20 beste Stellen als partner development manager (m/w/d) in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Leiter Personal (m/w/d)
Magna International —Markt Schwaben
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
Direkt bewerben
7 Tage
Key Account Manager (m/w/d) 2D, 3D & AI Solutions (DACH Süd)
Assyst GmbH —Aschheim
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Ingenieurwissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
4 Tage
Coordinator Health & Safety (m/w/d)
Ruby Hotels —München
- Homeoffice
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Corporate Account Executive DACH (m/w/d)
SoSafe —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Specialist Health & Safety (m/w/d)
Ruby Hotels —München
- Homeoffice
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Relationship Manager Exchanges and Execution Venues (m/w/d)
Baader Bank Aktiengesellschaft —Unterschleißheim
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Mitarbeiter Inside Sales Operations - Software (m/w/d)
TD Synnex —München
- Vollzeit
- Englisch
- Zeitmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Future Leader Program (w/m/d) Sales/Marketing deutschlandweit
Mars —Unterhaching
- Vollzeit
- Master
- Analysefähigkeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Associate Director - Automotive (m/w/d)
KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG —München
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
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HR Generalist (m/w/d)
Magna International —Markt Schwaben
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenlose Verpflegung
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Partnerships & Special Sales Manager (m/w/d)
CarVia GmbH —München
- Per E-Mail
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
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6 Std.
Assistenz der Geschäftsführung & Office Management - München(m/w/d)
TTE Strategy GMBH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Organisationstalent
11 Tage
Email Marketing & Marketing Automation Specialist mit Grafikkenntnissen (m/w/d)
TD Synnex —München
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- APIs
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Technischer Außendienstmitarbeiter - Wärmepumpen-Projekte (m/w/d) - Fürstenfeldbruck
Thermondo GmbH —Fürstenfeldbruck
- Ab 40.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Fund Accountant (m/w/d), Associate 2
State Street —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Sales Manager Assistance & Insurance Partnerships (m/w/d)
CarVia GmbH —München
- Per E-Mail
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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6 Std.
Marketplace Consultant
Amazon EU SARL (Germany Branch) —München
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Microsoft Excel
- Marketing
14 Tage
Mid-Market Account Executive DACH (m/w/d)
SoSafe —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Turner & Townsend —München
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
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13 Tage
Strategic Project Manager - QA&RA / R&D
FUTRUE —Gräfelfing
- Vollzeit
- Englisch
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Leiter Personal (m/w/d)

Magna International -
Markt Schwaben

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 7 Tagen

Qualifikationen

Englisch
Projektmanagement
Unity
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.

Job Responsibilities:

Ihre Rolle

Gesamtverantwortung für das Personalwesen an zwei Standorten (NRW und Bayern) sowie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Unternehmensentwicklung.
Beratung und Unterstützung von Senior Management, Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie Konzeption und Umsetzung effizienter Prozesse und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Besondere Schwerpunkte liegen in der standortübergreifenden Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, dem Aufbau eines leistungsfähigen HR-Teams, der Positionierung als strategischer HR-Partner sowie der gezielten Nutzung von Synergien zwischen den Standorten.
75% Magna BDW technologies GmbH, Markt Schwaben (Bayern, ca 30 Min von München).
25% Magna Casting Soest GmbH, Soest (NRW).

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen, einschließlich Restrukturierungen und arbeitsrechtlicher Themen
Steuerung der Personalplanung auf Basis der Unternehmensstrategie und des Business Plans
Weiterentwicklung von Recruiting-, Employer Branding- und Onboarding-Prozessen
Analyse von Qualifizierungsbedarfen sowie Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Verantwortung für Compensation & Benefits sowie Mitwirkung an entsprechenden Projekten
Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Gewerkschaften und externen Institutionen
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und anderen arbeitsrechtlichen Regelungen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und interner Vorgaben
Leitung und Mitwirkung in lokalen und internationalen HR-Projekten
Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder einer klar erkennbaren fachlichen Weiterentwicklung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (z. B. Betriebsrat)
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung und Umsetzung von Transformationsprozessen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zeitnah und selbstständig zu treffen
Positive, lösungsorientierte Grundeinstellung („Can-do-Attitude“)
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 25 %)
Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Attraktives Vergütungspaket
Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type:

Regular / Permanent

Group:

Cosma International

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Key Account Manager (m/w/d) 2D, 3D & AI Solutions (DACH Süd)

Coordinator Health & Safety (m/w/d)

Corporate Account Executive DACH (m/w/d)

Specialist Health & Safety (m/w/d)

Relationship Manager Exchanges and Execution Venues (m/w/d)

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Future Leader Program (w/m/d) Sales/Marketing deutschlandweit

Associate Director - Automotive (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Partnerships & Special Sales Manager (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung & Office Management - München(m/w/d)

Email Marketing & Marketing Automation Specialist mit Grafikkenntnissen (m/w/d)

Technischer Außendienstmitarbeiter - Wärmepumpen-Projekte (m/w/d) - Fürstenfeldbruck

Fund Accountant (m/w/d), Associate 2

Sales Manager Assistance & Insurance Partnerships (m/w/d)

Marketplace Consultant

Mid-Market Account Executive DACH (m/w/d)

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