12 beste Stellen als praktikum kommunikation in weimar – aktuell auf Personalsuche

Teilhabemanager (m/w/d) Kinder und Jugendliche (Nr. 53/2026)
Stadtverwaltung Weimar —Weimar
- 3.967,57 € – 4.590,75 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Praktikantin (m/w/d) bei KiKA, Abteilung Kommunikation und Marke, Fachbereich Publikumsservice
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK —Erfurt
- Online-Bewerbung
- Gästebetreuung
Tiefbaufacharbeiter/-in – Schwerpunkt Kanalbauarbeiten
Erfurter Entwässerungsbetrieb Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Erfurt —Erfurt
- 918,26 € – 1.014,02 € pro Monat
- Tiefbau
- Kommunikationsfähigkeit
- Mechanikkenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Berufsorientierungspraktikum zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Deutsche Telekom AG —Erfurt
- Hochschulreife
- Marketing
Praktikant im Handwerk (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG —Jena
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
9 Tage
Duales Studium - Industrial Engineering - Technische Betriebsführung (m/w/d)
Scholz Recycling —Erfurt
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektro Degel GmbH —Schloßvippach
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikum im Bereich Interne Kommunikation (m/w/x)
ZEISS Group —Jena
- Vollzeit
- Englisch
12 Tage
Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum
Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH —Weimar
- Arbeitgeber anrufen
- Krankenhaus
- Praktikum
5 Tage
Praktikum Strategic Programs & Negotiations | AI Productivity & Automation (m/w/x)
ZEISS Group —Jena
- Vollzeit
- Informatik
- Datenanalyse
- Analysefähigkeit
6 Tage
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH —Weimar
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Hochschulreife
5 Tage
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für berufliche Bildung
ÜAG gGmbH —Jena
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage

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Teilhabemanager (m/w/d) Kinder und Jugendliche (Nr. 53/2026)

Stadtverwaltung Weimar
Weimar

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung
3.967,57 € – 4.590,75 € pro Monat
vor 5 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)
Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Führerschein Klasse B
Bachelor
PC-Kenntnisse
Soziale Arbeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Familienamtes im Regionalen Allgemeinen Sozialen Dienstes – Team West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teilhabemanager (m/w/d) Kinder und Jugendliche unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Sie möchten Kinder und Jugendliche dabei unterstützen, ihre Möglichkeiten zu entdecken und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben? Dann bewerben Sie sich bei der Stadtverwaltung Weimar und unterstützen Sie das Familienamt im Regionalen Allgemeinen Sozialen Dienst.

Ihre Aufgaben:

Sie beraten und unterstützen Eltern bzw. Familien von minderjährigen Kindern mit einer Behinderung, bzw. Kindern, die von einer Behinderung bedroht sind, bezüglich der Möglichkeiten der Rehabilitation und Teilhabe im Sinne des SGB IX.

Sie bearbeiten Vorgänge der Eingliederungshilfe nach dem Bundesteilhabegesetz im Zuge eines Gesamtplanverfahrens nach dem SGB IX. Darunter fällt:

Hilfeplangespräche zur Sachverhaltsaufklärung bzw. zur Beschreibung von Zielen, Feststellung von Potenzialen bzw. - Defiziten ausgerichtet an den Bedarfen der Menschen mit Behinderung und den Zielen der Eingliederungshilfe
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den im Einzelfall Beteiligten insbesondere dem behandelnden Arzt, dem Gesundheitsamt, den anderen Rehabilitations-/Sozialleistungsträgern.
Erstellung des Gesamtplanes, Feststellung, Bekanntgabe, Überprüfung und Fortschreibung der Leistung, sowie Koordinierung, Steuerung, Verlaufs- und Erfolgskontrolle der vereinbarten Ziele.

Sie führen Beratungsgespräche unter Berücksichtigung der Zuständigkeitsprüfung durch. Dazu gehört unter anderem:

Das Führen von Hilfeplangesprächen zur Sachverhaltsaufklärung bzw. zur Findung, Bestimmung und Beschreibung von Zielen
Die Koordinierung, Steuerung, Verlaufs- und Erfolgskontrolle der vereinbarten Ziele
Mitwirkung bei Gesamtplankonferenzen sowie Fachteams als Grundlage für zu treffende Entscheidungen über erforderliche Maßnahmen und Zuständigkeiten.

Sie bearbeiten Widersprüche und arbeiten nach dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung nach Prof. Dr. Hinte. Außerdem leisten Sie Gremienarbeit in den Bereichen Schulbegleitung und Übergang Kita- Grundschule.

Ihr Profil:

abgeschlossener Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bachelor of Arts (B. A.) in Förder- und Inklusionspädagogik
umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
Führerschein Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe
eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz sind zwingend erforderlich, ebenso die Fähigkeit zum zugewandten und taktvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen
Bereitschaft, sich auf neue gesellschaftliche und soziale Änderungen einzulassen
für die Tätigkeit sind unbedingt Stressstabilität, Resilienz und Teamfähigkeit erforderlich
anwendungsbereite PC-Kenntnisse von Standardsoftware
Bereitschaft für Sonderaufgaben

Das bieten wir:

einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe S 12 (je nach Erfahrung zwischen 3.967,57 € und 4.590,75 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
Firmenfitness „Hansefit“
Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 22.09.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.

Ansprechpartner

Bewerbermanagement

Franziska Bergmann

03643 762 217

Ausbildung

Julia Schurig

03643 762 296

Praktikum

Anja Storch

03643 762 335

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Teilhabemanager (m/w/d) Kinder und Jugendliche (Nr. 53/2026)

Praktikantin (m/w/d) bei KiKA, Abteilung Kommunikation und Marke, Fachbereich Publikumsservice

Tiefbaufacharbeiter/-in – Schwerpunkt Kanalbauarbeiten

Berufsorientierungspraktikum zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Praktikant im Handwerk (m/w/d)

Duales Studium - Industrial Engineering - Technische Betriebsführung (m/w/d)

Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

Praktikum im Bereich Interne Kommunikation (m/w/x)

Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum

Praktikum Strategic Programs & Negotiations | AI Productivity & Automation (m/w/x)

Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für berufliche Bildung

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