen die IT-Systeme unserer Kunden, um ihre Abläufe zu digitalisieren, damit die relevanten Daten zur richtigen Zeit und am richtigen Ort verfügbar sind. Ein reibungsloser Datenfluss ist entscheidend, sei es für die Produktion von Autos, pünktliche Zahlungen oder die Auffüllung von Supermarktregalen. Unsere Geschichte begann 1986 mit der Digitalisierung der Lieferketten in der deutschen Automobilindustrie. Heute ist SEEBURGER ein führender globaler Anbieter von B2B-Software mit rund 1.200 #Businessbeschleunigern in 15 Ländern weltweit und über 14.000 zufriedenen Kunden, die unseren innovativen Lösungen vertrauen.

Deine Aufgaben

Verantwortlich für die operative Leitung einer skalierten agilen Organisation („Value Stream Organisation“, je nach Ausprägung ca. 6-12 Teams bzw. im Aufbau befindlich), gemeinsam mit dem Business Lead und den Lead Architects
Verantwortung für Software-Entwicklungsprozesse, die organisatorische Leitung sowie Koordination von Aufgaben im People Management
Vorbereitung und Moderation der agilen Zeremonien auf skalierter Ebene:
o Planung der Iteration
o Regelmäßige Abstimmung und Kurskorrektur während der Iteration
o Refinement des übergreifenden Product Backlog
o Review der Ergebnisse mit den Stakeholdern
o Retrospektive der agilen Organisation
Routinierte Erkennung, Priorisierung und aktive Bearbeitung von Impediments
Sicherstellen einer guten Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Rollen, Teams und Stakeholdern sowie Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur
Führung der Agile Master der agilen Organisation
Verantwortlich für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Teilnahme an der globalen agilen Community sowie Unterstützung der agilen Transformation von SEEBURGER

Dein Profil

Idealerweise bereits 2-3 Jahre Erfahrung als Chief Agile Master / Chief Scrum Master / Release Train Engineer oder vergleichbar, verantwortlich für ein skaliertes agiles Setup mit mindestens 5 Teams
Alternativ mit mindestens 5 Jahren Erfahrung als Agile Master / Scrum Master bereit für den nächsten Schritt, hierbei sollte Erfahrung in einem skalierten agilen Umfeld mit mindestens 5 Teams insgesamt vorhanden sein
Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung mindestens auf Team-Ebene
Erfahrung in Theorie und Praxis agiler Skalierungsframeworks wie LeSS, Nexus, SAFe; idealerweise in leitender Funktion auf Skalierungsebene
Ausbildung im Umfeld der Softwareentwicklung wünschenswert, mindestens jedoch seit 5 Jahren im Softwaregeschäft aktiv
Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
Hohe Seniorität im Auftreten (insgesamt mindestens 10 Jahre Berufserfahrung)
Hohe Kompetenz in Moderation, Mediation und Konfliktlösung
Positive Einstellung und hohe Identifikation mit den agilen Werten und Prinzipien
Hohe Eigeninitiative und Proaktivität

Unsere Benefits

Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
Arbeitsumfeld: Modernes Arbeiten am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

Kontakt Recruiting:

Nina Muckenfuß
[email protected]

Profitiere davon, Teil eines global bekannten Unternehmens zu sein, das die Digitalisierung vorantreibt. Wir wachsen weiter – und das kannst auch du! Es ist uns wichtig, dass du deine Talente und Stärken voll einbringen und deinen eigenen Weg gehen kannst, egal ob du eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst. Mit unserem Know-how und dem Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche bieten wir vielfältige Möglichkeiten und sichere Arbeitsplätze. Bei SEEBURGER schätzen wir die unterstützende Atmosphäre und das familiäre Umfeld. #StrongerTogether ist einer unserer Unternehmenswerte und prägt unser Zusammenleben.

Klingt spannend? Werde auch du zum #Businessbeschleuniger!

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