5 beste Stellen als engineering manager in bremen, hb – aktuell auf Personalsuche

Technik Manager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
4 Std.
Technik Manager Integrated Maritime Systems (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Business Development & Sales Manager – Missile Launchers & Combat Modules (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Vertrieb
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Compliance-Consultant (m/w/d)
MCA Engineering GmbH —Bremen
- Informatik
- Englisch
- Projektmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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2 Tage
Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Softwaretesting
Governikus GmbH & Co. KG —Bremen
- Teilzeit
- Softwareentwicklung
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Fachinformatiker:in | IT-Systemadministrator:in
PROFISHOP GmbH —Bremen
Du bist für die Vorbereitung und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen sowie für die Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Endgeräten verantwortlich.
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Bremen
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung). Entwickle Softwarelösungen mit Programmiersprachen wie C, C++, Python, Java…
37.000 € – 57.000 € pro Jahr
13 Tage

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 4 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Systems Engineering
Elektrotechnik

Vollständige Stellenbeschreibung

Ref.-Nr.:

DE19173

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Erstellung von Konzepten, Spezifikationen sowie Prüfkonzepten für komplexe Systeme und Subsysteme inklusive der Durchführung von Anforderungsanalysen.
Übernahme des technischen Managements im Rahmen der Angebotserstellung sowie Steuerung der Systemintegration, Durchführung von Prüfungen, Reviews, Audits und Fehleranalysen im gesamten Projektverlauf.
Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen, Mengengerüsten und Terminplänen sowie Überwachung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss.
Vertretung des Projekts nach innen und außen, Durchführung technischer Angebotspräsentationen vor Ort beim Kunden sowie Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Unterauftragnehmern.
Planung und Koordination interner wie externer Abnahmen und System-Qualifikationen unter Berücksichtigung von EMV, Umwelt sowie funktionaler Sicherheit zusammen mit der Betreuung des technischen Risiko- und Claimmanagements.
Erarbeitung technischer Entscheidungsvorlagen wie Make-or-Buy-Analysen, regelmäßiges Reporting der Entwicklungsergebnisse in Status-Meetings sowie Mitarbeit an der strategischen Produktausrichtung auf Basis aktueller Markttrends.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise der Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung, in der technischen Leitung von Großprojekten sowie im Umgang mit militärischen Systemen und Endkunden
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im Fachenglisch
Hohe interkulturelle Kompetenz für die weltweite Zusammenarbeit
Weltweite Reisebereitschaft
Erfahrung im Systems Engineering sowie Kenntnisse im Hochfrequenzbereich (HF-Bereich) sind wünschenswert

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

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