18 beste Stellen als manager datenschutz in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Dozent Gesundheitswesen (m,w,d)
DCI Digital Career Institute GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
17 Std.
Servicetechniker (m/w/d)
Dr. Thiedig GmbH & Co KG —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Praxismanager:in (m/w/d) in moderner Praxis in Berlin!
filu GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
16 Std.
SAP HCM Backend Entwickler (d/w/m)
Charité —Berlin-Mitte
- Online-Bewerbung
- Englisch
- APIs
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
SAP HCM Inhouse Consultant (d/w/m)
Charité —Berlin-Mitte
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Wirtschaftsinformatiker*in als Informationssicherheitsbeauftragte*r / ISB / Information Security Manager*in im Klinikverbund der DRK Kliniken Berlin
DRK Kliniken Berlin —Berlin
- Informatik
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6 Tage
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) in Berlin-Spandau
Wiedemann Gruppe —Berlin-Spandau
- Kundenberatung
- Microsoft Office
- Sanitär
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Berater für Informationssicherheit (w|m|d)
DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
11 Tage
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Ferrari
Riller & Schnauck GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Elektronik
- Fahrzeugdiagnose
- Mechanikkenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Senior AI Solution Architect (m/w/d)
Materna Information & Communications SE —Berlin
- Homeoffice
- Informatik
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Account Executive DACH (m/w/d) - Public Sector
SoSafe —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Mid-Market Account Executive DACH (m/w/d)
SoSafe —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Mechatroniker, Schlosser, Monteur (m/w/d)
Dr. Thiedig GmbH & Co KG —Berlin
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Vertriebsmitarbeiter m/w/d im Außendienst für die Region OST
Dr. Thiedig GmbH & Co KG —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Schweißer WIG (m/w/d)
Dr. Thiedig GmbH & Co KG —Berlin
- Vollzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Industrie und Anlagenbau - Sarstedt
Wiedemann Gruppe —Berlin
- Kundenberatung
- Microsoft Office
- Sanitär
- Weiterbildungsprogramme
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Industrie und Anlagenbau - Region Berlin
Wiedemann Gruppe —Berlin
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Inside Sales & Digital Sales Manager B2B
Circle K —Berlin
- CRM-Software
- Vertrieb
- Marketing
- Flexible Arbeitszeiten
1 Std.

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Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.
Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik
G&N Gruppe —Berlin
Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden (m/w/d) bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven. Abstimmung mit Kunden, Projektleitern und Partnern…

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Dozent Gesundheitswesen (m,w,d)

DCI Digital Career Institute GmbH -
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 17 Stunden

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Ausbilderschein
Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
Abgeschlossene Berufsausbildung
Erwachsenenbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Join the Digital Career Institute & Social Impact School

Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.

Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen.

Deine Aufgaben

Kaufmännisch-gesundheitswirtschaftliche Grundlagen (Modul 1, alle vier Kurse):

Vermittlung der Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens – Trägerschaften,

Krankenkassenlandschaft, gesetzliche Grundlagen

Kaufmännisches Rechnen, Geschäfts- und Beschaffungsprozesse, medizinische

Terminologie, Datenschutz und Schweigepflicht

Orientierung am KMK-Rahmenlehrplan der Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im

Gesundheitswesen (erstes Ausbildungsjahr, Lernfelder 1–4)

Digitale Bürokommunikation und Anwendung von Office-Werkzeugen im virtuellen

Klassenzimmer

HR-Spezialisierung (Personalmanagement im Gesundheitswesen, Modul 2):

Tarifrecht im Gesundheitswesen: TVöD-K, AVR Caritas und Diakonie, kirchliches

Arbeitsrecht

Eingruppierung und Stufenzuordnung, Entgeltabrechnung mit Schicht- und

Bereitschaftsdienstzuschlägen sowie Pflegezulagen

Personalgewinnung im Fachkräftemangel – Pflege-Recruiting, Auslandsrekrutierung,

Anerkennungsverfahren nach Pflegeberufegesetz

Arbeits- und Sozialrecht, betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorbereitung auf die IHK-Kompetenzfeststellung

Didaktik und Begleitung:

Aktive Wissensvermittlung im virtuellen Klassenzimmer mit hohem Interaktionsanteil
Fallarbeit und Praxistransfer mit realen Szenarien aus dem Klinik- und Praxisalltag
Individuelle Lernbegleitung und Feedback für eine heterogene Teilnehmenden-Gruppe
Enge Abstimmung mit unserer Bildungsbegleitung und der Kursmanagerin

Deine Skills

Fachliche Qualifikation:

Abgeschlossene kaufmännische oder gesundheitswirtschaftliche Berufsausbildung (z. B.

Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen) oder ein einschlägiges Studium
(Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Public Health o.ä.)

Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich einer Klinik, eines kirchlichen

Trägers oder einer Pflegeeinrichtung mit vertieftem Tarif- und Entgelt-Know-how

Sichere Anwendung von TVöD-K und/oder AVR (Caritas oder Diakonie) sowie Kenntnisse

in der Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen

Idealerweise IHK-Ausbildereignung (AdA / AEVO) oder Erfahrung mit IHK-

Zertifikatslehrgängen

Berufserfahrung im Gesundheitswesen:

Mindestens drei Jahre praktische Tätigkeit in einer Klinik-, MVZ- oder Trägerverwaltung –

idealerweise mit HR-Schwerpunkt

Kenntnisse der Arbeitgeberlandschaft im Gesundheitswesen (öffentliche, kirchliche und

private Träger)

Didaktische Erfahrung:

Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in Fördermaßnahmen

(SGB II/III) oder IHK-Lehrgängen

Souveräner Umgang mit heterogenen Gruppen – Quereinsteiger:innen,

Wiedereinsteiger:innen, Menschen mit Migrationshintergrund und internationalen
Bildungsbiografien

Sicherheit im virtuellen Klassenzimmer (Zoom, MS Teams oder vergleichbar) und Freude

an digital gestützter Wissensvermittlung

Was uns wichtig ist:

Empathischer, wertschätzender Umgang mit Teilnehmenden in unterschiedlichen

Lebenslagen

Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, curriculare Weiterentwicklung

mitzudenken

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder C1-Niveau

Deine Benefits

Ein zukunftsstarkes Portfolio in einem strukturell wachsenden Markt (AZAV-zertifizierteWeiterbildungen im Gesundheitswesen)
Flexible Honorarvereinbarung mit fair kalkulierten Stundensätzen – wir bezahlen sowohl

Unterrichtszeit als auch Vor- und Nachbereitung angemessen

Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice – keine Anfahrtszeiten,

deutschlandweit einsetzbar

Rollierender Einstieg alle vier Wochen – planbare, wiederkehrende Einsatzfenster
Eine strukturierte Einarbeitung in unser Curriculum und unsere Materialien, plus enge

Zusammenarbeit mit der Kursmanagerin und der Bildungsbegleitung

Ein Team, das an jeden einzelnen Menschen und seinen Erfolg glaubt – kein Bulk-

Bildungsbetrieb, sondern echte Wirkung

Perspektive: bei erfolgreicher Zusammenarbeit Übergang in eine Festanstellung möglich

Über uns

Du bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute und bei der Social Impact School bieten verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschlands zu finden.

Über das Digital Career Institute:
Das Digital Career Institute bietet seit 2016 Weiterbildungen in digitalen Berufen im Tech- und Business-Umfeld an. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen.

Über die Social Impact School:
Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Seit unserer Gründung 2025 eröffnen wir Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt im Bereich Bildung, Betreuung und Pflege. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen.

Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen?

Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Industrie und Anlagenbau - Region Berlin

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