7 beste Stellen als sachbearbeiter in münster, nw – aktuell auf Personalsuche

Schadensachbearbeiter in der gewerblichen Haftpflichtversicherung (m/w/d)
LVM Versicherung —Münster
- Per E-Mail
- Persönlich
- Vertrieb
- Hochschulreife
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
Lohnsachbearbeiter:in (m/w/d)
BSB-Steuerberatungsgesellschaft mbH —Warendorf
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeitung Garantie (m/w/d)
Alliance Automotive Service GmbH —Münster
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
13 Tage
Sachbearbeitung im Geschäftszimmer ZfsL Münster
Bezirksregierung Münster —Münster
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Sachbearbeitung (m/w/d) Standortbetrieb
Genoverband e.V. —Münster
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
4 Std.
Kaufmännische Sachbearbeitung | Assistenz (m/w/d) im Gebäudemanagement | Gebäudetechnik
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG —Münster
- 32.000 € – 42.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
3 Tage
Kaufmännische Sachbearbeiter/in (Finanzbuchhaltung & Personal)
Johann Brauckhoff GmbH —Münster
- 34.000 € – 42.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Std.

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LVM Versicherung -
Münster

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Homeoffice-Möglichkeit
Employee Assistance Program
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Hochschulreife
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Kolde-Ring 21, 48151 Münster

Vollzeit, Festanstellung

Stellen-ID: 9998

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als

Trainer Schwerpunkt Weiterbildung Komposit (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und verkäuferische Weiterbildung unserer Agenturinhaber:innen sowie deren Mitarbeitenden in den Kompositsparten.
Du planst, organisierst und moderierst Trainingsmaßnahmen in Präsenz- und Onlineformaten und stellst eine professionelle Vor- und Nachbereitung sicher.
Du gestaltest Webinare, Praxisbegleitungen und moderne Lernformate aktiv mit und entwickelst Lernprogramme im Bereich des selbstgesteuerten Lernens kontinuierlich weiter.
Du bringst neue Impulse in die Weiterbildung ein – insbesondere durch moderne Methoden sowie digitale und KI-gestützte Tools.
Du verstehst dich als Motivator:in und Impulsgeber:in für unsere Agenturen im Hinblick auf die erfolgreiche Ansprache und Beratung ihrer Kunden.
Du identifizierst praxisnahe Herausforderungen frühzeitig, gestaltest Veränderungen aktiv mit und begleitest Entwicklungsprozesse erfolgreich.
Deine Trainings und Reisen planst und organisierst du eigenständig.

Deine Voraussetzungen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise verfügst du zusätzlich über eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in sowie eine Trainer:innenqualifikation.
Du bringst fundierte Kenntnisse in den Kompositsparten mit und konntest bereits Erfahrungen im Außendienst oder im Bereich der Aus- und Weiterbildung sammeln.
Du verfügst über praktische Vertriebserfahrung und kannst Inhalte praxisnah und glaubwürdig vermitteln.
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Konzentrationsfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus.
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein sicheres, souveränes Auftreten im Umgang mit Menschen.
Die Fähigkeit, komplexe Themen professionell zu moderieren und Gruppen zu begeistern bringst du mit.

Deine Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Vereinbarkeit: Neben deiner Tätigkeit im Homeoffice hast du die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.

Smartphone Nutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.

Weiterbildung: Wir wachsen – und möchten natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit auf deine persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.

Team: Du wirst in ein motiviertes und kollegiales Team eingebunden.

Tätigkeit: Deine Tätigkeit ist spannend und abwechslungsreich in einem dynamischen Umfeld.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsprozess

Eingangsbestätigung: Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach einer ersten Prüfung durch die Recruiter:innen wird deine Bewerbung an die jeweiligen Vorgesetzten des Fachbereichs weitergeleitet.

Rückmeldung: Da am Auswahlverfahren mehrere Parteien beteiligt sind und wir Wert auf eine sorgfältige Prüfung legen, kann es etwas dauern, bis du eine erste Rückmeldung erhältst.

Erstes Gespräch: Sollte eine Passung zwischen deiner Bewerbung und der zu besetzenden Stelle vorliegen, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dafür kannst du in der Regel 60 bis 90 Minuten einplanen. Je nach Fachbereich findet das erste Gespräch in Präsenz oder virtuell (per Teams) statt. In der Regel nimmt eine Person aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung am Erstgespräch teil.

Zweites Gespräch: Nach dem Erstgespräch beraten sich die Beteiligten und treffen zeitnah eine Entscheidung. War das Erstgespräch erfolgreich, folgt die Einladung zu einem Zweitgespräch. Das Zweitgespräch ist eine Fortsetzung des Erstgesprächs und baut auf diesem auf. Es bietet die Möglichkeit, den fachlichen Austausch zu vertiefen, weitere Fragen zu klären und ggf. das Team kennenzulernen. Des Weiteren hast du die Möglichkeit zur Besichtigung deines zukünftigen Arbeitsplatzes. Für das Zweitgespräch solltest du ca. zwei Stunden einplanen.

Vertragsunterzeichnung: Sollte das zweite Gespräch erfolgreich verlaufen und dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen weiterhin bestehen, werden wir deine Bewerbung dem Betriebsausschuss vorstellen und ein Vertragsangebot für dich erstellen. Nach Annahme des Vertrags erhältst du umfassende Informationen zum ersten Arbeitstag.

Was benötigen wir für die Bewerbung?

Wir benötigen von dir einen Lebenslauf sowie deine letzten Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) und dein letztes Schul- oder Studienzeugnis (z. B. Berufsausbildungs‑/Studienabschlusszeugnis oder Abiturzeugnis). Optional kannst du deiner Bewerbung ein Anschreiben beifügen.

Wir freuen uns sehr, dich herzlich bei der LVM willkommen zu heißen!

Uns persönlich kennenlernen

Du willst mehr über die LVM und diese konkrete Stellenausschreibung erfahren? Dann ruf uns gern persönlich an.

Ansprechperson

Carolin Kemper
0251 702-59129

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