Im ZOLLHOF begleiten wir Tech-Gründer:innen und Innovations-Teams aus etablierten Unternehmen auf ihrem Weg von der Idee zu echtem Impact. Seit acht Jahren leben wir Unternehmertum - jeden Tag, mit voller Energie.
Unser Purpose: We drive entrepreneurship to build a desirable future. Als einer der am schnellsten wachsenden Tech-Inkubatoren Deutschlands geben wir Gas - und mit der ZOHO Factory legen wir jetzt den Turbo ein. Wir vereinen die Power von Startups, Corporates, Unis und Investor:innen aus ganz Europa, um ambitionierten Talenten alles zu geben, was sie brauchen, um ihre Vision groß zu machen.
Du willst vorne mitspielen, echte Veränderung schaffen und unternehmerischen Impact erzeugen? Dann bist du hier genau richtig.
Als unser:e Startup Manager:in mit Fokus auf Venture & Fundraising bist du erfahrene:r Sparringspartner:in für die nächste Generation von Gründer:innen im ZOLLHOF. Hier ist ein Überblick deiner Aufgabenbereiche:
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Talent-Identifikation: Du bringst dein Know-how aktiv in die Auswahl der Teams für das Incubation Programm ein, um Potenziale frühzeitig zu erkennen.
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Authentisches Founder-Coaching: Du coachst die inkubierten Startups intensiv, um ihre Geschäftsmodelle kritisch zu challengen und ihre Go-to-Market-Strategien zu schärfen.
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Investor-Readiness & Fundraising: Du begleitest die Teams hands-on durch den gesamten Fundraising-Prozess (aus der Gründer:innen Perspektive): von überzeugenden Pitch-Decks bis zu soliden Finanzmodellen.
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Programm- und Angebotsentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Startup-Angebote kontinuierlich weiter und konzipierst relevante Workshops, Trainings und Events (z.B. Pitch-Events, Partneruniversitäten).
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Ökosystem-Vernetzung: In enger Abstimmung mit dem ZOLLHOF Fund Team nutzt du unser bestehendes Netzwerk, um Startups mit relevanten Investor:innen und Mentor:innen gezielt zu vernetzen.
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Allgemeines: Wir suchen eine:n Mentor:in mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, deren Expertise in der Gründungs- und Startup-Welt verwurzelt ist - unabhängig von einem spezifischen Uni-Abschluss.
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Erfahrungen: Du bringst echte Gründungserfahrung mit und hast mehrjährige, relevante Berufserfahrung in den Bereichen Validierung und Fundraising gesammelt, idealerweise ergänzt durch Coaching-Erfahrung im Startup-Umfeld.
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Fähigkeiten: Deine authentischen Coaching Skills und deine ausgeprägte analytische Fähigkeit ermöglichen es dir, Geschäftsmodelle kritisch zu challengen. Du beherrschst Lean Startup Methodiken, bist im Umgang mit Finanzplänen souverän und nutzt deine starken Kommunikationsfähigkeiten, um Startups, Investor:innen und das interne Team optimal zu vernetzen. Zudem hast du Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Prozesse in der Startup-Betreuung und Dokumentation zu beschleunigen und effizienter zu gestalten.
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Persönlichkeit: Du bist eine leidenschaftliche, empathische und geduldige Persönlichkeit mit einem starken Gründer:innen-Mindset, die proaktiv Ownership übernimmt. Du liebst es, dein Know-how weiterzugeben, bist flexibel im Umgang mit einem dynamischen Umfeld und hast keine Scheu, auch mal unkonventionelle Lösungen zu finden.
Bei ZOLLHOF dreht sich alles um unser dynamisches Ökosystem. Wir legen Wert auf jede einzelne Person darin und auf ein Umfeld, das dir ermöglicht, vieles zu sein:
Be bold & own it: Du genießt maximales Vertrauen, triffst eigene Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – geprägt von unserem Purpose: We drive entrepreneurship to build a desirable future.-
Be flexible: Wir lieben unseren Team-Dienstag im Office, aber dein an deine persönliche Situation angepasstes, flexibles Arbeitsmodell gibt dir den nötigen Freiraum.
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Be part of a strong innovation ecosystem: Tauche täglich in unser pulsierendes Ökosystem ein und nutze die unendlichen Möglichkeiten, dich zu vernetzen, auszutauschen und neue Perspektiven zu gewinnen.
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Be constantly evolving: Wir investieren in gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung durch Formate wie Strategie-Retreats und interne Tech-Events.
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Be well-equipped & supported: Dein Setup ist top-notch und du profitierst von 30 Urlaubstagen sowie individuell wählbaren Sachbezug-Benefits über die Plattform Hrmony.
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Be yourself & ZOLLHOF: Komm, wie du bist. Unser Team ist vielfältig, tolerant und offen. Wir lieben die Zusammenarbeit und feiern uns als Team und unsere Erfolge bei regelmäßigen Team Celebrations.
Bei uns triffst du auf Macher:innen, Visionär:innen und Innovationsbefähiger:innen – ein Team, das mutig, ambitioniert und zukunftsorientiert die neuesten Themen und Ideen vorantreibt. Dieser Spirit lebt in unseren offenen Büroräumlichkeiten im Herzen Nürnbergs, wo sich Team, Startups und das gesamte Ökosystem täglich begegnen. Es ist ein Ort, an dem du du sein kannst, umgeben von einem offenen, eltern- und haustierfreundlichen, hilfsbereiten und unternehmerischen Arbeitsumfeld.
Diversity ist für uns nicht nur ein Wort:
Wir bauen ein integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und unterstützt fühlt. Wir suchen herausragende Talente und laden alle qualifizierten Personen zur Bewerbung ein – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Orientierung, Religion oder Alter. Deine Fähigkeiten und dein Drive sind das, was zählt.
So lernst du uns kennen:
Wir nehmen uns Zeit für das perfekte Match! Daher besteht unser Prozess meist aus drei Interviews; das gibt dir und uns genügend Raum für einen ehrlichen Austausch. Vanessa ist hier deine Ansprechperson – wir versuchen, den Prozess so zügig und fair wie nur möglich zu gestalten und geben dir schnell Feedback.
Zeig uns, was dich antreibt - schick uns deine Unterlagen und werde Teil unseres ZOLLHOF-Teams!
