1 beste Stelle als senior software engineer in hessen – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Data Platform Architect (w/m/d)
Cofinpro —Frankfurt am Main
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Leistungen

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Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Azure
Kubernetes
Spark
Englisch
Google Cloud Platform
Docker
Agile
Apache
Künstliche Intelligenz
Deutsch
Hadoop

Vollständige Stellenbeschreibung

Was Deinen Job ausmacht

Kundenberatung zur Architektur von skalierbaren und innovativen Datenplattform-Architekturen in führender Rolle
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung hoch performanter Systeme, vorzugsweise in der Cloud
Verzahnung mit Fachdomänen zu Anforderungen und Übersetzung in technische Architekturen
Gezielter Einsatz KI-gestützter Methoden, z. B. zur Unterstützung von Architekturentscheidungen, Datenintegration, Skalierung und Qualitätssicherung von Datenplattformen
Entwicklung datengetriebener Architekturen in agilen Teams und Übernahme der Verantwortung für die Abstimmung und Umsetzung gemeinschaftlich getroffener Architektur- und Designentscheidungen
Coaching von Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung unseres technologischen Angebots
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit, Schulungen und durch den Austausch in der Cofinpro Tech-Community
Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten

Was wir uns von Dir wünschen

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Solutions Architect, vorzugsweise für Systeme mit großen Datenmengen im Finanzbereich
Herausragendes Wissen über unterschiedliche Software-Architekturen und deren Vor- und Nachteile
Praktische Erfahrung im Design von cloud-native Architekturen, Infrastructure-as-Code und containerbasierten Anwendungen (Docker, Helm, Kubernetes)
Anwendungserfahrung mit gängigen Tools wie Apache Spark, Apache Hadoop, Apache NiFi, Databricks, Apache Kafka, sowie relationalen und dokumentenorientierten Datenbanken
Wünschenswert: Erfahrung in der Anwendung von Agile, Lean und/oder Continuous-Delivery-Ansätzen (TDD, Continuous Integration, GitOps), Docker, Helm und Kubernetes mitunter der Nutzung von Domain-driven Design und Microservice-Ansätzen
Wünschenswert: Zertifizierungen von Microsoft Azure und/oder Google Cloud Platform als Data Engineer oder Solutions Architect
Entwicklung und Umsetzung von technischen Visionen und Weitergabe Deines technischen Know-hows im Team
Sicherheit im Umgang mit gängigen Architektur- und Entwicklungstools sowie die Fähigkeit, KI-gestützte Methoden und Assistenztools zielgerichtet und verantwortungsvoll im Architektur- und Data-Plattform-Kontext einzusetzen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbares
Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum
Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
Zugang zu modernen KI-Tools und deren Einsatz in Softwareentwicklung, Beratung und Projektarbeit
Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
Kinderbetreuungszuschuss
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir passen zu Deiner Wunschliste?

Dann bewirb Dich jetzt für den Standort Frankfurt.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung hat unser Recruitingteam (Tel. +49 (0) 69 / 2 99 20 87 60 und E-Mail: [email protected]) ein offenes Ohr für Dich.

Über uns

Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit unserer Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleiten und navigieren wir unsere Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Wir legen Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work«.

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