AI Transformation Manager Germany (m/w/d)
Marsh —Frankfurt am Main
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Senior Full Stack Developer(m/w/d)
Döhler GmbH —Darmstadt
1 Tag
Senior Java Developer mit Schwerpunkt Security
NOVOSEC AG —Frankfurt am Main
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Site Reliability Engineer
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Working Student (m/f/d) – Hybrid Solver Developer, Electromagnetic Simulation (SIMULIA-EMAG)
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Embedded QA Specialist – Engine
Cloud Imperium Games —Frankfurt am Main
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MongoDB —Frankfurt am Main
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AI Systems Engineer / Software Engineer (m/w/d)
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Senior Full Stack Developer (m/f/d)
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad
Firmenevents
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Power BI
Informatik
Verifikation (Systementwicklungsaufgabe)
Künstliche Intelligenz (KI)
First-Level-IT-Support
Anwenderschulung (technischer Support)
Funktionstests
Digitales Marketing
Technisches Schreiben
Deutsch
Data Science
Helpdesk

Vollständige Stellenbeschreibung

Company:

Marsh Risk

Description:

Marsh Risk Deutschland sucht Dich als:

AI Transformation Manager Germany (m/w/d)

Das erwartet Dich:

Das erwartet Dich Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Koordination und dem operativen Betrieb unserer KI‑Aktivitäten in Deutschland. Dein Fokus liegt darauf, KI‑Lösungen bereichsübergreifend nutzbar zu machen, Geschäftsprozesse zu verbessern und Kolleginnen und Kollegen einen sicheren sowie verantwortungsvollen Umgang mit KI zu ermöglichen. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, der IT, unserem AI Innovation Center in Dublin sowie weiteren europäischen und globalen Stakeholdern zusammen. Die Position bietet hohe Sichtbarkeit und die Chance, die KI‑Strategie und Roadmap für Deutschland aktiv mitzugestalten. Wenn du gerne innovative Ideen in praxisnahe Lösungen überführst und Veränderungsprozesse begleitest, wirst du hier erfolgreich sein. Gestalte mit uns, wie KI Effizienz, Wertschöpfung und verantwortungsvolle Innovation im Unternehmen vorantreibt.

Das macht die Position aus:

Schulung und Training der Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Technologien und -Tools
Beratung und Unterstützung verschiedener Abteilungen bei der Nutzung von KI
Förderung der Akzeptanz von KI durch transparente Kommunikation, Demonstrationen von Mehrwert und Praxisbeispiele
Implementierung und Betreuung von KI-basierten Marketingstrategien
Koordination zur Lösung von Problemen
Entwicklung pragmatischer Prozessautomatisierungen und enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Sicherstellung von Nutzen und ROI
Durchführung grundlegender Verifikation/Validierung (Funktionstests, Ergebnisprüfung) vor Rollout und kontinuierliches Monitoring im Betrieb
Gewährleistung von Daten‑Stewardship und Einhaltung von Datenschutz‑ und Sicherheitsanforderungen in Kooperation mit IT/CoE (Center of Excellence)
Übernahme von 1st‑Level‑Support in der Einführungsphase sowie Pflege kurzer Betriebs‑ und Anwenderdokumente (How‑to / Known‑Issues)
Kooperation mit Power‑Usern und Citizen Developers sowie Unterstützung von Low‑Code‑Ansätzen, wo sinnvoll

Das macht Dich aus:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
Fundierte Programmierkenntnisse (z. B. Python, R, VBA, Power BI) und praktische Erfahrung mit KI‑Implementierungen im Unternehmensumfeld
Erfahrung in Prozessautomatisierung und Fähigkeit, Automatisierungsprojekte entlang fachlicher Prozesse umzusetzen
Verständnis von Governance‑, Datenschutz‑ und Sicherheitsanforderungen; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT/CoE oder Compliance‑Teams
Erfahrung im 1st‑Level‑Support oder der Betreuung eingeführter Lösungen; Fähigkeit, kurze Betriebs‑ und Anwenderdokumente zu erstellen (wünschenswert)
Kenntnisse im digitalen Marketing und der Anwendung von KI im Marketingumfeld (wünschenswert)
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Mitarbeiterschulung bzw. Change‑Management
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln; gutes Stakeholder‑Management
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; pragmatischer, outcomes‑orientierter Fokus
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind Deine Benefits:

Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Konnten wir Dein Interesse wecken?

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Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Kampendonk:
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Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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