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Finance Business Partner (m/w/d) Produktportfolio & Business Development
Aristo Pharma GmbH —Berlin
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Senior Business Controller
Vattenfall —Berlin
- Vollzeit
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- Wirtschaft
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12 Tage
Senior Controller (m/w/d)
DNS:NET —Berlin-Kreuzberg
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- Gleitzeit
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12 Tage
Director of IT, Security & Infrastructure (d/f/m)
Taxfix —Berlin
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Account Manager / Projektmanager (m/w/d)
PIABO Communications —Berlin
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Solar Asset Controller (m/w/d)
OneSolar —Berlin
- Vollzeit
- Bachelor
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
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2027 Berlin | Duales Studium Bachelor of Arts in BWL (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
Produktionscontroller (m/w/d)
MKS Inc. —Berlin
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Budgetierung
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21 Std.
Accountant (m/w/d)
GROPYUS —Berlin
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Finance Business Partner (m/w/d) Produktportfolio & Business Development

Aristo Pharma GmbH -
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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Finanzanalyse

Vollständige Stellenbeschreibung

26. Juni 2026

Fachkraft

Präge unser Wachstum durch deine Kompetenz und deine Persönlichkeit.

Die Aristo Pharma GmbH mit Sitz in Berlin wurde 2008 gegründet und gehört heute zu den wachstumsstarken Pharmaunternehmen in Europa. Unser Anspruch ist es, Gesundheit neu zu denken und pharmazeutische Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, Therapien wirksam, verträglich und zugleich einfach in der Anwendung zu gestalten. Unser Portfolio umfasst verschreibungspflichtige Arzneimittel, innovative Medizinprodukte, OTC-Produkte sowie pflanzliche Präparate und deckt damit ein breites Spektrum moderner Versorgung ab. Über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 13 Ländern tragen täglich dazu bei, dass unsere Produkte zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden – bei Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, im Großhandel und bei Patientinnen und Patienten.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Group Controlling suchen wir in Festanstellung am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Finance Business Partner (m/w/d) Produktportfolio & Business Development

Deine Mission:
Du willst Finanzsteuerung nicht nur berichten, sondern gestalten? In dieser neu geschaffenen Rolle baust du das konzernweite Margen‑ und Produktportfolio‑Controlling auf und bist Sparringspartnerin oder Sparringspartner für den EVP Business Development & Portfolio Management – mit direktem Einfluss auf Wachstum, Profitabilität und strategische Entscheidungen.

Das bewirkst du:

Aufbau eines konzernweites Margen‑ und Produktportfolio‑Reporting und es kontinuierlich Weiterentwicklung
Analyse der Margenentwicklungen: Du identifizierst Ursachen für Veränderungen und initiierst konkrete Optimierungsmaßnahmen
Unterstützung bei Portfolio‑ und Produktentscheidungen zu beispielsweise New Launches, Pruning oder Marken‑/Lizenz‑M&A mit fundierten Finanzanalysen
Überarbeitung und Steuerung von Business‑Case‑Logiken für Neuprodukte und Einlizensierungen inkl. Review‑Prozess zur Zielerreichung
Begleitung strategischer Projekte und M&A‑Vorhaben als Finance Business Partner (Business Cases, Financial Due Diligence)

Du bringst mit (Must‑have)

Controlling‑Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Controlling mit starkem Business‑Partnering‑Fokus (z. B. Sales, Commercial, Portfolio)
Analytische Stärke: Sehr gutes Verständnis komplexer Geschäftsmodelle, Werttreiber und Margenlogiken
Kommunikation & Einfluss: Ausgeprägte Fähigkeit, bereichsübergreifend zu agieren und auf Management‑Ebene klar zu argumentieren
Internationale Zusammenarbeit: Erfahrung in interdisziplinären, internationalen Strukturen
Sprache: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist ein Plus (Nice‑to‑have)

Erfahrung im Produktportfolio‑ oder Margencontrolling
Pharma‑ oder Healthcare‑Know‑how (z. B. Generika, Lizenzen, Produktlebenszyklen)
Tätigkeit in größeren Organisationen (gehobener Mittelstand / Konzern)
Berührungspunkte mit M&A‑Projekten
Sicherer Umgang mit komplexen Reporting‑ und Datenlandschaften

Warum diese Rolle für dich spannend ist:

Diese Position ist neu geschaffen – du gestaltest Strukturen, statt sie nur zu verwalten. Deine Analysen fließen direkt in Portfolio‑, Investitions‑ und M&A‑Entscheidungen ein. Die Rolle ist ideal für dich, wenn du strategisch arbeiten, Verantwortung übernehmen und sichtbaren Impact erzielen möchtest.

Das bieten wir dir

Attraktive Rahmenbedingungen: Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Arbeit & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir dir die Flexibilität, die du benötigst bei der Arbeitszeitgestaltung und/oder dem Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil). Zudem erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr.
Einarbeitung & Entwicklung: Unser Onboarding befähigt dich, durch die Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams, schnell zu selbstständiger Arbeit. Nutze außerdem unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegiales Miteinander: Wir bieten dir ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Freue dich zudem auf Mitarbeitenden-Events.
Gesundheit & Prävention: Profitiere von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten dir regelmäßige Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, eine Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen an.
Hohes Mobilitätsbewusstsein: Wir bezuschussen nachhaltige Mobilitätsoptionen wie das Bike-Leasing oder das Jobticket.
Corporate Benefits: Freue dich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Studienabschlusszeugnis.

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig, daher bewerten wir Bewerbungen ausschließlich nach Kompetenzen und heißen ausdrücklich alle Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

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