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Arbeiten als Vertriebsleiter
HORIZONT PERSONALMANAGEMENT —Stuttgart
- Ohne Hochschulabschluss
Praktikum Vertrieb
Lidl —Kornwestheim
- 1.000 € pro Monat
- Vollzeit
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Handelsfachwirt/-in (IHK) Einzelhandel
Verbrauchergenossenschaft Calw eG —Ostelsheim
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PROJEKTMANAGER/IN Sales und Marketing (m/w/d)
STEP Group e.G. —Esslingen
- Teilzeit
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Vollständige Stellenbeschreibung

Vertriebsleiter werden überwiegend in kleinen und mittleren Unternehmen beschäftigt. Sie unterstehen dem Inhaber des Unternehmens oder dem Geschäftsleiter direkt. In kleinen Betrieben kann der Vertriebsleiter auch direkt der Geschäftsleitung angehören oder als Geschäftsführer eingestellt werden.Als Vertriebsleiter sind Sie maßgeblich für die Umsätze und für die Erträge des Unternehmens verantwortlich. In der Regel sind Ihnen Mitarbeiter unterstellt, die im Innen- und im Außendienst tätig sind. Nur in sehr kleinen Unternehmen erledigt der Vertriebsleiter alle anfallenden Aufgaben ohne die Zuarbeit von Kollegen selbst.

Da Sie in der Regel verschiedene Mitarbeiter, die Ihnen unterstellt sind, anleiten, ist es wichtig, dass Sie Führungsqualitäten mitbringen. Sie sollten in der Lage sein, verantwortungsbewusst zu handeln und die Aufgaben entsprechend ihrer Wichtigkeit und Relevanz zu verteilen. Die Ergebnisse fließen später in Ihrer Person zusammen. Sie müssen von Ihnen analysiert und kommentiert werden.

Vertriebsmitarbeiter werden in allen Branchen beschäftigt. Aus diesem Grund können sich die Aufgaben sehr unterschiedlich gestalten. Wenn Sie sich als Vertriebsmitarbeiter bewerben möchten, sollten Sie jedoch verschiedene Voraussetzungen mitbringen. Von Vorteil ist es, wenn Sie ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule absolviert haben. Wesentliche Fachrichtungen, die Sie auf eine Berufstätigkeit als Vertriebsmitarbeiter vorbereiten, sind BWL, VWL, Jura oder Wirtschaftswissenschaften. Auch ein Mathematikstudium kann sie auf die Aufgabe als Vertriebsleiter vorbereiten. Allerdings ist es auch ohne Studium möglich, sich für den Posten eines Vertriebsleiters zu bewerben. Dabei ist es von Vorteil, wenn Sie eine Ausbildung in der Verwaltung absolviert haben.

Mit Führungsqualität und Menschenkenntnis zum Erfolg

Die wesentliche Aufgabe eines Vertriebsleiters ist die Führung von Mitarbeitern. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie auf diesem Gebiet Erfahrung und ein gewisses Talent mitbringen. Während Ihrer Arbeit werden Sie sich nicht selten in dem Konflikt bewegen, dass Sie Ihre Mitarbeiter führen und begleiten, gleichzeitig aber deren Arbeit kontrollieren müssen. Neben der fundierten Ausbildung und Erfahrung in der Bewältigung Ihrer Aufgaben brauchen Sie Führungsqualität und Menschenkenntnis. Dann wird es Ihnen gelingen, in Ihrer beruflichen Tätigkeit erfolgreich zu sein.

Neben den Führungsqualitäten und einer entsprechenden Ausbildung oder einem Studium sollten Sie über Branchenkenntnisse verfügen, wenn Sie sich auf eine Stelle als Vertriebsleiter bewerben. Daher ist es von Vorteil, zuerst mehrere Jahre in dem Bereich tätig zu sein. Ihre Aufgaben werden sich branchenabhängig stark unterscheiden. Sinnvoll ist es, dass Sie zunächst Erfahrungen sammeln, bevor Sie sich erstmals auf eine Ausschreibung als Vertriebsleiter bewerben.

Sprechen Sie uns an und finden Ihren Traumjob

Ihr Ansprechpartner: Thomas Kneißler

Schenkensteinstrasse 30
70469 Stuttgart
Tel.: 0711.8147 378-88
[email protected]

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