2 beste Stellen als pflegedienstleitung in altdorf bei nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Wohnbereichsleitung Pflegefachkraft
MPG Care GmbH —Mühlhausen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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2 Tage
Pflegefachhelfer (m/w/d) für unser ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst _max_ Mobil mit sofortigem Beginn in Voll-/oder Teilzeit
Mittelfranken —Nürnberg
- Teilzeit
- Pflege
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachhelfer (m/w/d) für unser ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst _max_ Mobil mit sofortigem Beginn in Voll-/oder Teilzeit
Mittelfranken —Nürnberg
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Mit oder ohne Berufserfahrung in der Pflege.
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Details zur Stelle

vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Ernährung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Seniorenpflege St. Therese wurde am 1. Oktober 2001 an dem Gedenktag der Heiligen St. Therese eröffnet. Wir bieten 64 Bewohnerinnen und Bewohnern in ländlicher Lage ein Zuhause mit Wohlfühlcharakter an. Spezialisiert sind wir in der gerontopsychiatrischen Pflege und in Palliative Care. Unsere Mitarbeiter sind ein erfahrenes und eingespieltes Team.

Aufgaben

Fachliche Planung der Pflegeprozesse: Sie sind verantwortlich dafür, die Pflegeabläufe zu planen und sicherzustellen, dass sie fachgerecht umgesetzt werden.
Sicherung der Qualität: Sie sorgen dafür, dass unsere Pflegestandards eingehalten und fortlaufend verbessert werden.
Koordination und Delegation: Sie delegieren Pflegeaufgaben an das Team und sichern die ärztlich angeordneten Behandlungsmaßnahmen.
Ernährung und Flüssigkeitsaufnahme: Sie gewährleisten eine angemessene Ernährung und Flüssigkeitszufuhr entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Bewohner.
Dokumentation und Hygiene: Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Dokumentation der Pflegeleistungen und die Einhaltung hygienischer Standards.
Personalführung: Sie sind Ansprechpartner für das Pflegeteam, führen Mitarbeitergespräche und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kollegen.
Wenn Sie eine qualifizierte Führungskraft sind, die sich für die Pflege älterer Menschen einsetzen möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikation

Ausbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Pflegedienstleitung wünschenswert
Erfahrung als Wohnbereichsleitung bzw. Pflegedienstleitung wünschenswert
Fähigkeit zur Wertschätzung
Fähigkeit zur Selbstkritik
Kooperationsfähigkeit
Interesse an Fort- und Weiterbildung
Verantwortungsfähigkeit
allgemeine Kritikfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Teamfähig

Benefits

Eine sichere Anstellung mit attraktivem Gehalt
Individueller Rahmendienstplan
Wertschätzende Unternehmenskultur
Weiterbildungsangebote
30 Tage Urlaub
Aufstiegschancen durch Zusatzqualifikationen
Ausreichend Parkplätze und Ladeboxen für E-Fahrzeuge
Familiäres Betriebsklima mit Festen und Ausflügen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fortbildungsangebote
Gesundheitsprävention wie Betriebsarzt
Individueller, familienfreundlicher Rahmendienstplan
Jobrad-Leasing
Moderne Hilfsmittel
Nacht-, Sonn-, Feiertagszuschläge
Private Krankenversicherung
Schöne ländliche Lage
Unterstützung bei der Wohnungssuche

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