6 beste Stellen als bauleiter in hallbergmoos – aktuell auf Personalsuche

Senior Manager Kostensteuerung & Claim Management (m/w/d) Elektrotechnik
Bachner Elektro GmbH & Co. KG —Oberschleißheim
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Verhandlungsgeschick
- Empfehlungsprogramm
12 Tage
Kalkulator (m/w/d) Umwelttechnik / Tiefbau
Geiger Gruppe —München
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Vorarbeiter/Poliere im Bereich Beschichtung und Betonsanierung (m/w/d) München
EPOWIT Bautechnik GmbH —Dachau
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Qualitätskontrolle
- Aufstiegsmöglichkeiten
Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung
Geiger Gruppe —München
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau
Geiger Gruppe —München
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
BAUER Elektroanlagen —München
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Kalkulator (m/w/d) Umwelttechnik / Tiefbau
Geiger Gruppe —München
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder Umwelttechnik oder eine abgeschlossene…
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Senior Manager Kostensteuerung & Claim Management (m/w/d) Elektrotechnik

Bachner Elektro GmbH & Co. KG -
Oberschleißheim

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Elektrotechnik
Elektrotechnik
Projektleitung
Office-Suiten
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Bachner Elektro GmbH & Co. KG
Niederlassung Oberschleißheim

Präsenz
Vollzeit

Seit über 100 Jahren ist die Bachner Group von der Leidenschaft für Elektrotechnik geprägt – sie treibt uns an und macht unsere Arbeit zur Berufung.
Als deutschlandweit wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Perspektiven an unseren Standorten in Mainburg, Oberschleißheim, München, Dingolfing, Landshut, Leipzig, Berlin, Frankfurt, Fulda und Österreich.
Die Bachner Group steht für Stabilität, Vertrauen und Sicherheit – seit mehr als einem Jahrhundert fest in der Region verwurzelt.

Das erwarten wir

Übergreifende Betreuung und Unterstützung von Projekten im Bereich Projektsteuerung, Dokumentation und wirtschaftlicher Projektführung
Proaktive Identifikation, Erstellung/Kalkulation und Nachverfolgung von Nachträgen, Mehrleistungen und Claim-Potenzialen
Unterstützung der Projekt-/Bauleiter bei der Erstellung, argumentativen Herleitung, Verhandlung und Durchsetzung von Nachträgen
Technisch-kaufmännische Analyse von Vertragsgrundlagen sowie Prüfung von Chancen und Risiken
Erstellung einer belastbaren Projektdokumentation zur Abwehr unberechtigter Forderungen und zur Geltendmachung eigener Forderungen
Unterstützung bei der Aufmaßerstellung sowie bei der Erstellung und Durchsetzung von Abschlags-, Mehrkosten- und Schlussabrechnungen
Monitoring und Controlling von Projektkennzahlen, Nachtragsvolumina, Forderungen und offenen Leistungen
Erstellung regelmäßiger Reports für Bereichs- und Geschäftsleitung
Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Vorlagen und Tools im Nachtragsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Controlling, Einkauf, Kalkulation und Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung, im Nachtragsmanagement oder Projektcontrolling, idealerweise im Bereich Elektrotechnik
Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/B, VOB/C, BGB) sowie im Claim-Management
Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis
Hohes Maß an Strukturierungsfähigkeit und analytischer Denkweise
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft

Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region
Eine verantwortungsvolle Position, die eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet
Dienstwagen mit 1% Regelung zur privaten Nutzung
Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €)
Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss
Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind)
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss)
Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €)
Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Anna Kyeremeh
Leitung Recruiting
[email protected]

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