Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an den Standorten Hamburg oder Kiel eine

Leitung des Fachbereiches Prävention

in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.

Ihre Aufgaben

wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden
Grundsatzentscheidungen in allen zugeordneten Bereichen, Bearbeitung von Aufgaben von allgemeiner, grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung
Vereinbarung der Jahresziele mit der Abteilungsleitung im Rahmen der zentralen Präventionsplanung
Beteiligung an der Weiterentwicklung der Präventionsstrategie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie Umsetzung der strategischen Ziele im Fachbereich
Mitwirkung bei der Präventionsstrategie der gesetzlichen Unfallversicherung auf DGUV-Ebene sowie Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen

Ihr Profil

Erforderlich

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder Universitätsdiplom) im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
mindestens 2,5 -jährige, fachbezogene hauptberufliche Tätigkeit oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2,2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste
Ausbildung zur Aufsichtsperson gem. § 18 SGB VII oder vergleichbare Ausbildung für den Technischen Aufsichtsdienst
mehrjährige kooperative Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten, Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und weiteren Stakeholdern
umfangreiche Kenntnisse der nationalen und europäischen Arbeitsschutzvorschriften, insbesondere der Rechtsvorschriften der UV-Träger
herausragende kommunikative Kompetenz

Vorteilhaft

Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Prozessmanagement
entschlussfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die gut mit unterschiedlichsten Menschen umgehen kann
Umsetzungsstärke sowie unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken und Handeln

Unser Angebot:

Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nachbzw. bis vergütet. Nähere Informationen finden Sie hier:

Darüber hinaus bieten wir:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
30 Tage Urlaub (für Angestellte 31 Tage ab 2027), zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket
moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
zielführende Fort- und Weiterbildungen
attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare

Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Zertifikate über Ihre Ausbildung oder Ihr Studium, Arbeitszeugnisse; ggf. Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bis spätestens zum 27.09.2026 über unser Online-Portal.

Die Auswahlgespräche planen wir in der 43. Kalenderwoche 2026 zu führen.

Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz Herr Ochsenfarth (040-27153-212) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu personalrechtlichen Themen hilft Ihnen Frau Schulz (0431-6407-530) gerne weiter

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