20 beste Stellen als senior risk manager in berlin – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant / Manager - Risk Management (Liquiditäts- oder Marktpreisrisiko) (w|m|d)
zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbH —Berlin
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- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
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- Finanzwirtschaft
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Overhead Kosten Optimierung (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Senior Consultant / Manager Regulatory Advisory / Risk Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Overhead Kosten Optimierung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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- Microsoft Office
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- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
11 Tage
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
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- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager Quality & Risk Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / Manager Regulatory Advisory / Risk Management (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
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(Senior) Manager Quality & Risk Management (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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- Teamleitung
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Senior Consultant / Manager - Finance & Risk (w|m|d)
zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbH —Berlin
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- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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- Mit Reiseanteil
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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Kinderbetreuung

Qualifikationen

R
Mathematik
Englisch
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

zeb

Vollzeit

Unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

| Homeoffice möglich

Berlin , Frankfurt , Hamburg , München , Münster , Wien

Deine Benefits

Versicherung & Altersvorsorge

Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.

Mobiles Arbeiten

Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.

zeb.life

Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.

Arbeitszeitmodelle

Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.

Als Senior Consultant / Manager (w|m|d) berätst du unsere Kunden aus Banken und Finanzdienstleistung bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Liquiditäts- und Marktrisiken. Du analysierst ihre Ausgangslage, erkennst neue Anforderungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit deinem Team passgenaue Lösungen – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. So bringst du die Weiterentwicklung des Liquiditätsrisikomanagements unserer Kunden wirksam voran und ermöglichst fundierte Entscheidungen. Dabei übernimmst du fachliche Verantwortung, steuerst die Zusammenarbeit im Projekt und prägst die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze.

Deine Aufgaben:

Du begleitest spannende (Teil-)Projekte bei Banken und Finanzdienstleistern im Bereich Liquiditätsrisiko- und Marktrisikomanagement und leitest sie eigenverantwortlich – von Gap-Analysen über die Konzeption kundenspezifischer Lösungen bis hin zu deren Umsetzung.
Du entwickelst integrierte Steuerungsansätze für Liquiditäts- und Marktpreisrisiken, bankweite Liquiditätsrisiko‑Stresstests sowie quantitative Modellierungslogiken, z. B. zur Risikomessung, oder Zins-, Margen- und Liquiditäts-Cashflow-Analysen.
Darüber hinaus konzipierst du methodische Frameworks (z. B. im ILAAP-Kontext) und entwickelst Lösungen zur Umsetzung von IRRBB-/CSRBB-Anforderungen sowie NII-Simulationen. Im Rahmen deiner Arbeit stellst du zudem die wirksame Einbindung regulatorischer Anforderungen z. B. in Bezug auf ICAAP/ILAAP und IRRBB/CSRBB sicher.
Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeitsergebnisse sowie für die deines Teams und treibst Themen proaktiv voran. Mit deiner ausgeprägten Teamorientierung und Professionalität stärkst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Außerdem förderst du jüngere Kolleg:innen, entwickelst sie gezielt weiter und trägst so zum Wachstum des Teams bei.
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios ein, identifizierst frühzeitig relevante Marktpotenziale und leitest daraus konkrete Impulse ab. Mit deiner Expertise begleitest du die Entwicklung neuer Angebote und die Gewinnung neuer Mandate.

Deine Skills:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie FRM oder CFA.
Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld oder in der Finanzbranche mit. Erfahrungen in der Leitung bankfachlicher Umsetzungsprojekte im Liquiditäts- und Marktrisikomanagement sind von Vorteil; erste Berührungspunkte mit fachlicher Führung (z. B. bei der Steuerung von Teammitgliedern) runden dein Profil ab.
Du hast ein gutes Verständnis von der Steuerung von Liquiditäts- und Marktpreisrisiken sowie vom ICAAP- und ILAAP-Rahmenwerk. Deine analytischen und quantitativen Fähigkeiten setzt du in der Modellierung und der Datenanalyse sicher ein; Programmierkenntnisse in Python oder R sind dabei ausdrücklich willkommen.
Du kennst die relevanten europäischen und deutschen regulatorischen Anforderungen (z. B. EBA-Guidelines zu IRRBB und CSRBB, SREP-Anforderungen, ICAAP und ILAAP). Erste Erfahrungen im professionellen Umgang mit externen Audits sind ein Plus.
Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und kommunizierst klar. Eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich – besonders wenn du im Team Verantwortung übernimmst und dich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellst.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift. #LI-LARA #LI-hybrid

Good to know:

#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - sei es durch unsere women@zeb -Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!

Dein:e Ansprechpartner:in

Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: [email protected].

Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.

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