Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT-Sourcing Manager (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München.
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Dein Impact:
Als (Senior) IT-Sourcing Manager (m/w/d) lautet deine Mission “Turning Risk into Opportunity”, um unser Service and Sourcing Management/Advisory aufzubauen und zu entwickeln. Ausschreibungen zu erstellen und durchzuführen, gehören dabei zu deinen Aufgaben.
Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld mit hohen Freiheitsgraden entwickelst du Ausschreibungsmethoden und RFP/Vertragssysteme weiter.
Entwicklung: Bis zur Implementierung von Sourcing Strukturen und Strategien (Make or Buy) oder On-, Near- und Offshore Delivery-Modellen begleitest und managst du Projekte.
Projektvielfalt: Im Transition und Transformations-Management gibst du ebenso Impulse wie bei der Optimierung bestehender Beziehungen und Governance-Prozessen.
Agilität: In deinen Projekten gehst du versiert mit Methoden wie Scrum und DevOps sowie modernsten Technologien und Architekturen um.
Teamwork: Mit den Risk Advisory-Fachbereichen beim Kunden unterstützt du unseren Vertrieb der Services und das Business Development bei Angeboten und Vertragsabschluss.
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Dein Skillset:
Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
Erfahrung in einem der Themen: Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen; ITIL; Managed Service und Sourcing Management
Praxiserprobte Kenntnisse in einem der Gebiete: IT-Service-Kataloge; SLM; IT-Anwendungs-und/oder Infrastrukturbetrieb; SW-Entwicklung; IT-Architektur; IT & BPO Betrieb; Cloud Services
Berufspraxis auf einem der Gebiete: agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; Implementierung, Lieferung von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services; T & T Management
Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
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Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter: innen-Netzwerke
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Job Visitenkarte
(Senior) Manager IT-Sourcing & Service Management (m/w/d)
JOB-ID:
48494
STANDORT
Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
München81669DEBayern
JOBART
Vollzeit
KEYWORDS
Berufserfahrene
Advisory
Digital Risk
GESCHÄFTSBEREICH
Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.
ZIELGRUPPE
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
