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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Kaltakquise
Produktpräsentation
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SaaS
Deutsch
Kundengewinnung
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Vollständige Stellenbeschreibung

Packmatic ist die führende digitale Plattform für Verpackungseinkauf. Wir vernetzen Unternehmen mit einem europaweiten Netzwerk an Verpackungslieferanten – schnell, transparent und datenbasiert.

Mit Packa haben wir eine neue All-in-One-Solution für intelligentes Verpackungsmanagement entwickelt – damit helfen wir Unternehmen, ihre Verpackungen 100% digital zu managen, Verpackungskosten zu senken und Nachhaltigkeitsanforderungen wie PPWR oder EUDR effizient umzusetzen.

Gemeinsam verändern wir, wie Verpackungen entwickelt, beschafft und gesteuert werden – für mehr Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirkung. Unterstützt von starken Investor:innen und einem ambitionierten Team wachsen wir schnell – und suchen Persönlichkeiten, die mit uns gestalten wollen.

Was dich bei Packmatic erwartet

Ownership: Du bist Teil eines hochmotivierten, vielseitigen und erfolgreichen Salesteams und hast von Anfang an ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung
Impact: Steige frühzeitig ins Unternehmen ein, gestalte unseren Erfolg mit und arbeite mit einem außergewöhnlichen Team zusammen!
Flexibilität: Du kannst außerhalb Berlins, innerhalb Deutschlands, komplett remote arbeiten oder profitierst von unserem hybriden Arbeitsmodell mit einer 35h Woche am Standort Berlin
Leadership: Du arbeitest in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, geführt von einem erfahrenen Gründerteam und unterstützt von führenden Investoren!
Wertschätzung und Engagement: Wir glauben an eine faire Vergütung und du wirst von einem klaren Wachstums- und Entwicklungspfad profitieren.

Deine Aufgaben

Du bist unser Pipelinearchitekt: Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau deiner Pipeline und legst damit das Fundament für zukünftige Geschäftsbeziehungen, die unseren Erfolg langfristig sichern.
Du bist unser Marktforscher: Du identifizierst potenzielle Kunden durch intensive Recherche und Lead-Generierung, und erschließt so neue Märkte und Geschäftschancen für Packmatic.
Du bist unser Überzeugungskünstler: Du kontaktierst die Leads gezielt per Telefon oder E-Mail, präsentierst unsere Lösung überzeugend und konvertierst diese geschickt in Demos für das Key Account Team.
Du bist unser Teamplayer: Du arbeitest eng mit dem „Key-Account-Management Team" zusammen und sorgst dafür, dass aus vielversprechenden Leads erfolgreiche Projekte entstehen, die unsere Kunden begeistern.
Du bist unser Innovationstreiber: Du repräsentierst Packmatic nach außen mit Überzeugung und Leidenschaft und bringst proaktiv frische Ideen zur Verbesserung der Vertriebsprozesse ein, die unser Wachstum beschleunigen.

Was du mitbringst

Du bist unser Sales-Talent: Du bringst erste Berufserfahrungen im Sales und in der Kaltakquise mit, idealerweise hast du dich bereits in der komplexen Welt des B2B-Sales und/oder in der innovativen SaaS-Branche bewiesen.
Du bist unser Local Hero: Dein Wohnort befindet sich innerhalb Deutschlands, was dir die perfekte Grundlage gibt, um unseren heimischen Markt zu verstehen und effektiv zu bearbeiten.
Du bist unser Kommunikationsexperte: Du beherrschst die deutsche Sprache fließend auf mindestens C1 Niveau und kannst dadurch überzeugend und nuanciert mit unseren Zielkunden kommunizieren.
Du bist unser Marktanalyst: Deine starken analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Markt- und Kundeninformationen präzise zu bewerten und daraus die richtigen strategischen Schlüsse zu ziehen.
Du bist unser Zielverfolger: Deine Zielstrebigkeit, Organisation und Teamorientierung zeichnen dich aus und machen dich zum verlässlichen Treiber unseres gemeinsamen Erfolgs.
Du bist unser Teamplayer: Deine hohe Teamfähigkeit und Flexibilität erlauben es dir, dich nahtlos in unser dynamisches Team einzufügen und gemeinsam mit uns auch in herausfordernden Situationen erstklassige Ergebnisse zu erzielen.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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