3 beste Stellen als werkstudent data science in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Senior Digital Product Manager (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Business Intelligence und Datenbankentwicklung (m/w/d)
Hartmann Tresore GmbH —Paderborn
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Künstliche Intelligenz
9 Std.
Werkstudent (m/w/d) IT – Automatisierung & KI
AEM Unternehmerkapital GmbH —Münster
- Teilzeit
- Informatik
- Datenanalyse
- Softwareentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
8 Std.

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Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Künstliche Intelligenz in der Produktion
TURCK GmbH —Halver
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anwendung von KI-Lösungen in der Produktion, insbesondere in der diskreten Fertigung.

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Senior Digital Product Manager (gn) Vollzeit/ Teilzeit (hybrid)

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG -
Ratingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Roadmap-Erstellung (Aufgabe in der Systementwicklung)
Künstliche Intelligenz (KI)
Produktentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Digitale Innovation ist eine zentrale strategische Priorität für DKV Mobility.
Unser Anspruch ist es, unsere digitale Produktentwicklung in den kommenden Jahren deutlich auszubauen – über Product, Engineering, Data und Design hinweg – und eine Plattform zu entwickeln, die das Rückgrat der europäischen Mobilität bildet.
Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir eine:n Senior Product Manager, der/die gemeinsam mit einem cross‑funktionalen Team aus Engineers, Designer:innen und Fachexpert:innen die Zukunft digitaler Mobilitäts‑ und Flottenmanagementlösungen gestaltet.
Diese Position bietet eine außergewöhnliche Karrierechance, Produkte zu entwickeln, die von hunderttausenden Unternehmen in ganz Europa genutzt werden – und aktiv die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzuprägen. Werde Teil unseres diversen, engagierten und einzigartigen Teams!
Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – unterstützt durch unser 60/40‑Hybridmodell sowie unsere modernen Büros in Ratingen als zentralen Ort für Austausch und Ideenentwicklung.

Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

Du verantwortest einen strategisch wichtigen und umfassenden digitalen Produktbereich.
Durch qualitative und quantitative Discovery‑Formate entwickelst du ein tiefes Verständnis für Markt, Kundinnen und Kunden, ihre Herausforderungen sowie die „Jobs to be done“ – und machst diese klar und verständlich für dein Team greifbar.
Du steuerst die Produkt‑Roadmap und definierst transparent, was entwickelt wird, wann und warum – und schaffst damit Klarheit, Alignment und Begeisterung.
In enger Zusammenarbeit mit Design und Engineering konzipierst, entwickelst und launcht ihr Lösungen – von mutigen Zukunftsvisionen bis hin zu fokussierten, iterativen Verbesserungen.
Du nutzt künstliche Intelligenz, um Effizienz zu steigern, Produktentwicklung zu beschleunigen und die Wirkung deines Teams zu vervielfachen.
Du misst den Impact eurer Produkte anhand quantitativer und qualitativer Kennzahlen – sowohl in der Beta‑Phase als auch nach dem Release – und leitest daraus gezielte Anpassungen für die Roadmap ab.
Du arbeitest bereichsübergreifend mit Kolleg:innen zusammen, um eine klare Go‑to‑Market‑Strategie und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen – und packst bei Bedarf selbst operativ mit an.
Du kommunizierst die Arbeit und Erfolge deines Teams proaktiv und transparent in die Organisation hinein.
Als Leader im Team lebst du unsere Unternehmenswerte vor und wirkst als Mentor:in für Kolleg:innen im Product‑Bereich.

Was Dich auszeichnet

Du verfügst über mindestens 5–6 Jahre Erfahrung als Product Manager:in im Bereich digitales Produktmanagement.
Du zeichnest dich durch eine starke Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemdefinition aus: Du verstehst, definierst, formulierst und bewertest komplexe Kundenprobleme und ‑potenziale eigenständig – basierend auf Datenanalysen und qualitativen Insights – und triffst darauf aufbauend fundierte Entscheidungen.
Du besitzt ein hervorragendes Produkturteil und findest die richtige Balance zwischen Kundenbedürfnissen, Business‑Impact und technischen Rahmenbedingungen, um die passenden Produkte zu definieren, überzeugend zu vertreten und erfolgreich umzusetzen.
Du arbeitest eng und intensiv mit cross‑funktionalen Teams aus Engineering und Design zusammen, um schnell wirksame Lösungen zu liefern – und nutzt darüber hinaus KI gezielt, um Prozesse eigenständig zu beschleunigen.
Du verantwortest die Roadmap für Features, Produkte oder Prioritäten in deinem Bereich und kommunizierst klar und inspirierend, was, wann und warum entwickelt wird – gegenüber dem Team ebenso wie gegenüber Stakeholdern.
Du bewegst dich sicher im Austausch mit Engineers und Kund:innen zu modernen Technologien – von APIs und SaaS‑Infrastrukturen bis hin zu Low‑Code‑Tools und Systemarchitekturen.
Du bist ergebnisorientiert, definierst und vertrittst klare Ziele und machst Fortschritte sowie den Mehrwert deines Produktbereichs für Kund:innen und das Unternehmen transparent.
Du bringst starke Leadership‑Qualitäten mit, kommunizierst überzeugend, übernimmst Verantwortung und bist in der Lage, Alignment herzustellen und aktiv voranzutreiben.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [email protected] bei Kartal Bilgic.

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