20 beste Stellen als pflegefachkraft in rickenbach – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (w/m/d) mit 60 % im Nachtdienst für das Peter und Paul
St. Josefshaus Herten gGmbH —Rheinfelden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie
Zentrum für Psychiatrie Emmendingen —Lörrach
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Ausbildung Pflegefachfrau/mann
AWO Waldshut soziale Dienste gGmbH —Bad Säckingen
- Vollzeit
- Patientenbeobachtung
- Patientenbehandlung
Ausbildung „Pflegefachmann/-frau (w/m/d)“
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH —Lörrach
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
Pflegefachkraft in der stationären Pflege
St. Josefshaus Herten gGmbH —Lörrach
- Teilzeit
Gerontofachkraft (m/w/d) – idealerweise mit Leitungserfahrung – für unser Haus in Staufen
aczepta Holding GmbH —Staufen
- Per E-Mail
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Chirurgie & Innere Medizin (w/m/d) Schopfheim
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH —Lörrach
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Notfallsanitäter/in (m/w/d)
DRK-Rettungsdienst Lörrach gGmbH —Lörrach
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
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Notfallsanitäter
DRK-Kreisverband Säckingen e.V. —Rheinfelden
- Vollzeit
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Pflegefachkraft Altenpfleger*in
AWO Bezirksverband Baden e.V. —Grenzach-Wyhlen
- Teilzeit
- Pflegeplanung
Stationsleitung (m/w/d) Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie
Zentrum für Psychiatrie Emmendingen —Lörrach
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Teamleitung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
Pflegefachfrau/-mann/-person, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Teilzeit / Vollzeit oder nach Vereinbarung
Sigma-Zentrum Privatklinik —Bad Säckingen
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/insowie Pflegeassistent/in
Pflegedienst Herbrich GmbH —Steinen
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Nachtdienst (m/w/d)
Kur + Reha GmbH —Malsburg-Marzell
- Teilzeit
- Verabreichen von Medikamenten
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
Gesundheits- und Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte, Pflegekräfte (m/w/d)
Kur + Reha GmbH —Malsburg-Marzell
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kranken- & Gesundheitspflege
Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027
Caritasverband Hochrhein e.V. —Bad Säckingen
- Ab 3.150 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Pflege
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Senowa Betriebs- und Beratungsgesellschaft für Sozialeinrichtungen mbH —Häusern
- 1.350 € – 1.500 € pro Monat
- Wochenendarbeit möglich
- Krankenhaus
- Pflege
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d) für das Seniorenheim Himmelspforte
St. Josefshaus Herten gGmbH —Grenzach-Wyhlen
- Teilzeit
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie
Zentrum für Psychiatrie Emmendingen —Lörrach
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Bachelor
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) (Weiterbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
Evangelischer Diakonieverein Waldshut-Tiengen e.V. —Waldshut-Tiengen
- Per E-Mail
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft (w/m/d) mit 60 % im Nachtdienst für das Peter und Paul

St. Josefshaus Herten gGmbH
Rheinfelden

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Seniorenbetreuung
Pflegefachleute

Vollständige Stellenbeschreibung

Teilzeit

Rheinfelden (Baden)

ab sofort

„Suchen Sie neue Impulse für Ihre Tätigkeit in der Pflege? Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen bei uns ein. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team.“

Anica Colic, Einrichtungsleitung Campus Herten

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend den vorgegebenen Pflegestandards bei nächtlichen Rundgängen

Ihr Profil:

eine pflegerische Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in (oder gleichwertig), gerne mit Berufserfahrung
Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut

Viele gute Argumente für die Arbeit im St. Josefshaus

So wunderbar das alles ist, was man von älteren pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderungen bekommt – angenehme Arbeitsbedingungen sind natürlich ebenfalls wichtig. Wie gut, dass wir hier im St. Josefshaus davon auch eine Menge haben!

Teamgeist

Wir im St. Josefshaus mögen uns. Das klingt nach einer Selbstverständlichkeit, ist für uns aber eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Arbeitsklima. Ein Klima, in dem wir offen miteinander umgehen und uns gegenseitig vertrauen. Wir finden: So macht die Arbeit einfach am meisten Spaß.

Wohnen

Wer hier arbeitet, sollte auch nicht weit weg wohnen. Darum kümmern wir uns gerne um preisgünstige Wohnmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen (nach Verfügbarkeit).

Entwicklungsperspektiven

Wissen Sie, was wir denken, wenn uns jemand wünscht: „Bleib wie du bist?“ Wir denken: Nö. Lieber lernen wir dazu und entwickeln uns weiter. Im St. Josefshaus gibt es dazu zum Glück eine ganze Reihe von Möglichkeiten. Und mit unseren Gesundheitskursen wie z. B. „Kinaesthetics“ (Bewegung zur Gesundheitsförderung) tun Sie auch Ihrem Körper einen Gefallen.

Vergütung

Gute Arbeit muss anständig bezahlt werden. Darum erhalten Sie bei uns eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung KZVK.

Familie

Da uns die Familien unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen, ist das einer unserer Lieblingspunkte. Was Sie im St. Josefshaus für eine erfolgreiche „Familien-Work-Balance“ bekommen: Kombiverträge, Teilzeitbeschäftigung und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung. In unserer KiTa „Oase Moses“ sowie der KiTa Farbenfroh stehen außerdem (begrenzt) Betreuungsplätze für die Kleinsten zur Verfügung.

Arbeitsmodelle zum Aussuchen

Im St. Josefshaus soll es Ihnen gut gehen. Dafür richten wir uns z. B. auch mit unseren Arbeitsmodellen nach Ihnen: Sie können hier in Teilzeit oder im Home Office arbeiten (wenn es die Arbeit zulässt) oder unser Jobsharing-Angebot nutzen. Auch in Führungspositionen können Sie Familie und Beruf in Einklang bringen. Das steigert die Lebensqualität – und wer sich wohler fühlt, macht auch bessere Arbeit.

Flexible Freizeitgestaltung

Menschen haben Träume. Die eine möchte eine Weltreise unternehmen, der andere seine Familienplanung verwirklichen. Das alles braucht Zeit und/oder Geld. Bei uns können Sie das ansparen: Mit unserem Lebenszeitarbeitsmodell bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto zu sammeln. Das können Teile Ihrer Arbeitsstunden oder auch Ihres Monatsgehalts sein. In Anspruch nehmen können Sie dieses Guthaben dann zu einem selbstgewählten Zeitpunkt, entweder als Langzeiturlaub oder als Reduktion Ihres Arbeitspensums.

Jobsharing: geteilte Freude ist doppelte Freude

Damit lässt sich die Arbeit noch freier einteilen: Im St. Josefshaus können Sie sich Stellen mit Kolleginnen und Kollegen teilen. Bewerben Sie sich dazu entweder gleich als Duo, oder wir helfen Ihnen, die passende Jobsharing-Stelle zu finden. Stellen lassen sich dabei mit einem gleichen (50:50) oder einem unterschiedlichen Pensum (bspw. 40:60) aufteilen. Bei der Aufteilung achten wir darauf, dass immer jemand bei der Arbeit anwesend ist: So können Sie Ihr Privatleben genießen und die Arbeit wird trotzdem erledigt.

Ferien und Urlaub

Kommen wir jetzt zum angenehmen Teil – der Freizeit. Sie starten in jedem Fall mit 30 Tagen Urlaub. Je nach Schichtmodell (Nachtschicht oder bspw. Wechselschicht) erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Und wenn Sie zwischendurch mal frei brauchen? Ist das auch kein Problem: Bei außergewöhnlichen Ereignissen erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage. Zum Beispiel wenn Sie heiraten oder bei einem dienstlichen Wohnungswechsel …

Haben Sie Fragen und möchten Sie eine persönliche Beratung oder weitere Informationen?

Anica Colic

+497623470308

St. Josefshaus Herten Betriebs-gGmbH

Hauptstr. 1
79618 Rheinfelden

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