13 beste Stellen als praktikant/in oder werkstudent/in in hamburg, hh – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m
RWE Offshore Wind —Hamburg
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Informatik
- Datenanalyse
1 Std.
Werkstudent:in Nachwuchskräftebetreuung im kaufmännischen Projektmanagement
DB InfraGO AG —Hamburg
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Praktikant/-in Recruiting & HR Beratung (m/w/d)
Unternehmer-Schmiede GmbH —Hamburg
- Personalwesen
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Praktikum mit der Option zum Direkteinstieg als Junior-Consultant (m/w/d)
BBE Handelsberatung GmbH —Hamburg
- Microsoft Powerpoint
- Hochschulreife
- Betriebswirtschaftslehre
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Digital Controllership (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Master
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikant Topline Optimierung - Sales & Pricing (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Per E-Mail
- Vertrieb
- Datenanalyse
- Mit Reiseanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten
Company Builder / Digital Innovator (m/w/d)
Unternehmer-Schmiede GmbH —Hamburg
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll
HSV Fußball AG & Co. KGaA —Hamburg
- Vollzeit
- Personalwesen
Werkstudent Product Strategy & Lifecycle Management (PLM) (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Hamburg
- Per E-Mail
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Agile
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikant*in Performance Marketing (Meta Ads) (all genders) bezahltes Pflichtpraktikum (6 Monate)
HEIMPLANET —Hamburg
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Datenanalyse
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Projektmanager (m/w/d) Influencer Marketing
Bertelsmann-Jobs —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Analysefähigkeit
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Datenanalyse
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikum Video News bei BurdaForward (m/w/d)
BurdaForward —Hamburg
- 1.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
14 Std.

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praktikant/in oder werkstudent/in jobs near hamburg, hh

Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m

RWE Offshore Wind -
Hamburg

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 1 Stunde

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Informatik
Künstliche Intelligenz (KI)
Datenanalyse
Wirtschaftsinformatik
Pivot-Tabellen
Deutsch
Data Science

Vollständige Stellenbeschreibung

Werkstudent:in / Praktikum HR People Data Analyst d/w/m

Location(s):
Hamburg, HH, DE, 20354

RWE Offshore Wind GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

RWE Offshore Wind gestaltet die Energiewende aktiv mit, werde Teil unseres Offshore-Teams.
Als Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Strategy & Analytics bringst du Interesse an Daten, digitalen Lösungen und neuen Technologien mit.
Von Beginn an arbeitest du eng mit unserem Team zusammen und unterstützt uns dabei, HR-Daten in wertvolle Erkenntnisse zu übersetzen, Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung unserer HR-Arbeit aktiv voranzutreiben. Gleichzeitig gewinnst du spannende Einblicke in unser internationales Arbeitsumfeld sowie in die eingesetzten Systeme und Tools.

Die Rolle

Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Data Analytics, Automatisierung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
Zusammenarbeit und direkter Austausch mit internationalen HR-Kolleg:innen zum Organisationsmanagement in SAP
Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stamm- und Organisationsdaten in SAP sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität
Bearbeitung und Koordination von Standard- und Ad-hoc-Anfragen zu HR-Daten
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reports, Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und Dashboards
Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Auswertungen für unterschiedliche Stakeholder, einschließlich Führungskräften
Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen, unter anderem mit Power Automate, KI-Anwendungen und weiteren digitalen Tools
Unterstützung bei der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen zur Verbesserung von Prozessen und Datenqualität

Dein Profil

Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, HR oder eines vergleichbaren Studiengangs
Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere Pivot-Tabellen, sowie Interesse an der Einarbeitung in HR-Systeme, Reporting-Tools und digitale Lösungen
Begeisterung für Daten, Digitalisierung, Automatisierung und neue Technologien
Freude an der verständlichen Aufbereitung und professionellen Präsentation komplexer Inhalte; gute PowerPoint-Kenntnisse von Vorteil
Erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen, zum Beispiel Copilot oder vergleichbaren Tools, wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hohes Qualitätsbewusstsein, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Benefits

Gewinne Einblicke in ein spannendes Aufgabengebiet und dynamische interne Prozesse innerhalb der RWE Offshore Wind GmbH
Profitiere von persönlichem Mentoring und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Erlebe ein internationales und spaßiges Arbeitsumfeld in einem jungen, vielfältigen und engagierten Team, das eng zusammenarbeitet
Nutze die Möglichkeit deine Arbeitszeiten flexibel mit deinem Studium zu vereinbaren (Hybrid Working)
Lerne moderne Technologien, KI-Anwendungen und digitale Werkzeuge in einem praxisnahen Umfeld kennen und gestalte deren Einsatz aktiv mit

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier !

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 93229
Fragen? Kontakt HR: Mia Cao ( [email protected] )

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-MC1

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.

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Projektmanager (m/w/d) Influencer Marketing

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