Du denkst in Konzepten, nicht nur in Posts? Du entwickelst Formate, die hängen bleiben, und weißt, wie man digitale Produkte in Stories verwandelt, die sich anfühlen wie OMR Education, nicht wie Werbung? Dann aufgepasst, du könntest perfekt zu uns passen.
Du wirst Teil des OMR Marketing-Teams und hier konkret Teil unseres Social-Media- & Brand-Teams, das die Kanäle von OMR und OMR Education bespielt. Wir sind keine Content-Maschine – wir sind ein kreatives Team, das die Marketingwelt Tag für Tag ein Stück schlauer machen will. Bei uns triffst du auf kurze Wege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eine der reichweitenstärksten Marken der europäischen Digitalszene mitzugestalten.
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Du erstellst selbst Text-, Bild- und Video-Content für die OMR Education Kanäle auf Instagram und LinkedIn – über Produkte und Kampagnen hinweg (Digital Marketing School, Masterclasses, Reports, Events)
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Du pflegst Themen- und Content-Sammlungen und hältst den Redaktionsplan sauber
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Du trittst in den direkten Austausch mit unserer Community: Stories aufnehmen, Kommentare beantworten, interaktive Formate schaffen
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Du beobachtest, was auf den Plattformen und in der Bildungs- und Marketingwelt gerade passiert, und übersetzt Trends in Formate, die zu uns passen
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Du bist Social-Media-Ansprechpartner*in für Kampagnen und Produktlaunches (Digital Marketing School, Masterclasses, OMR Report, Events) und sorgst dafür, dass sie genau die richtigen Leute erreichen
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Du arbeitest eng mit der OMR Report Redaktion zusammen und bringst redaktionelle Inhalte in social-taugliche Formate
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Du bist auf Social Media unterwegs und verfolgst die aktuellen Trends auf den verschiedenen Plattformen, LinkedIn und Instagram sind dein Zuhause
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Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Social-Media-Bereich gesammelt, z. B. durch ein Praktikum, eigene Kanäle oder eine Werkstudent*innenstelle
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Du bist kreativ, aufgeschlossen und scheust Dich nicht, selbst vor die Kamera zu treten und ganz authentisch mit der Community in den Austausch zu gehen (Wichtig: Das gehört hier explizit dazu!)
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Du bist gut organisiert und strukturierst Deine Projekte übersichtlich
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Du hast Lust auf das Thema Weiterbildung und findest es spannend, komplexere Themen so aufzubereiten, dass sie sich auf Social wirklich gut anfühlen
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Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
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Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
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Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
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Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo
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Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
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Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
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Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
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Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Imke de Kuijper auf deine Bewerbung – inklusive Bewerbungsvideo :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Come and be as you are.
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.
Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.
Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.
Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.
OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.
Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.
Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.
Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).
Weitere Informationen unter www.omr.com.
